這是刷微博時(shí)看到的一張圖：它很巧妙地呈現(xiàn)了從數(shù)據(jù)分析整理责循、到最終形成影響力的整個(gè)歷程：
我們?cè)谏詈凸ぷ髦校瑫?huì)遇到各種各樣的數(shù)據(jù)攀操。
數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)處理和加工沼死，變成了信息。
信息之間產(chǎn)生了聯(lián)系崔赌，形成了知識(shí)意蛀。
通過(guò)現(xiàn)有知識(shí)，發(fā)現(xiàn)了一些知識(shí)之間的新關(guān)系健芭，于是形成了洞見(jiàn)县钥。
把一系列洞見(jiàn)串聯(lián)起來(lái)，形成了智慧慈迈。
向外傳播智慧若贮，形成了影響力。
看到圖時(shí)痒留，覺(jué)得很有道理谴麦，便保存了下來(lái)。
之后有空的時(shí)候伸头，就拿出來(lái)繼續(xù)看匾效，越看越有意思：它的邏輯可以解答很多工作中和生活中的問(wèn)題。
這里分享自己思考的三個(gè)片段恤磷。
-?我是分割線?-
第一面哼，你不知道知識(shí)是知識(shí)野宜。
信息在沒(méi)有注意到時(shí)，它們都是隱形的魔策。
有個(gè)朋友喜歡看書(shū)匈子，基本上兩三天一本池凄。但是晌块，他的文章卻讓人感受不到閱讀的積累民傻。
后來(lái)了解到辱匿，他看完就看完了，追求的就是書(shū)架空間不斷縮窄的滿足感挽牢。
把瀏覽當(dāng)做閱讀揣非，自然只剩走馬觀花叛氨。
就如同路過(guò)繁花堕仔，但匆匆而過(guò)，于是浪費(fèi)了春天晌区。
如何才能從?data?到?information?摩骨？
最重要的是有觸覺(jué)，而觸覺(jué)的形成是有條件的：激勵(lì)和約束朗若。
回到那個(gè)朋友恼五，如果他的工作需要經(jīng)常寫(xiě)文，寫(xiě)得好會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)哭懈，寫(xiě)得差會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)——那么在閱讀時(shí)灾馒，自然會(huì)留意他人的遣詞造句，繼而運(yùn)用到自己的工作中遣总。
在這里睬罗，「被表?yè)P(yáng)」就是激勵(lì)，「被批評(píng)」就是約束旭斥。
所以容达，我想給出第一個(gè)建議：要培養(yǎng)一個(gè)習(xí)慣，那必須讓它與自己的利益相關(guān)垂券；如此才能因?yàn)樽龊檬斋@獎(jiǎng)勵(lì)花盐，做不好遭受懲罰。
為什么很多人寫(xiě)公眾號(hào)不能堅(jiān)持下去菇爪。那肯定啊算芯，寫(xiě)完以后，沒(méi)幾個(gè)人看凳宙，得不到「被稱贊」的激勵(lì)熙揍。
又比如你想學(xué)好?Photoshop?，可是自己的工作跟它壓根沾不上邊氏涩，那還是算了诈嘿。不如觀察一下職級(jí)上比自己高的前輩堪旧，是什么技能和知識(shí)讓他走到現(xiàn)在的位置，繼而找到自己的發(fā)力點(diǎn)奖亚。
畢竟淳梦，都想升職加薪吧。
第二昔字，經(jīng)歷到底有什么用爆袍？
經(jīng)歷是有意義的，因?yàn)樗屇阌辛诵碌乃伎季S度作郭。
上個(gè)月有跟一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目陨囊。
說(shuō)實(shí)話，第一天出了很多問(wèn)題夹攒。
自己也很急躁蜘醋，整個(gè)人都快成火藥桶了。
當(dāng)天晚上咏尝，我想第二天再這樣肯定不行压语。于是等學(xué)員下課，在凌晨馬上開(kāi)了一個(gè)復(fù)盤(pán)會(huì)编检。
會(huì)議包括三個(gè)部分：
第一胎食，每個(gè)人說(shuō)明當(dāng)天有什么做得不好。
第二允懂，每個(gè)人說(shuō)明當(dāng)天有什么是可以沉淀出標(biāo)準(zhǔn)和流程厕怜。
第三，根據(jù)以上討論蕾总，對(duì)第二天的工作進(jìn)行重新分工粥航。
當(dāng)晚躺在床上，我突然很恍惚生百，自己為什么會(huì)這么自然地給出這個(gè)流程躁锡？
一方面，因?yàn)槊恐苡泻椭黹_(kāi)周會(huì)置侍，基本流程也是如此映之。
另一方面，自己之前學(xué)過(guò)?DISC?的相關(guān)理論蜡坊，知道在開(kāi)會(huì)時(shí)杠输，必須強(qiáng)調(diào)「每個(gè)人都要發(fā)言」。因?yàn)橹挥性谶@種情況下秕衙，那些害羞的蠢甲、不太敢當(dāng)眾發(fā)言的（就是S支持者）才會(huì)參與表達(dá)。
以上兩個(gè)方面据忘，都是工作之外的經(jīng)歷鹦牛。
人的知識(shí)只有在涉入足夠的信息后搞糕，才能逐漸形成體系。
這些「信息」曼追，我們可以換個(gè)表達(dá)窍仰，即是「經(jīng)歷」。
每一段經(jīng)歷礼殊，它會(huì)在不同的維度上豐富我們的思考方式驹吮。例如：
·?因?yàn)樵缙?PPT?的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自己看待事物有了「審美」的維度晶伦。
·?因?yàn)樽x書(shū)階段統(tǒng)計(jì)學(xué)的訓(xùn)練碟狞，自己看待數(shù)據(jù)時(shí)，會(huì)不自覺(jué)去關(guān)注同比婚陪、環(huán)比族沃、平均、極致泌参、相關(guān)等關(guān)系脆淹。
·?因?yàn)楣ぷ髑八哪暄芯抗ぷ鞯慕?jīng)歷，自己養(yǎng)成了分析問(wèn)題時(shí)及舍，先從「勢(shì)」的角度入手未辆，再具體到「行業(yè)」的維度窟绷，最后再結(jié)合公司當(dāng)前的需要锯玛，找到破題口。
以上種種兼蜈，都是不同經(jīng)歷所組成的維度體系攘残。
但是，人的經(jīng)歷也是有限为狸，我這種沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃的「亂竄」行為也不一定值得借鑒歼郭。
在這里，可以給出第二個(gè)建議：如果可以的話辐棒，與不同行業(yè)的人產(chǎn)生交集病曾，他們可以帶來(lái)新的思考方式。
在培訓(xùn)里漾根，現(xiàn)在有個(gè)流行的方式泰涂，叫做「私董會(huì)」。它把一些企業(yè)高管聚集起來(lái)辐怕，就某些問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)討論逼蒙。因?yàn)榇蠹冶尘安煌蕴岢龅乃悸房偰芘鲎渤鎏貏e的火花寄疏。
這就是經(jīng)歷的價(jià)值是牢。
第三僵井，不要輕易相信外在的信息。
之前看一位運(yùn)營(yíng)高手在網(wǎng)上分享自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)驳棱。
他給了很多套路：比如如何做選題批什，如何寫(xiě)故事，如何做互動(dòng)蹈胡。通過(guò)這些方法渊季，他實(shí)現(xiàn)了很多是?10w+?爆文。
但多打聽(tīng)了一下罚渐，他參與運(yùn)營(yíng)的公眾號(hào)却汉，粉絲量近千萬(wàn)。也就是說(shuō)荷并，100?個(gè)關(guān)注者中合砂，有?1?位打開(kāi)，就已經(jīng)是10w+?了源织。
上面最后一張圖很有意思：一個(gè)圓點(diǎn)翩伪，往外釋放出影響力。
我們經(jīng)程赶ⅲ看到的缘屹，就是這個(gè)圓點(diǎn)。我們沒(méi)看到的侠仇，是圓點(diǎn)背后的支撐要素轻姿，它真實(shí)的邏輯思維模型。
有些人真的是靠正確的方法加努力逻炊，促成自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)互亮；但也有一些人，是因?yàn)闄C(jī)緣巧合順了大勢(shì)余素，但他會(huì)包裝成是靠自己的努力成功豹休。
所以，這里提出第三個(gè)建議：在他人分享成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)桨吊，暫且不要被情緒和詞句影響威根，冷靜一下，看是否有其他變量存在视乐。
說(shuō)句很黑暗的話：有多少人洛搀，愿意把最底層最看家的本領(lǐng)拿出來(lái)呢？
我是總結(jié)
這張圖最有意思的地方在于：將大道理以淺顯的方式呈現(xiàn)炊林。
每個(gè)人都可以從中找到自己的一些理解姥卢，之于自己，主要有三點(diǎn)：
1.信息在沒(méi)有注意到時(shí)，它們都是隱形的独榴。
2.經(jīng)歷是有意義的僧叉，因?yàn)樗屇阌辛诵碌乃伎季S度。
3.不要輕易相信外在的信息棺榔。
基于這三點(diǎn)分析瓶堕，提出了三個(gè)建議：
1.要培養(yǎng)一個(gè)習(xí)慣，那必須讓它與自己的利益相關(guān)症歇；如此才能因?yàn)樽龊檬斋@獎(jiǎng)勵(lì)郎笆，做不好遭受懲罰。
2.如果可以的話忘晤，與不同行業(yè)的人產(chǎn)生交集宛蚓，他們可以帶來(lái)新的思考方式。
3.在他人分享成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)设塔，暫且不要被情緒和詞句影響凄吏，冷靜一下，看是否有其他變量存在闰蛔。
從這張圖中痕钢，你看到了什么，歡迎在評(píng)論中分享你的理解序六。
以上任连。
好夢(mèng)。
