年末年初的，不少企業(yè)潜秋、個人蛔琅，在忙著制定各種總結(jié)和計劃。2016年峻呛，你以怎樣的方式結(jié)束罗售？初心是否還在？2017年钩述，你又將以怎樣的方式開始寨躁？一起來聊聊漲薪這個敏感的話題吧！

導讀：能力沒有本質(zhì)提升牙勘，只懂得攬苦活干职恳，你只能是一個勤奮的“勞工”。工作中最重要的是對自己負責，每天坐等老板給你加薪话肖，你怎么不想想自己的能力北秽？

為什么聊這個話題？

在畢業(yè)后最初4年里最筒，我的薪水漲了超過10倍贺氓，從最開始一個苦哈哈一無是處的屌絲，在運營工作中慢慢成長床蜘，也有了相對比較理想的報酬辙培。

剛畢業(yè)時的我懵懂無知，空有滿腔熱血想要做出一番成績邢锯，努力一段時間后能力沒有提升扬蕊，開始陷入迷茫困惑，再到逐步摸索出門道丹擎，一路走來回看犯了不少錯誤尾抑，也在一些選擇上做對了些事，感慨良多蒂培。

之前組織線下沙龍再愈，和一些小伙伴分享這些經(jīng)歷和感受的時候，發(fā)現(xiàn)這部分共鳴最強烈护戳，所以整理出來希望給還在職場苦逼奮斗的運營同仁一些啟發(fā)翎冲。

我

也曾是個屌絲

和很多人一樣，我并不是一開始就很進入了非常好的公司媳荒，也走了很多彎路抗悍。

大四有一次到上海參加一次企業(yè)家活動，認識了第一家公司的老板钳枕，當時他是那場演講活動中最打動聽眾的企業(yè)家缴渊，而且還出了一本書。

我買了書回去之后認真拜讀被他的故事感動了么伯，覺得他的事業(yè)格局不簡單疟暖，就主動死皮白咧地到公司找他卡儒，希望能到他公司工作田柔，能夠近距離地與他接觸學到更多東西。

見到像我這么勇敢直接骨望、渴望動機這么強的小伙子硬爆，他就給了我一個機會。

當時老板經(jīng)常告訴我擎鸠，年輕人剛?cè)肷鐣嚎模粗械氖浅砷L，而不是物質(zhì)回報；做事業(yè)袜蚕，重要的是對社會的價值糟把，而不是公司利潤。作為一個自詡境界比較高的人牲剃，這聽起來覺得好有道理的樣子遣疯。

但是萬萬沒想到，真的居然只給我相當?shù)偷墓べY凿傅，每個月1500缠犀，還持續(xù)了1年，囧……

開始工作之后聪舒，就肯定不能找家里要錢辨液，當時真是過得很屌絲，都舍不得買被子箱残，別人睡覺前脫衣服滔迈，我睡覺前把可以穿的衣服都穿上來保暖。

在這家公司被辑，做的事情非常雜亡鼠，從準備物料，整理名單敷待，打印材料间涵，還經(jīng)常去搬箱子、拉線榜揖，過了半年之后工作稍微多了一點高級的了勾哩，但還是打雜的狀態(tài)，開始給老板收集材料举哟、準備PPT思劳、剪輯音樂等，自己也經(jīng)常加班妨猩，甚至主動加班攬了好多活做了好多事潜叛，我自己天真地以為我只要努力埋頭苦干，就一定會有機會出人頭地的壶硅。

事實上威兜，這是我最為后悔的一段工作經(jīng)歷，因為我并沒有在任何能力上有較大的提升庐椒，和畢業(yè)的時候沒什么變化椒舵，這是一件很悲哀的事情，我浪費了畢業(yè)后寶貴的一年半時間约谈。

還好笔宿，這段經(jīng)歷讓我收獲了3個重要的教訓：

一犁钟、吝嗇的老板，不會因努力就給你漲工資

當時老板告訴我 ：只要你足夠努力泼橘，未來你一定會了不起的涝动，吃虧是福嘛！多做一定會有回報的炬灭！

然而捧存，事實上并不是這樣，我的努力付出并沒有相對應地帶來薪水地提升担败。

原因在于昔穴，能力沒有本質(zhì)上的提升，而只懂得攬苦活干提前，最終還是被當做一個勤奮的苦力吗货。

二、如果公司不好就趕緊撤狈网，對自己人生負責

老板在書里寫的很多事情宙搬，在日常中他根本就做不到，只是一味給員工洗腦拓哺，讓員工拿低工資為他賣命勇垛，用傳統(tǒng)的方式管理團隊，而壓制員工的不同意見士鸥。

我還時常安慰自己闲孤，給自己一些希望，告訴自己未來有機會改變烤礁，卻在猶豫和等待中浪費了不少時間讼积。

如果多啦A夢能夠帶我回到那段時間，我一定拿個棍子去把自己敲醒的脚仔。

有次沙龍分享時有位朋友說勤众，盡管工作很無聊沒有提升，產(chǎn)品也不好感覺不到希望鲤脏，卻因為當時老板招他來的時候们颜，大家說好會一起走到最后，所以沒打算辭職猎醇。

我送他一句話窥突，”更重要的事情是，要對自己負責”姑食。不要因為和老板有所謂的感情或承諾波岛，就放棄自己去重新選擇的機會，對自己的人生負責音半。

如果既沒有收入则拷，產(chǎn)品又沒有前景，能力提升又很慢曹鸠，還是趕緊跳槽吧煌茬。

三、核心能力沒提升彻桃，努力打雜并沒有卵用

一年半之后坛善，當我離開那家公司之后，我發(fā)現(xiàn)自己的能力并沒有特別提升邻眷，甚至不知道自己下一份工作到底要做什么眠屎。

之前簡單重復的打雜工作，并沒有給我積累什么能力和經(jīng)驗肆饶，面對新的工作改衩，眼前也依然是一片迷茫。

在這家公司浪費了這么多時間驯镊，這真是我活這么多年來最后悔的一件事了葫督。

不過還好，至少我已經(jīng)走了出來板惑，我回家休息調(diào)整了2個月時間 橄镜，帶著這些教訓我去了北京開始了新的工作。

再談我下一段經(jīng)歷之前冯乘，我想先分享幾個問題的思考：

為什么會有高薪?

企業(yè)雇傭人才不是為了救濟難民洽胶，而是為了經(jīng)營事業(yè)的發(fā)展，所以報酬會根據(jù)員工所創(chuàng)造的價值來確定裆馒。

決定高薪的有3個要素妖异，核心競爭力、不可替代的程度领追，以及這個能力的被需求程度他膳。

一、什么叫核心競爭力呢绒窑？

核心競爭力最早由普拉哈拉德和加里·哈默爾兩位教授提出棕孙，是指個人相較于競爭對手而言所具備的競爭優(yōu)勢與核心能力差異。

核心競爭力代表的不是一個能力些膨，而是多方面能力的組合蟀俊。

價值性：能夠為企業(yè)創(chuàng)作價值的優(yōu)勢或能力，才是核心競爭力订雾。之前我收到個簡歷肢预，上面寫著“英雄聯(lián)盟”打到了某個段位，這對于我需要招聘的運營崗位來說洼哎，就不具有價值烫映，也無法構(gòu)成核心競爭力沼本；當然也許對于某些游戲類運營或者主播來說，也許是有價值的锭沟。

對公司有價值的能力抽兆，并不一定代表就有優(yōu)勢，因為這需要看不可替代的程度族淮。比如“會使用Excel”就非常容易替代辫红，所以在這方面并不能給你帶來多少優(yōu)勢，但是能夠“使用Excel數(shù)據(jù)透視表進行數(shù)據(jù)分析”就是一個非常少人能夠掌握的能力了祝辣。不可替代的程度越高贴妻，這種核心競爭力就越有價值。

二蝙斜、產(chǎn)品運營領(lǐng)域的核心競爭力是什么呢名惩？

在自己完全沒有核心競爭力的時候，勤奮努力加上積極承擔就可以成為你的核心競爭力乍炉。同時自己要有意識地給自己樹立方向绢片，培養(yǎng)自己更強大的核心競爭力。

三岛琼、開始逐步形成核心競爭力的階段

帶著前一份工作的深刻教訓底循，我比較注意在第二份工作中有意識地關(guān)注自己能力的提升。

在剛到新公司時槐瑞，需要參與一個營銷論壇的搭建和運營熙涤，因為才剛開始做，也只有兩個人困檩，另外一位年長我?guī)讱q的同事祠挫，是211大學計算機系畢業(yè)的，工作經(jīng)歷也比我豐富悼沿，自然而然地就由他來主導負責等舔，我輔助參與。

當時的我糟趾，對于做論壇運營興趣非常高慌植，于是花了很多時間研究關(guān)于論壇運營的資料、經(jīng)驗文章义郑、站長訪談蝶柿、插件工具，研究優(yōu)秀論壇的規(guī)劃和運營非驮。

2周后的一次老板參與的討論會上交汤，針對具體問題，我表達了一些我對這些問題的看法劫笙，能夠非常明顯地感受到我對論壇的理解芙扎，比另一位同事更在行星岗。

又是，位置開始調(diào)轉(zhuǎn)纵顾，開始指定由我來主導負責論壇的整體工作伍茄，另一位同事輔助栋盹。

從我過去的數(shù)次晉升經(jīng)歷來看施逾，這種機會的出現(xiàn)，每次都比自己預想地來得更快禀横，尤其是在小公司遵馆，不信你去試試庆捺。

盡管職業(yè)初期走了很多彎路，浪費了不少時間蠕搜，但這段時間的獨立負責一件事情的成長，還是給我?guī)砹司薮蟮奶嵘惋w躍收壕。

通過積極主動我開始了獨立負責了整個論壇的搭建和運營妓灌，從最開始板塊的設(shè)計，到種子用戶引入蜜宪，內(nèi)容運營虫埂，版主招募管理，策劃活動圃验，邀請大牛掉伏，開發(fā)新功能等。

當我需要獨立負責一件事的時候澳窑，我就不僅需要從宏觀上考慮方方面面提升全局觀斧散，也需要在面對具體問題的時候想辦法解決提升應對能力。

老板在初期也一直沒有再招其他新人摊聋，恰好給我了比較充分的機會鸡捐，去實踐嘗試了論壇運營的方方面面。

再加上論壇本身的內(nèi)容定位麻裁，是關(guān)于營銷箍镜、市場和運營方面的，在這期間夯實了我一定的運營理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗悲立，包括活動文案的能力也主要是在這個時期提升的鹿寨。

用好時間

幾年前，那時還是異地戀薪夕，時間比較充裕脚草，我找了一個離辦公室最近的一個小區(qū)，在這個小區(qū)里找了一個六人間的床位原献，由于挨得近馏慨，5分鐘就可以到公司埂淮，我節(jié)省了大量每天上下班擠地鐵的時間。

早晨6點多起床就到公司写隶，晚上十一點才從公司離開回到住處倔撞。

因為住的是多人間，為了避免排隊慕趴，我甚至把洗漱用品放到公司痪蝇，眼睛一睜摸著天黑就到公司才開始刷牙，然后開始學習冕房，那段時間里躏啰，每天比同事整整多了四五個小時的時間學習，能力差距很快就拉開了耙册。

青春很短的给僵，大學畢業(yè)后能夠讓自己全情投入工作的時間真的不多的，如果你22歲大學畢業(yè)详拙，24歲戀愛帝际，27歲結(jié)婚，28歲生子饶辙，你能夠真正讓自己奮斗的時間真的不多的蹲诀。

作為一個已婚人士，我想告訴你畸悬，真的是不知道有多么羨慕當初可以周末兩天都用來學習的日子了侧甫，更覺得大學里每天都可以做自己想做事情的日子真是天堂。

通過這樣一份經(jīng)歷蹋宦，我開始逐漸形成了自己的核心競爭力披粟，薪水也有小幅的增長，由于老板思維傳統(tǒng)格局有限冷冗，在一段時間內(nèi)我發(fā)現(xiàn)能力很難有所提高守屉，于是我跳出來尋找新的機會。

釋放自己的時間

后來到了一家創(chuàng)業(yè)公司蒿辙，入職2個月我開始獨立負責組建公司轉(zhuǎn)型的1個新項目的上線拇泛，從最開始的項目策劃 、流程設(shè)計思灌、用戶溝通俺叭、文案設(shè)計、合作談判泰偿，再到廣告投放熄守、客戶管理，都是我一個人完全負責，又是完整地經(jīng)歷了項目一次從零到一的過程裕照，更珍貴的是攒发，這次是一個盈利的項目，開始幫助公司扭虧為盈晋南，其中有用戶的付費轉(zhuǎn)化和精準廣告投放惠猿，這個對我來說，是非常有價值的负间。

在這些方面的努力下偶妖，我的能力明顯迅速提升，也開始逐步帶團隊唉擂，剛開始不太懂得授權(quán)餐屎，弄得自己很累很辛苦檀葛。后來反思到玩祟，我需要讓跟著我做事的人變優(yōu)秀起來，釋放我的時間屿聋，讓自己投入做更多有價值的事情空扎。

尊重他們的想法，積極鼓勵他們的進步润讥，讓他們也能夠早日承擔起一個相對獨立的工作转锈。

由于項目的順利進展，我負責的項目占了公司盈利的一半以上楚殿，再過一年之后撮慨，我開始負責整個公司的運營和管理，月薪也一路漲到了3萬多脆粥。

選擇比努力重要

從畢業(yè)以來砌溺，我一直都很努力，但不同階段完全不同的進步速度讓我明白：選擇比努力重要变隔，選對方向選好公司规伐，把握住機會真的很重要。

我把“Do the right thing,Not the easy one匣缘〔粒”這句話做成手機封面，不斷提醒自己肌厨，要注意關(guān)注自己走在正確的道路上培慌，避免用“感覺很努力”來欺騙自己。

結(jié)語：朋友圈里經(jīng)常會流傳如何與老板談加薪的文章柑爸，這里就不和大家討論了吵护，因為在我看來，比起談加薪，更重要的在于獲得值得加薪的的能力何址。

也許我的經(jīng)歷有些過程有一定偶然性里逆，不可完全復制，但我始終相信未來會變美好用爪，從未放棄對未來的努力追求原押。

作者（個人微信同號）：wumeifu11

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