又到年終各種考核薯嗤、總結(jié)滿天飛的時候，同事A卻請了年休假纤泵，她所有的工作都推給了同一部門的小朵骆姐。兩周內(nèi)，小朵加班加點趕資料捏题，接待來自上上級的考核玻褪，中午都顧不得休息。處理了A留下來的一項針對下級很棘手的工作涉馅，又埋頭準備很多年終的考核資料。再加上其他林林總總的工作黄虱，小朵幾乎連喘氣都沒了時間稚矿。好不容易等到A休假結(jié)束上班的時候，就只剩了一項還沒有做完捻浦，領(lǐng)導給她分配的時候晤揣，還十分的不愿意，明示暗示終于喘口氣的小朵幫忙朱灿。小朵假裝忙碌昧识，婉拒了。她又求助另外部門的同事盗扒，結(jié)果這一次沒有人再像以前無數(shù)次一樣給她幫忙了跪楞。和A工作很多年的同事B缀去，C等這一次也一改以前慣著她的毛病，再也不幫忙了甸祭。
她嚷嚷了好多次見沒有人再慣著她缕碎，也就低下頭自己干了起來。生疏的電腦技能也開始自己摸索池户，從來不用自己動手的總結(jié)也是自己開始費勁地寫了起來咏雌。
其實，一味要他人付出校焦，“公主病”是慣出來的赊抖。
同事B和A共事多年，知道A每次有工作任務下達寨典，在領(lǐng)導面前都是裝作什么都會氛雪，然后在同事們一起就什么都不會，裝作自己完全勝任不了的樣子凝赛。B和C都是熱心腸的人注暗，見她什么都不會，就把自己的工作做完墓猎，就加班加點的幫她做捆昏，她也就樂得清閑，大不了請個客毙沾，或者買個小吃骗卜，同事礙于情面很多事就連她的年終總結(jié)從來都不是自己做的。這樣慣了很多年左胞，她的“公主病”也是越慣越深寇仓。同事們習慣了幫她，一有難度或者麻煩她的“公主病”就發(fā)作烤宙，到后來發(fā)展到事事撒手不管”榉常現(xiàn)在和小朵分到一個部門，見她是新調(diào)入躺枕，就照著以前的老樣子一有工作都推過來服猪。一次兩次小朵也就忍了，但是很多次之后拐云，小朵就不樂意了罢猪，她的工作也很多，這次更不像話叉瘩，年終工作最忙的時候她竟然毫無責任心的休了年假膳帕，領(lǐng)導也知道她一慣的作風，也能給她準假薇缅。小朵終于生氣了危彩，她雖然沒有明明白白地告訴她攒磨，但是她和同事們用實際行動告訴她。
有“公主病”請回家恬砂，單位不像家里咧纠，沒有人永遠慣著你。
當然一個女人在家生“公主病”無可厚非泻骤，有父母慣著漆羔，那是因為他們愛你。但是職場狱掂，每個人都有每個人的定位和工作職責演痒，時間，精力有限趋惨，誰不是拼了生家性命鸟顺，如履薄冰才有了自己的一席之地。一時慣著你器虾，是因為同事之間的情誼讯嫂，如果你時時處處以此為由，一味的拈輕怕重兆沙，把自己分內(nèi)的工作都依賴于同事欧芽，那對不起，沒有人會永遠慣著你葛圃。
許晴錄制《花少2》時,因為有了矛盾哭鬧著要離隊千扔，曾在網(wǎng)絡(luò)上被黑患有“公主病”，成為了2015年上半年最受矚目的娛樂事件之一库正。有專家甚至稱女人不應該拒絕成長曲楚。那可能是許晴自出道以來被大規(guī)模批判，被黑的最狠的一次褥符。
就連貌美如花龙誊，事業(yè)有成的許晴，都沒能幸免網(wǎng)上鋪天蓋地的批判喷楣。更何況平凡如斯的我們趟大，還是收起“公主病”，真要生病還是看看銀行卡余額抡蛙，要是超過8位數(shù)护昧，那么魂迄，再考慮看看也行粗截。
其實作為職場中人，如果你不想為了工作而勞煩你的筋骨捣炬，那么對不起熊昌，職場也不會歡迎你绽榛，公司也不會只需要“花瓶”，公司更看重的是你能為其創(chuàng)造多少效益婿屹，如果想不透這些灭美，只想做“公主”那么請回家去。
