《做個正常買賣時間的人》

周日預告：你知道怎么賣時間么？

老師提出這個問題鱼响，顯然賣時間是有學問的跷敬，而多數(shù)人在這個問題極少深度思考。

有買就有賣热押，換作你是買方西傀，你要如何應對呢？你要有怎樣的方法論才好呢桶癣？

思考：

生活的本質(zhì)是交換拥褂，我想老師會圍繞個人產(chǎn)能、價值方面來論述牙寞。把自己類比一件產(chǎn)品饺鹃，打磨了好幾十年，拿到市場间雀，你認為買家為什么買你悔详，你有什么價值？能提供什么產(chǎn)能惹挟？自然而然就有一絲答案了茄螃。

不斷成長，和時間做朋友连锯，自動升級操作系統(tǒng)归苍、提高人生效率用狱，買家買到這樣能自動升級，不斷完善性能和功能的產(chǎn)品拼弃，自是歡喜夏伊，你說呢？

周一：你的時間值多少錢吻氧？

個人商業(yè)模式升級路徑的思考：

最初：提高我們單位時間售價溺忧。

兩種人兩種情形：

01：為自己打工的同時為也為老板打工，賺取“兩倍收入”盯孙。

02：簡單粗暴提高單位時間售價：磨洋工（收8小時的錢砸狞，但只干2小時的活）、喊高價（利用信息不對稱镀梭、頻繁跳槽）刀森。

注重價值，而不是價格（估值）——無論是投資报账，還是打工道理都是相同的研底。時不時被高估，時不時被低估這才是常態(tài)透罢，價格和價值恰好重合是極小概率事件榜晦。

升級：同時給自己打工不如“徹底為自己打工”

核心原理：既然賣時間終將不劃算，那么買時間終將劃算羽圃。單位售價時間的價格有玻璃頂乾胶，徹底為自己打工的就會沖破玻璃頂——那時就是到了“該自己闖出一片天空”的時候。

有的人會想盡一切辦法去明星企業(yè)（大城市）工作生活朽寞，背后的道理是一樣的识窿，在這些地方競爭更為激烈這個事實本身就可能是很大的優(yōu)勢，人就是這樣脑融，不參與競爭就會自然而然地傾向于安逸喻频，就會自然而然地停滯不前——越是年輕越是如此。明星企業(yè)的特點之一就是人才濟濟肘迎，“耳濡目染很可能比書本來的更直接甥温、更有效”。

思考：和孩子同成長妓布，言傳身教姻蚓，耳濡目染比書本來的更直接、更有效匣沼。見識決定境界狰挡，所謂的教育無非是見多識廣。可見做父母的自己先成長好有多重要圆兵，因為你的成長會并聯(lián)孩子的成長，你的學識和眼界決定孩子的起點枢贿。

終極：先做自己的老板殉农，而后通過日積月累的成長，逐步積累局荚，最終獲得“成為別人的老板”的資格超凳。

識別好老板的方法：給自己帶的人提供真正的成長。此道理同樣適用于伴侶耀态、友人轮傍、家人。

想辦法與對自己重要的人共同成長首装，這其實是家庭和諧创夜，生活幸福、愛情穩(wěn)固的不二法門仙逻。

擇友標準：只跟家庭和睦的人做朋友驰吓。背后的道理：對家人都不好的人，怎么可能對別人很好呢系奉？

如果你有很多與他人共同成長的經(jīng)歷與經(jīng)驗檬贰，那你自然而然就懂得如何給對自己重要的人提供真正的成長機會。如果你真的能做到缺亮，就會有很多人“自然而然”跟隨你——你根本不用發(fā)號施令翁涤。

周二：你見過多少和學生一起成長的老師

深入思考：其實并不復雜，借用編程知識萌踱，就是隨著生活葵礼、工作經(jīng)驗的累計，每隔一段時間去foreach(再次思考一遍)并鸵，你需要做的僅僅是不斷成長章咧，不停的復盤，自然就能更加深入的思考任何問題能真。

周三：最好的關(guān)愛就是給對方成長的機會

隨著成長你會發(fā)現(xiàn)關(guān)愛也分初級和高級赁严，初級方式——物質(zhì)和金錢上；高級——表達愛意最好的方式其實是給對方創(chuàng)造成長的機會粉铐。因為“愛”本身就是希望對方快樂疼约，而所有的快樂本質(zhì)上都是成長帶來的。所以給對方創(chuàng)造成長的機會蝙泼，就是讓對方獲得最多幸福感的方法,我們不妨用這個標準來衡量一下自己,看看是否學會如何更好地關(guān)愛他人.

周四：你要和自己的作品一起成長

先去做程剥，先做出個雛形，再不斷迭代優(yōu)化，一邊做一邊完善织鲸，隨著我們不斷成熟與進步舔腾，我們的作品也會自然而然的“水漲船高”

想想自己是如何重構(gòu)代碼。

如果你也有過目就忘的問題搂擦，不妨從今天開始把學過的概念轉(zhuǎn)述給周圍人稳诚，而在這個過程中你往往是最大的受益者。

看到另一半不與你共同成長瀑踢，怎么做扳还？——很多時候最好的鼓勵，不是在旁邊捶胸頓足橱夭，而是在前面以身作則氨距。如果你能夠讓對方看待結(jié)結(jié)實實的成長效果，我想真正無動于衷的人會是少數(shù)棘劣。為對方創(chuàng)造成長機會俏让，不代表硬拉著對方不停成長，先做好自己茬暇，其他人也自然會跟過來舆驶。

周五：買賣時間的態(tài)度，決定了我們的高度

徹底為自己打工就是在買時間而钞，逆向思維沙廉，既然賣時間不劃算，那就買時間臼节。

競爭更為激烈這個事實本身就可能是很大的優(yōu)勢撬陵，人就是這樣，不參與競爭就會自然而然地傾向于安逸网缝，就會自然而然地停滯不前——越是年輕越是如此巨税。

所謂的教育，“耳濡目染”很可能比書本來的更直接粉臊、更有效草添。反過來，想要孩子優(yōu)秀扼仲，首先將自己修煉優(yōu)秀远寸，陪在孩子身邊的是一個優(yōu)秀的母親，他耳濡目染的學習屠凶。

好老板的準則：給帶的人提供成長的機會

有能力給別人以成長的機會驰后，是很了不起的能力，老師身體力行的踐行者矗愧。

想辦法與對自己重要的人共同成長

跟家庭和睦的人做朋友