本周太原的氣溫持續(xù)飆升稽坤，一直到今天丈甸，突然烏云密布，電閃雷鳴尿褪，狂風(fēng)大作睦擂，然而，雷聲大雨點(diǎn)小杖玲，地面剛好濕透就停了顿仇，一會(huì)兒下一會(huì)兒停一會(huì)兒又下。陣雨摆马，就是一陣一陣的夺欲。
昨天中午去參加一個(gè)面試，創(chuàng)業(yè)公司今膊。面試過程了解到的信息是：1、公司剛起步伞剑，人員不足斑唬，在未來一段時(shí)間一個(gè)員工可能身兼數(shù)職。2黎泣、領(lǐng)導(dǎo)層坑不靠譜恕刘。面試我的那個(gè)王先生算是公司的合伙人之一，一上來就告我他還有別的業(yè)務(wù)抒倚，但是他比較看好這邊的發(fā)展前景褐着。身為一個(gè)剛剛起步的創(chuàng)業(yè)公司，領(lǐng)導(dǎo)不能夠全身心投入到工作中而是三心二意托呕，底下的員工會(huì)很難做含蓉。3、發(fā)展方向尚未明確项郊。王先生告訴我原本年底的時(shí)候計(jì)劃開展另外一個(gè)項(xiàng)目馅扣，但發(fā)現(xiàn)不成熟，便換成如今這個(gè)項(xiàng)目着降。當(dāng)然差油， 意識(shí)到錯(cuò)誤及時(shí)糾正是必須的，但是如果原本就沒有一個(gè)明確的方向已經(jīng)全面的策略方案任洞，而是平著一時(shí)興起或者趕潮流蓄喇，那這個(gè)公司最后肯定會(huì)賠錢倒閉。4交掏、現(xiàn)階段還處于計(jì)劃階段妆偏，能不能實(shí)施還是個(gè)問題。不穩(wěn)定耀销，不適合我現(xiàn)在的處境楼眷。
那么铲汪，我在這場(chǎng)面試有哪些需要改善的呢？
1罐柳、在面試之前應(yīng)該全面了解即將面試的這家公司掌腰，公司文化，公司主要經(jīng)營(yíng)模式以及需要什么樣的人才张吉。這樣齿梁，在面試之前就大概能知道該公司適不適合自己。
2肮蛹、了解即將應(yīng)聘的崗位需要具備哪些知識(shí)以及能力勺择，在面試的時(shí)候可以著重強(qiáng)調(diào)自己在這方便的優(yōu)勢(shì)，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力伦忠。
3省核、認(rèn)真整理近兩年的工作經(jīng)驗(yàn)。每一份工作具體職責(zé)昆码、工作內(nèi)容气忠、工作成績(jī)以及在這份工作當(dāng)中學(xué)到了什么等等。面試的時(shí)候多少多會(huì)被問到赋咽，到那時(shí)不至于臨時(shí)回憶旧噪，導(dǎo)致沒有邏輯，降低自己的成功率脓匿。
4淘钟、清楚自己想要找一份怎樣的工作。這個(gè)必須結(jié)合當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的工作崗位來說陪毡，當(dāng)然米母，如果覺得自己更有能力勝任該公司正在招聘的其他崗位的時(shí)候，也可以嘗試一下缤骨，但是最好有十足的把握爱咬，不然很容易讓面試官反感，畢竟你現(xiàn)在進(jìn)行的是這個(gè)崗位的面試绊起。
5精拟、明確知道如果你應(yīng)聘上了，你希望能從這份工作中收獲到什么虱歪？需要一個(gè)系統(tǒng)的回答蜂绎，不能敷衍了事。（現(xiàn)在還沒有想到合適的答案笋鄙，日后想到再做補(bǔ)充）
6师枣、回答“朋友如何評(píng)價(jià)你的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)”，肯定不能說對(duì)工作不利的缺點(diǎn)啦萧落，就簡(jiǎn)單的說那些因處境不同褒貶義也不同的性格特質(zhì)就好践美。
7洗贰、時(shí)間充足的話，一定要問清楚的事情：崗位職責(zé)陨倡、福利待遇敛滋、上班時(shí)間以及升職空間。這樣可以直接決定如果被錄用你是否會(huì)選擇該公司兴革。
8绎晃、面試一定不能遲到。該公司所在位置較偏杂曲，我和武先生走錯(cuò)路庶艾，加上經(jīng)理一路上電話“會(huì)議”，我遲到了半小時(shí)擎勘。雖然人家沒有說什么咱揍，但是我最基本的職業(yè)素養(yǎng)都沒有，真能勝任棚饵？
總之述召，這是一次失敗的面試，好在我本人也不是很滿意該公司蟹地，就當(dāng)練練手，希望下一次會(huì)更好藤为！
