從《墨菲定律》學(xué)習(xí)職場六大定律,助你事業(yè)騰飛

墨菲定律在職場上的應(yīng)用也是非常的廣泛求厕,主要包含以下6個定律著隆。

一、想成蝶先破繭的蘑菇定律

二呀癣、出色的工作先點亮心中自信明燈的自信心定律

三美浦、居安思危,讓你的職場永遠(yuǎn)精彩的青蛙法則

四项栏、埋頭苦干浦辨,要遠(yuǎn)離引人聯(lián)想的鳥籠的鳥籠效應(yīng)

五、戒驕戒躁沼沈,做笑到最后的大贏家的魯尼恩定律

六流酬、想嘆氣時就微笑地鏈狀效應(yīng)

這六個定律法則幾乎包含了職場上需要重點關(guān)注的各個方面币厕,如果你能做到一定能助力職場。

一芽腾、想成蝶先破繭的蘑菇定律

眾所周知旦装,蘑菇長在陰暗的角落,得不到陽光也沒有肥料摊滔,自生自滅阴绢,只有長到足夠高的時候才開始被人關(guān)注,作為職場新人惭载,切勿過早的鋒芒畢露旱函。在現(xiàn)實生活中,不少年輕人處事往往不留余地描滔,鋒芒畢露,有10分的才能與聰慧踪古,就要表露出12分來含长,殊不知職場有職場的游戲規(guī)則,你如果想在職場上有所作為伏穆,就要先適應(yīng)這里的游戲規(guī)則拘泞,實力壯大羽翼豐滿之后再通過你的能力來制定新的游戲規(guī)則,否則一定會碰的頭破血流枕扫,留下壯志未酬身先死的怨嘆陪腌。中國有一個成語叫做“大智若愚”,行走職場烟瞧,必要的時候诗鸭,你一定要學(xué)會做一個“愚人”來保護自己,這往往能讓你以不變應(yīng)萬變参滴。

你想要突破蘑菇的境遇强岸,使自己從蘑菇堆里脫穎而出,就要學(xué)會從工作中獲得樂趣砾赔,而不僅僅是按照命令被動的工作蝌箍,身為新人工作中的你,要注意禮貌問題暴心,也許你覺得這樣是走形式妓盲,但正因為它已經(jīng)形式化,所以你更需要做到专普,從而建立良好的人際關(guān)系悯衬。

常言道,少說話多做事脆诉,這對新人更是適用甚亭,如果你在開始的時候就滿腹牢騷贷币,怨氣沖天,那么你就會對工作草率行事亏狰,從而導(dǎo)致錯誤的發(fā)生役纹,或者說本身可以做得更好,卻沒有做到暇唾。時刻記住促脉,人可以通過工作來學(xué)習(xí),可以通過工作來獲取經(jīng)驗策州、知識和信心瘸味,你對工作投入的熱情越多,決心越大够挂,工作效率就越高旁仿。

二、出色的工作先點亮心中自信明燈的自信心定律

通過一位丟掉第6份工作的職場人故事孽糖,引發(fā)的職場思考枯冈。

未來學(xué)家,弗里德曼在《世界是平的》一書中預(yù)言办悟,21世紀(jì)的核心競爭力是態(tài)度尘奏。這就是在告訴我們,積極的心態(tài)是個人決勝未來最為根本的心理資本病蛉,所謂積極心態(tài)炫加,自信心當(dāng)然是非常重要的一部分,一個失去自信的人铺然,就是在否定自我的價值俗孝,這是思維很容易走向極端,并把一個在別人看來不值一提的問題放大探熔。事實上工作中若能時刻保持一種積極向上的自信心態(tài)驹针,往往會讓我們把事情做得更好。美國成功學(xué)院對一千名世界知名成功人士的研究結(jié)果表明诀艰,積極的心態(tài)決定了成功的85%柬甥,所以自信心是源自內(nèi)心深處,讓你不斷超越自己的強大力量其垄,它會讓你產(chǎn)生毫無畏懼戰(zhàn)無不勝的感覺苛蒲,這將使你工作起來更加積極。

那么如何提升自己的自信心呢绿满?從三個方面臂外。

1、在平時的工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升自己漏健。正如關(guān)羽之所以敢獨自一人去赴東吳嚎货,是因為他深知自己的本領(lǐng),正所謂有了金剛鉆蔫浆,才敢攬瓷器活殖属。

2、要有耐力和毅力瓦盛,很多事情不是一朝一夕就能做好洗显,我們要持之以恒的努力,用長遠(yuǎn)的目光看待目前的困難原环,并相信自己有能力解決它挠唆。

3、不要想著自己的缺點嘱吗,要時刻告訴自己玄组,我是最棒的,相信自己是最棒的谒麦、最優(yōu)秀的巧勤。

三、居安思危弄匕,讓你的職場永遠(yuǎn)精彩的青蛙法則

溫水煮青蛙的故事大家應(yīng)該都聽過,以我們一定要保持憂患意識沽瞭,否則就會像被水煮的青蛙一樣在麻木中死亡迁匠。職場路漫漫,我們都希望自己能夠一帆風(fēng)順驹溃,不希望遇到任何的憂患和危機城丧,但是客觀上講,憂患與危機并不是什么可怕的魔鬼豌鹤,當(dāng)他們出現(xiàn)在我們面前時亡哄,往往能激發(fā)潛伏在我們生命深處的種種能力,并能夠促使我們以非凡的意志做成平時不能做的大事布疙。有許多人都把自己的成功都?xì)w功于困難或挑戰(zhàn)蚊惯,如果沒有這些困難和挑戰(zhàn),他們也許只能挖掘出自己20%的才能灵临,正因為這些才使得他們另外的80%才能得以發(fā)揮截型。今天在不斷變換的資產(chǎn)上,我們更要懂得居安思危儒溉,要知道危機不代表滅亡宦焦,而恰恰可能是一種契機,通過危機,往往會發(fā)現(xiàn)自己真正的價值所在波闹,激發(fā)出藏于內(nèi)心的巨大力量酝豪,從而使我們的人生更加精彩。

常言道精堕,一個國家如果沒有危機意識孵淘,遲早會出問題,一個企業(yè)如果沒有危機意識锄码,遲早會垮掉夺英,一個人如果沒有危機意識,遲早會被淘汰滋捶。我們還要明白人生的經(jīng)歷是積累的痛悯,不要以為學(xué)習(xí)后就不會面臨著淘汰,以前的經(jīng)歷是你的財富重窟,但并不能讓你在職場上永遠(yuǎn)勝利载萌,千萬不要有一勞永逸的想法,要時刻保持危機意識巡扇,告訴自己一定要快跑扭仁,不夠優(yōu)秀,什么時候都會被淘汰厅翔。

四乖坠、埋頭苦干,要遠(yuǎn)離引人聯(lián)想的鳥籠的鳥籠效應(yīng)

心理學(xué)家詹姆斯與好友卡爾森打賭說刀闷,我保證你以后會養(yǎng)一只小鳥熊泵,卡爾森覺得很好笑,因為他從來沒有這種想法甸昏,幾天以后卡爾森過生日顽分,詹姆斯帶來一只精致的鳥籠作為生日禮物,卡爾森接過鳥籠施蜜,想起前幾天詹姆斯的話卒蘸,會議的笑了笑,好個詹姆斯還真想讓我養(yǎng)鳥翻默,可惜你錯了缸沃,說完便將鳥籠掛在了自己的書桌旁。從此以后來拜訪卡爾森的客人都會問他一個問題冰蘑,教授領(lǐng)養(yǎng)的鳥死了嗎和泌?而且每一個客人與他談話的時候都會提一些與了相關(guān)的話題,比如告訴他養(yǎng)鳥的知識祠肥,委婉的規(guī)勸他武氓,養(yǎng)鳥需要責(zé)任心和愛心梯皿,以及一些事項等,每當(dāng)此時县恕,卡爾森就一遍遍的向客人解釋东羹,他從沒有量過了,不過客人們還是不相信忠烛,反而以為他心里出了問題属提。卡爾森百口莫辯美尸,有苦難言想扔的鳥籠又舍不得冤议,還是別人的禮物不扔吧,又惹了那么多的煩惱师坎,想來想去恕酸,無奈之下只得買了一只鳥放在籠子里,這總比整天解釋和被人誤解好多了胯陋。

你認(rèn)為努力工作的人就應(yīng)該天天加班蕊温,而更多的人卻覺得工作量正常,還每天加班遏乔,那就是為了占用公司的資源义矛。所以不要給老板懷疑你的機會,不要讓同事議論你的盟萨,可能要學(xué)會遵守所在公司的規(guī)則凉翻。

加班和加薪?jīng)]有關(guān)系,決定加薪的因素是你的能力捻激。只有掌握了扎實的本領(lǐng)噪矛,才能在工作中游刃有余。

五铺罢、戒驕戒躁,做笑到最后的大贏家的魯尼恩定律

水滿則溢残炮,月滿則虧韭赘。做評價太低就會抬不起頭,做人自我評價適中就會積極面對人生势就,自我評價過高就會四處碰壁泉瞻,做人要有長遠(yuǎn)的眼光,不能被一點小小的成就絆住了苞冯,前進的腳步袖牙,導(dǎo)致最后的失敗。所以氣怕盛心怕滿舅锄,工作中要戒驕戒躁鞭达。如果你的計劃很遠(yuǎn)大,很難一下子到達(dá),那么在別人稱贊你的時候畴蹭,你就把現(xiàn)在的成功與你遠(yuǎn)大的計劃比較一下坦仍,相比將來的宏偉藍(lán)圖,你現(xiàn)在的成功還只是萬里長征的第1步叨襟,根本不值得去夸耀繁扎,這樣一想你就不會對眼前的一點小成就沾沾自喜了。

在這本書中提到糊闽,現(xiàn)代職場中有很多企業(yè)的員工梳玫,凡事得過且過,做事不到位右犹,他們在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:

5%的人不是在工作提澎,而是在制造矛盾,無事生非等于破壞性的做傀履;

10%的人正在等待著什么虱朵,等于不想做;

20%的人正在為增加庫存而工作钓账,等于忙做忙做胡做碴犬;

10%的人沒有為公司作出貢獻,等于在做梆暮,但是負(fù)效勞動服协。

40%的人正在按低效的標(biāo)準(zhǔn)或方法工作等于想做,而不會正確有效的做啦粹;

只有15%的人屬于正常范圍偿荷,但績效仍然不高,等于做不好唠椭,做事不到位

……

無論你天資如何跳纳,有多大缺陷,決定你輸贏的都不是這些贪嫂。你是否能夠永遠(yuǎn)的清醒認(rèn)識自己寺庄,是否能做到戒驕戒躁,跑步時跑得快的不一定贏力崇,打架時實力弱的不一定輸斗塘,沒到最后一刻都無法定輸贏,只有笑到最后的人才是真正的贏家亮靴。

六馍盟、想嘆氣時就微笑地鏈狀效應(yīng)

離抱怨遠(yuǎn)一點,如果你有愛抱怨的同事茧吊,千萬要躲他遠(yuǎn)一點贞岭,因為你不能解決任何問題八毯,聽他抱怨,除了自找麻煩曹步,只能讓自己的心情也變得很糟宪彩。怨天尤人一點益處也沒有,對你的工作不會有任何幫助讲婚,還會讓別人看低你尿孔。

耐心聽你的抱怨,只是公司的假象筹麸,無論是你的合作伙伴還是你的老板是希望你來解決問題活合,而不是聽你抱怨,做好你自己的本職工作物赶,抱怨只會讓別人討厭你白指。抱怨的人不見得不善良,但常常不受歡迎酵紫。

這6個定律分別從新入職場的大智若愚告嘲,在職場中成長必須具有的自信品質(zhì),任何時期要有居安思危的危機意識奖地,學(xué)好本領(lǐng)才是硬道理橄唬,不要被小勝利沖昏了頭,笑到最后的才是勝利以及遠(yuǎn)離抱怨的消極者参歹!

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