信息不重要工窍，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)化成知識(shí)；知識(shí)不重要前酿，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)化成運(yùn)用患雏；運(yùn)用也不重要，關(guān)鍵是對(duì)癥下藥薪者。
到了《我為什么看不懂你》的第六章纵苛，也是最后一張。這一章言津，用了許多的案例來幫助大家理解攻人，如何知人善用，發(fā)現(xiàn)專長(zhǎng)悬槽，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)怀吻。當(dāng)然，最重要的初婆，就是我們的萬能測(cè)評(píng)軟件的應(yīng)用了蓬坡。就讓我們趕緊一起來看看吧猿棉。
第六章：說到不如做到：實(shí)用工具一覽
孫子兵法里，最有名的話之一就是“知己知彼屑咳，百戰(zhàn)不殆”萨赁。人的天性就是好奇的，對(duì)別人的事情充滿著好奇兆龙。所以大家都注意了“知彼”而忘了“知己”杖爽。
如何“知己”？自己都認(rèn)識(shí)自己這么多年了紫皇，怎么會(huì)不“知己”慰安？OK，就算可能對(duì)自己了解的不夠全面聪铺，那怎么了解呢化焕？問別人？自我反柿逄蕖撒桨？還是冥想？
“知彼”當(dāng)然也很重要番宁，不然如何愉快地玩耍呢元莫？然而，如何“知彼”呢蝶押？憑經(jīng)驗(yàn)踱蠢？貼標(biāo)簽？盲目地根據(jù)一些場(chǎng)景來判斷棋电，總覺得不是很客觀吧茎截。
在學(xué)習(xí)DISC的時(shí)候，每一位伙伴都會(huì)得到一份DISC測(cè)評(píng)報(bào)告赶盔。報(bào)告里包含了內(nèi)在表企锌，外在表，總結(jié)表于未，轉(zhuǎn)換表撕攒，作風(fēng)卡，特性總結(jié)表以及分析壓力表烘浦。
這份測(cè)評(píng)報(bào)告抖坪，好比是一份使用說明書。
在這一章里闷叉，海峰老師用手機(jī)說明書的例子擦俐，形象地描繪了，有說明書卻不去看握侧，至少有三種壞處蚯瞧。
（1）需要話很長(zhǎng)的時(shí)間去摸索功能嘿期，及時(shí)平穩(wěn)讀過試用期，真正的考驗(yàn)也可能還沒到來埋合。
比如說备徐，新員工的試用期。有沒有遇到過饥悴，剛過了試用期就要換人的呢坦喘？炒掉一個(gè)員工的成本其實(shí)挺高的。因?yàn)檫€有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同事們?cè)谶@段認(rèn)知過程中的薪酬陳本西设。
（2）受限于自己的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于手機(jī)來說答朋，不同的系統(tǒng)贷揽，操作方法也不一樣。更何況不同的人呢梦碗？如果只靠自己的經(jīng)驗(yàn)去試錯(cuò)禽绪，那么在飛速發(fā)展的時(shí)代，經(jīng)驗(yàn)在多長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)還能頂用洪规，是一個(gè)值得思考的問題印屁。讓我們一直警記：以前成就你的，可能在未來會(huì)絆倒你斩例。
（3）可能遺漏掉很重要的雄人，但你已經(jīng)位置買單卻從未使用的功能
和手機(jī)一樣，每個(gè)人都不可能隨時(shí)帶著一張清單念赶，寫著自己所有的能力础钠。如果你已經(jīng)擁有了這樣一份清單，你是不是希望別人能夠看得到呢叉谜？
作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)旗吁，你有沒有想過這樣三個(gè)問題：1.崗位需求是什么？2.企業(yè)的個(gè)性需求是什么停局？3.如何判斷團(tuán)隊(duì)成員的內(nèi)在特質(zhì)很钓？
學(xué)習(xí)過DISC的同學(xué)們都知道，我們每個(gè)人都擁有一個(gè)在線測(cè)評(píng)的賬號(hào)董栽，可以用discus軟件码倦，配置出團(tuán)隊(duì)成員的最佳匹配狀態(tài)。同時(shí)還可以把個(gè)人的DISC測(cè)評(píng)結(jié)果與崗位要求進(jìn)行匹配裆泳。
對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)或者HR來說叹洲，這是一個(gè)非常好的功能。不僅可以快速有效地分析人崗匹配的問題工禾，還可以清晰識(shí)別團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員的特質(zhì)运提，并且根據(jù)這些特質(zhì)蝗柔，判斷在不同工作中，應(yīng)該如何做組合民泵，打配合癣丧，讓團(tuán)隊(duì)有效互動(dòng)。
好的栈妆。這一章節(jié)胁编，就介紹到這里。我要去研究測(cè)評(píng)軟件了鳞尔。
讓我們用海峰老師的總結(jié)嬉橙，結(jié)束這本書的閱讀
1. 愿景比管控重要
2.信念比指標(biāo)重要
3.授權(quán)比命令重要
4.人才比戰(zhàn)略重要
吃下的每一口，都會(huì)成為身上的肉寥假。讀過的每一本書市框，經(jīng)歷過的每一件事，也都會(huì)沉淀為我們價(jià)值觀的一部分糕韧。
（完）
