企業(yè)家「戰(zhàn)略人格」 的探索是以個人成長經(jīng)歷礼预、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷為基礎(chǔ)，從心理學向商業(yè)的延展兔毙，也是第一次將心理學和企業(yè)家的商業(yè)模式緊密的聯(lián)系在一起柠辞。
企業(yè)家「戰(zhàn)略人格」 的研究靈感來自多方面：
首先，「戰(zhàn)略人格」的模型框架來源于我的美國老師羅伯特.迪爾茲走触，他是蘋果意系、谷歌、歐萊雅這些國際品牌的顧問及領(lǐng)導力培訓導師饺汹，他和弟弟畫了25年的時間研究成功的企業(yè)家和企業(yè)的模型，并建立了「SFM卓越元素解碼」這套完備的理論體系痰催；
第二個很重要的理論來源是受益于我的另一位老師「英國天賦學院」創(chuàng)始人兜辞、勞斯萊斯的商業(yè)顧問，朱利安.羅素的「綻放天賦」課程～人的天賦優(yōu)勢往往來自于過往的傷痛夸溶，也成為我們潛意識心智的主要來源逸吵，而天賦和優(yōu)勢是熱情最主要的組成部分，也是每個企業(yè)家獨特核心競爭力的來源缝裁；
第三是我的心理學老師催眠泰斗斯蒂夫.吉利根博士教會我如何運用催眠轉(zhuǎn)化人們的心理障礙扫皱，激發(fā)人們的創(chuàng)造力；
還有一個啟發(fā)是和武志紅老師發(fā)現(xiàn)在中國的心理治療過程中神經(jīng)癥很少捷绑，大多來訪者人格不健全的現(xiàn)象韩脑；
加上我和伙伴司佳卉長期的合作、碰撞粹污，并根據(jù)上面所有老師的理論和經(jīng)驗段多，實踐、總結(jié)壮吩、命名的理論體系进苍。
人格不健全人長不大，就會變成武志紅老師《巨嬰國》里說的“巨嬰”鸭叙。而企業(yè)家「戰(zhàn)略人格」不健全觉啊，企業(yè)或組織的成長也會遇到巨大的瓶頸和挑戰(zhàn)。運用「戰(zhàn)略人格」模型拓展企業(yè)家「戰(zhàn)略人格」就是有跡可循的拓展企業(yè)家的格局和企業(yè)的格局沈贝。
我是尋路魔創(chuàng)學院創(chuàng)始人李程杠人，歡迎關(guān)注我的簡書，每天一條實踐分享宋下！
