124班的戰(zhàn)友們，大家晚上好。光陰荏苒，一眨眼時(shí)間元咙，我們124班成立都滿一周年既们。不知道各位是否依然還記得一年前我們一起立誓相約：七天一篇寫七年，七年以后一起去南極概漱？
昨天晚上我和賦能團(tuán)三位副團(tuán)長一起和軍師姐姐開語音會(huì)議，會(huì)議中就聊到了去南極的三個(gè)要點(diǎn)：
1喜喂、免費(fèi)去瓤摧。可靠的途徑就是像覃杰等大咖一樣玉吁，通過在這個(gè)社群里的持續(xù)輸出和學(xué)習(xí)取得足夠的影響力照弥，然后獲得商業(yè)贊助。
2进副、自費(fèi)去这揣，需要通過提升自己的各項(xiàng)能力來提高自己的賺錢能力，去一趟的費(fèi)用大約30萬影斑，這要求我們的年收入必須達(dá)到50萬以上给赞。
3、要有一個(gè)好身體矫户，因?yàn)樯眢w差的人是去不了南極的片迅。
以上3條告訴我們，去南極并不是那么容易的皆辽，但是也不是非常難柑蛇，難在無論是個(gè)人能力還是身體素質(zhì)，我們都需要在七年中不斷地提高驱闷，不難的方面的是耻台，我們有機(jī)會(huì)可以借助社群的力量來實(shí)現(xiàn)我們?nèi)ツ蠘O的夢想。
在過去的一年的里空另，我?guī)G了21位戰(zhàn)友盆耽，有時(shí)候想起來，內(nèi)心不免懊惱痹换。把他們帶丟了征字，有戰(zhàn)友他們自己的原因，更多的是我自己領(lǐng)導(dǎo)力不夠的原因娇豫，是我自己的魅力不夠匙姜，不值得他們繼續(xù)追隨，所以我只有更加努力地去學(xué)習(xí)冯痢，去提升自己氮昧。
非常慶幸的是框杜，在我們124班這一年的踐行中，丁澤亭大哥脫穎而出袖肥，榮登班長之位咪辱，我們007已經(jīng)有一年時(shí)間沒有開班訓(xùn)營了，目前班長的儲(chǔ)備已經(jīng)基本枯竭椎组，下一次的班訓(xùn)營開營在即油狂，相信接下來我們班會(huì)有更多的戰(zhàn)友可以在不出局當(dāng)上班長，也希望更多的戰(zhàn)友可以主動(dòng)承擔(dān)班級管理職責(zé)寸癌，來當(dāng)小組長专筷，值月生，最后當(dāng)班長蒸苇。
為什么要當(dāng)班長呢磷蛹？因?yàn)槲覀冊?07是跟著別人寫，而當(dāng)班長是帶著別人寫溪烤，就好像我們在參加馬拉松的時(shí)候味咳，跟跑和領(lǐng)跑的人是不一樣的，領(lǐng)跑的人有機(jī)會(huì)沖擊更大的榮譽(yù)檬嘀。
能夠帶領(lǐng)一個(gè)班級成功走完七年的人槽驶，將在七年以后收獲想象不到的好處。就好像大學(xué)里學(xué)生會(huì)干部枪眉，班級干部總是會(huì)更受招聘單位青睞一樣捺檬，為什么呢？因?yàn)樗麄兏胸?zé)任感贸铜，企業(yè)更需要這樣有責(zé)任感的人。
當(dāng)然聂受，我們也有很多戰(zhàn)友自己就是企業(yè)家蒿秦，其實(shí)007里面的人整體素質(zhì)比我們很多的企業(yè)員工是要高上一大截的，帶好了這一群高素質(zhì)的人蛋济，在他們當(dāng)中建立起了足夠的影響力棍鳖，我們在帶自己的企業(yè)時(shí)就會(huì)更胸有成竹，游刃有余碗旅。
去年大家加入班級的時(shí)候渡处，我就跟大家說，我們要有打造個(gè)人品牌的意識祟辟，一年多下來医瘫，我們的戰(zhàn)友們都踐行得怎么樣，有沒有找到一點(diǎn)個(gè)人品牌的思路呢旧困？
打造個(gè)人品牌不是三五個(gè)月就能夠做成的醇份，如果這件事情這么容易的話稼锅，個(gè)人品牌也就沒有打造的意義了。
有些人僚纷，自身的積累非常深厚矩距，所以他們打造起個(gè)人品牌來非常容易，比如我們班的劉珊珊戰(zhàn)友怖竭，但是大部分人锥债，連寫作都是初學(xué)者，自身沒有積累痊臭，拿什么來打造個(gè)人品牌呢赞弥？
萬丈高樓平地起，在打造個(gè)人品牌這件事情上我們一定要有耐心趣兄，要有長期的打算绽左。打造個(gè)人品牌就是投資自己，
那么艇潭，什么是打造打個(gè)人品牌呢拼窥？打造個(gè)人品牌就是將自己符號化，更容易讓別人記住和傳播蹋凝。比如鲁纠，好空調(diào)，格力造鳍寂，愛干凈改含，住漢庭，學(xué)“門道”迄汛，找二哥等捍壤，這就是一個(gè)非常強(qiáng)烈的符號暗示。
打造個(gè)人品牌鞍爱，首先我們要與自己的工作和事業(yè)相結(jié)合鹃觉。比如我是在門業(yè)，所以我打造的個(gè)人品牌就和門有關(guān)睹逃，叫“門道”盗扇，通過學(xué)習(xí)和提升門業(yè)的營銷和管理水平，來實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人品牌的傳播沉填。
一年多下來疗隶，我寫了將近100萬字的內(nèi)容，是不是就可以去開星球翼闹，開課程賺錢了呢斑鼻？沒有，一定要等到自己的積累足夠深厚的時(shí)候才能去考慮知識變現(xiàn)的問題橄碾。那什么叫做積累足夠深厚呢卵沉？當(dāng)自己的主業(yè)可以讓自己實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的時(shí)候颠锉。
有些人，自己的主業(yè)都還沒有做好史汗，就想著去開辟第二副業(yè)了琼掠，第二副業(yè)往往又投入不足，但是變現(xiàn)的意愿卻比主業(yè)還強(qiáng)烈停撞，這個(gè)時(shí)候難免就會(huì)想到去做一些殺雞取卵的事情瓷蛙，于是就做出了傷害客戶的行為。
我們是否成功打造出了個(gè)人品牌戈毒，其實(shí)有一個(gè)非常直觀的評判標(biāo)準(zhǔn)艰猬，那就是我是不是可以持續(xù)在這一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)給予別人有用的幫助。 打造個(gè)人品牌并不是說埋市，我剛剛學(xué)到了一個(gè)點(diǎn)冠桃，我覺得非常好，我就去跟每個(gè)人說道宅，要把這個(gè)方法教給每一個(gè)人食听。且不說人家聽了是不是認(rèn)可，服不服污茵，就我們自己而言樱报，是不是就真的是學(xué)會(huì)了呢？
真正的個(gè)人品牌泞当，是要做到讓別人帶著問題來問你迹蛤，而不是你列出清單讓別人來學(xué)。
比如劉瀾襟士，他不會(huì)說盗飒，我要教你們讓團(tuán)隊(duì)更有活力的方法，華杉老師也不會(huì)說敌蜂，我要教你們?nèi)绾伟岩粋€(gè)品牌做一百年的方法箩兽，都是企業(yè)家們自己帶著問題去他：我的企業(yè)經(jīng)營遇到了這樣那樣的問題，你們過來幫我把把脈……
要實(shí)現(xiàn)讓別人來找我們的目的章喉，那我們就必須對這件事情或者這個(gè)行業(yè)有足夠的深度，有足夠的洞察力身坐，而這些都是需要海量的知識做基礎(chǔ)的秸脱。一棵樹能夠長得高大茁壯，首先是因?yàn)樗钌畹卦谕寥乐小?/p>
所以部蛇，我們一定要打造個(gè)人品牌摊唇，但是這件事情又可以不那么急，先努力確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)涯鲁，把自己想學(xué)的東西學(xué)懂學(xué)透巷查，我們自然就可以知道如何打造個(gè)人品牌了有序。
我們班的很多戰(zhàn)友，不喜歡點(diǎn)評岛请。其實(shí)點(diǎn)評不僅僅是看別人的文章這么簡單旭寿，更是一種非常有效的工作方法。我們在公司崇败，在單位盅称，難免都要和同事溝通打交道，不可能不和同事們溝通后室，而作為部門領(lǐng)導(dǎo)缩膝，更是需要和下屬員工多交流。
但是在很多單位里岸霹，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)一般只和固定的幾個(gè)員工交流疾层，這樣會(huì)造成什么情況呢？就是和領(lǐng)導(dǎo)交流多的特別得寵贡避，交流少的就感覺自己被邊緣化痛黎，甚至疑神疑鬼。
假如領(lǐng)導(dǎo)能夠定期和員工進(jìn)行交流贸桶，而不是只和某幾個(gè)人交流的話舅逸，對于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣將會(huì)有非常大的帶動(dòng)作用。
在007里很多戰(zhàn)友也有這樣的想法皇筛，只點(diǎn)評自己喜歡的琉历，只點(diǎn)評和自己關(guān)系好的，這樣對不對呢水醋？
我每次作業(yè)雨都是選擇隨機(jī)的遇到的戰(zhàn)友旗笔，為的就是和盡可能多的班級戰(zhàn)友相遇，可以點(diǎn)評不同戰(zhàn)友的文章拄踪。點(diǎn)評戰(zhàn)友的文章最大的意義就是和對方進(jìn)行一個(gè)交流互動(dòng)蝇恶，整個(gè)七年間我們要交300多次作業(yè)，基本上每年都可以有上一次互動(dòng)的機(jī)會(huì)惶桐，盡管次數(shù)不多撮弧，但是也足矣消滅我們彼此之間的隔閡和陌生感了。
我也沒有能力去點(diǎn)評每個(gè)戰(zhàn)友的文章姚糊，所以我只能相信上天的緣分贿衍，我相信上天讓我遇到戰(zhàn)友的文章，一定是有他們的用意的救恨，所以我珍惜每一次作業(yè)雨點(diǎn)評的機(jī)會(huì)贸辈，無論戰(zhàn)友的文章寫得是好是壞。
上天的緣分讓我遇到了你們肠槽，并且可以和你們相處一年而不分開擎淤，我感到非常地幸運(yùn)奢啥，希望我們在以后的日子里能夠產(chǎn)生更多的鏈接，成為終身學(xué)習(xí)路上一輩子的好戰(zhàn)友嘴拢，好導(dǎo)師桩盲。
如果你也想遇到有趣的戰(zhàn)友，如果你也想開始學(xué)習(xí)寫作炊汤，那就掃碼加入我們?nèi)蜃畲蟮膶懽魃缛喊桑?/p>
