這世界都很多普普通通的人烫止，比如你我蒋荚，我們希望自己可以通過努力，發(fā)揮自己的能力馆蠕，改善自己的生活期升。這被大家成為“逆襲”，但是互躬，事實(shí)是越是草根播赁，逆襲越不容易。因?yàn)槲覀冟笥谧约旱慕?jīng)驗(yàn)吼渡、見識不足容为，很多東西我們看不透，想不明白寺酪，因此坎背，我們希望通過閱讀高人們的經(jīng)驗(yàn)，來提高自己的見識和格局寄雀，從而能夠糾正自己前進(jìn)的方向得滤，從他們身上得到啟示，從而成就更好的自己盒犹。這本書是看了2懂更，然后看到大家評價(jià)不錯(cuò)眨业，所以一并買來看看。還是有不少可圈可點(diǎn)的地方沮协，因?yàn)楹苷鎸?shí)龄捡。推薦閱讀。
最重要的能力
人的兩大重要能力就是：平等溝通的能力和獲取別人信任的能力皂股。
智商低墅茉、情商高總會有貴人相助，情商低呜呐、智商高總覺得生不逢時(shí)就斤。
你有才華得不到重用的原因：一是其實(shí)你沒有才華，二是情商低蘑辑。
情商分為五個(gè)方面：自我認(rèn)知洋机、自我調(diào)整負(fù)面、自我激勵洋魂、感知情緒和同理心绷旗、人際關(guān)系處理。
關(guān)于見識
你永遠(yuǎn)無法說出一個(gè)你從未見過的東西副砍，所以只有大量地泛讀衔肢，才存在一個(gè)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)。作者建議首先要大量地泛讀豁翎。
在你不是X二代的情況下角骤，弱關(guān)系是你唯一可能崛起的因素，那么決定弱關(guān)系的核心就是你掌握的信息量心剥。信息量就是你要知道比別人更多的東西邦尊，可有可能獲得更多的資源。掌握了信息之后优烧，就是表達(dá)蝉揍，表達(dá)的方式無非就是說和寫。當(dāng)閱讀量畦娄、信息量又沾、能寫、會說都具備的時(shí)候纷责，提升是很輕松的事捍掺，被忽悠也是很難的事情了。
盲目的相信和盲目的不相信都是不聰明的表現(xiàn)再膳，一定要加入自己思考的過程挺勿，對錯(cuò)不要緊，起碼要有符合邏輯的理由喂柒。
人生每個(gè)階段的事情不瓶，只要你認(rèn)真做了禾嫉，就不會是沒有用的，他們都會在你之后的某個(gè)節(jié)點(diǎn)對你幫助良多蚊丐。因?yàn)槟忝孔鲆患虑槲醪危紩谝欢ǔ潭壬习l(fā)現(xiàn)自己的一些能力和習(xí)慣，最終認(rèn)識到麦备，自己是否適合這個(gè)行業(yè)孽椰，或者是不是有更好的選擇。從另外一個(gè)角度講凛篙，你每經(jīng)歷一些事情黍匾，就會認(rèn)識一些人。這些人和你志同道合呛梆、條件相仿锐涯，他們的父母朋友都可能會是你能夠利用的資源。你認(rèn)識的人越多填物，機(jī)會也就越多纹腌。信息對于沒有寶爹獨(dú)自奮斗的我們來說，至關(guān)重要滞磺。
沒有什么事情是浪費(fèi)時(shí)間的升薯，也沒有什么事情是沒有價(jià)值的，只要你認(rèn)真去做了击困，或多或少都會有一些收獲覆劈，而這些收獲可能會在很多年之后，讓你受益良多沛励。
一直在做很多事，一直給自己很多希望炮障，一直做好每一件事情目派，讓用你的人超出預(yù)期，對得起自己的個(gè)人品牌胁赢。
真正的樂觀一定是認(rèn)識到了世界的殘酷企蹭，依舊可以笑著面對，開心生活智末。
關(guān)于選擇
管理的核心就是決策谅摄，也就是選擇，選擇的核心就是價(jià)值觀系馆。你選的一定是最符合你利益的送漠，但這個(gè)利益是你認(rèn)為最符合你的。很多時(shí)候由蘑，你都不知道什么是最大利益闽寡。所以代兵，一個(gè)好的決策是至關(guān)重要的。它取決于你的格局爷狈、經(jīng)驗(yàn)植影、前瞻性的判斷和果敢的決心。之所以要果敢涎永，就是因?yàn)槊總€(gè)決策都要付出相應(yīng)的代價(jià)思币，有時(shí)候代價(jià)還是蠻大的，不是什么人都敢于付出的羡微。
以下是作者給出的幾個(gè)建議：
1谷饿、進(jìn)入新環(huán)境，先低調(diào)搞清楚人際關(guān)系再行動拷淘。
2各墨、扮豬吃老虎。不要一下子生龍活虎启涯，就你厲害贬堵。
3、潤物細(xì)無聲结洼，悄然把該干的就干了黎做。別嫌干得多，你干得越多松忍，掌握的東西就越多蒸殿，不可替代性就越強(qiáng)。先占坑鸣峭，再談錢宏所。
4、多付出摊溶，不談回報(bào)爬骤。只要你付出，一定有回報(bào)莫换，但回報(bào)不是要出來的霞玄。只要堅(jiān)持付出，你會發(fā)現(xiàn)回報(bào)越來越多拉岁，最后超出你的預(yù)期坷剧。
5、價(jià)值產(chǎn)生于交換喊暖。多想想自己有什么可以跟別人交換的惫企。如果只有時(shí)間和體力，那你就很難出頭哄啄。核心競爭力很重要雅任，但基礎(chǔ)是艱苦卓絕的學(xué)習(xí)和自己的天賦悟性风范。
人最重要的不是理想，而是自知之明沪么。知道自己能干什么比知道自己想干什么更重要硼婿。在不斷的競爭和工作中發(fā)現(xiàn)自己，找到自己的位置禽车，是第一位的寇漫。世界各種行業(yè)都在變，我們能夠依靠的殉摔，只要自己的智慧州胳、能力和一顆永不放棄的心。
處事原則
作者給的一些處事原則：
1逸月、年輕的時(shí)候不要想著賺錢栓撞，而是想自己能創(chuàng)造什么價(jià)值。把天天琢磨怎么賺錢的時(shí)間拿出來打磨自己的技能碗硬，或者免費(fèi)幫助別人做一些自己擅長的事情瓤湘，是打開人脈、獲得贊同的好辦法恩尾。
2弛说、不要覺得認(rèn)識什么人很厲害，很厲害的人需要你翰意，你才厲害木人，很厲害的人需要你，往往是因?yàn)橛型瑯訁柡Φ娜送扑]你冀偶，你有本事讓很厲害的人關(guān)注到你的微博微信什么的醒第，也可以。
3进鸠、沒有人一夜暴富淘讥，都要一直積累，積累到一定程度堤如，才會爆發(fā)。不要忽略堅(jiān)持做一件小事窒朋。
4搀罢、對于一般人來說，做大事賺大錢是極其不靠譜的侥猩，做小事賺小錢是比較靠譜的榔至。最后你會發(fā)現(xiàn)，小錢積累起來就是大錢欺劳，小事積累起來你就可以做大事唧取。
5铅鲤、人和人的天分智力差不太多，更多的差別在于你和什么人打交道枫弟，你有什么特別的優(yōu)勢邢享。努力靠近真正成功者。
跟對老板
如果你是一個(gè)有想法淡诗、有魄力骇塘、想做事的人，最好就跟著強(qiáng)勢的老板去做韩容。你做的越好款违，他就越重視你，給你的機(jī)會也越多群凶。
如何判斷一個(gè)老板值不值得跟隨插爹？
去看跟著他的人混的怎么樣。如果他身邊的老人都混得腰纏萬貫了请梢，那你跟久了也有機(jī)會赠尾。如果他身邊的人等他成功了，然后一個(gè)個(gè)都跑了溢陪，沒跑的也沒啥錢的話萍虽，那么你做的再好，也是一個(gè)下場形真。
成功就兩個(gè)原因：跟對人杉编，做對事。
女性職場
女性職場規(guī)劃
一般來說咆霜，職場女性有三類邓馒，普通絲、女漢子和女神絲蛾坯。
先說女漢子光酣。她們是真正的職場『白骨精』，一心撲在事業(yè)上脉课。這種情況我允許救军，但不贊同。要確定以下幾點(diǎn)：（1）你是不是有這個(gè)能力倘零；（2）你是不是有這個(gè)愿望唱遭；（3）你是不是可以接受犧牲家庭。
再看女神絲呈驶。她們當(dāng)然是職場女神拷泽，也干活兒，但不太努力，她們工作更多是打發(fā)時(shí)間司致。
最后是大多數(shù)的普通絲拆吆。這里要提醒大家的是，雖然是普通絲脂矫，但你一定要有一顆女神的心枣耀。
普通四充斥在公司的各個(gè)層面，但是很少有人能夠成為核心人物羹唠，成為核心人物的可能有兩種奕枢，一種是有靠山，一種是女漢子佩微，再沒有第三種可能了缝彬。
形象的改變時(shí)普通絲逆襲的第一步，因?yàn)樾蜗蟠淼氖且粋€(gè)態(tài)度哺眯，對待自己和別人的認(rèn)真程度谷浅。第二步，選擇一條適合自己的路線奶卓。然后你需要做的就是找一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)一疯。
關(guān)于氣質(zhì)提升的速成
第一，是談吐夺姑。最好的提升辦法就是少說話墩邀，只說你擅長的問題就好了。
第二盏浙，是眼神眉睹。目光要穩(wěn)定，不要游離废膘，不要亂看竹海。
第三，是情緒丐黄。情緒一定要保持穩(wěn)定斋配，不要輕易喜怒。容易信息難免顯得輕浮灌闺，容易生氣自然顯得狹隘艰争。
第四，是氣勢桂对。你在心里假裝是對方的長輩园细、富二代、官二代之類的接校，自然而然，氣勢就會提升。
慢慢提升的辦法蛛勉，自然就是好好讀書鹿寻，多做事，多練習(xí)诽凌。
過得幸福的人毡熏，往往都不是很強(qiáng)的人，而是要求不太高的人侣诵。很痛苦的時(shí)候痢法，降低一點(diǎn)預(yù)期。女性杜顺，永遠(yuǎn)不可能和男人一樣财搁，就算一樣了，你也會失去自己的生活躬络。所以尖奔，要看到差別，選擇方向穷当。
