上周寨昙，氣溫陡降，公司技術(shù)部的兩臺柜式空調(diào)突然無法啟動掀亩，主管讓小李去后勤部報修舔哪，但是后勤部的同事一連幾天都沒動靜。

? ? 小李再次前去催促槽棍，沒想到后勤部的小王說捉蚤，要走詢價程序，至少要邀請3家供應(yīng)商現(xiàn)場報價炼七，現(xiàn)在1家都沒有缆巧，你們再堅持堅持。

? ? 小李不高興了特石，對小王說道：“堅持盅蝗？把你們的空調(diào)關(guān)了，也堅持堅持姆蘸？你到我們那看看墩莫，冷得都哆嗦，凍壞了你們可賠誤工費逞敷？”

? ? 小王沒好氣地回答道：“公司規(guī)定狂秦，維修費預(yù)計超過1000元要走詢價程序，我有什么辦法推捐？”

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? ? 小李回到技術(shù)部裂问，越想越生氣裕菠，心想不就是修個空調(diào)嗎次舌，滿大街都是伟桅，用得著那么復(fù)雜嗎络断？再說了，就這么點錢更米，誰愿意費勁寫標(biāo)書現(xiàn)場報價呀蚪燕？不行我來修饶深！

? ? 說干就干蛾魄，小李本就有機電知識的底子虑瀑，上網(wǎng)一搜索，找到幾個修空調(diào)的視頻滴须，然后認(rèn)真學(xué)習(xí)起來舌狗，覺得只要不是主板壞了，沒什么難度扔水。

? ? 中午趁著辦公室沒人痛侍，小李把過濾網(wǎng)下掉清洗之后，再用工具把空調(diào)外機上結(jié)的霜除去铭污，一臺空調(diào)果真正常運轉(zhuǎn)起來恋日。

? ? 陣陣暖風(fēng)傳來膀篮，小李十分高興嘹狞，一鼓作氣岂膳，又把另一臺空調(diào)也修好了。

? ? 下午上班的時候磅网，主管看到空調(diào)被修好谈截，大感意外，說道：“后勤部這次怎么這么麻利涧偷？”

? ? 小李不無得意地告訴主管簸喂，空調(diào)是他修好的，至少給公司省了1500元燎潮，要是等后勤部在市場詢價喻鳄，再修，至少要等幾個星期确封。

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? ? 沒想到主管聽后除呵，臉一下子就拉了下來，大發(fā)雷霆爪喘，大聲質(zhì)問小李：“誰讓你給公司省錢啦颜曾？我安排你的工作做完了嗎？”

? ? 小李一下子就懵了秉剑，他不明白主管為什么發(fā)這么大的火泛豪，有些不服，就爭辯道：“我會修空調(diào)侦鹏，為什么要等別人修诡曙？給公司省點錢不好嗎？”

? ? 主管更加生氣了略水，一拍桌子价卤，說道：“我們技術(shù)部水太淺，容不得你這條大龍行了吧聚请？你這么能干荠雕，就去后勤部算了！”

? ? 小李見主管耍起了“官威”驶赏，懶得搭理炸卑，轉(zhuǎn)身摔門而出。

? ? 令人驚訝的是煤傍，沒過幾天盖文，公司人事部給小李下了調(diào)崗?fù)ㄖ獣娴陌阉麖募夹g(shù)部調(diào)到了后勤部蚯姆，工資也由每月10000元降為6000元五续。

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? ? 小李覺得這是主管對他的無端打壓洒敏，更重要的是，他不知道哪里做錯了疙驾。按道理說凶伙，不應(yīng)該是因為擅自修了空調(diào)，難道是因為自己頂撞了主管它碎？這也太不講理了函荣。

? ? 一氣之下，小李想到了辭職扳肛，但是辭職之前傻挂，他想把這事弄個明白，于是就直接找到了分管副總挖息。

? ? 副總聽了小李的“控訴”金拒，不由地笑了，幫他分析了以下幾點套腹，還說“僅供參考”：

1绪抛、技術(shù)主管之所以生氣，是因為你做的事不是本職工作沉迹，換句話說睦疫，公司不是聘你來修空調(diào)的，自己部門那么多事擺在那里不做鞭呕，卻幫別的部門做事蛤育，主管心里不痛快。

2葫松、空調(diào)維保這種事歸后勤部負責(zé)瓦糕，如果處理不好，自然有人要承擔(dān)責(zé)任腋么。但是你擅自去修咕娄，責(zé)任算誰的？如果后面空調(diào)又出問題珊擂，也許就是你瞎擺弄造成的呢圣勒？

3、主管把你調(diào)到后勤部摧扇，目的是讓你反思反思圣贸，并不是有意針對你，你一個新人扛稽，技術(shù)不如他吁峻，經(jīng)驗不如他，有什么可打壓的。你什么時候想通了用含，公司會考慮讓你回技術(shù)部的矮慕。

4、其實我倒挺欣賞你這種“肯鉆研啄骇、愛動手”風(fēng)格的痴鳄，老板知道了，更會欣賞你肠缔，但是職場上有一些不太好的現(xiàn)象夏跷，比如：“鞭打快藕咦”“能者多勞”明未，“做得多、錯得多”壹蔓，有時領(lǐng)導(dǎo)的欣賞會讓你吃大虧趟妥，你明白我的意思吧？

5佣蓉、你到后勤部也不要太委屈披摄，懂技術(shù)的后勤更難得，競爭后勤部經(jīng)理很有優(yōu)勢嘛勇凭，工資還能翻倍疚膊。所以，小伙子遇事要冷靜虾标，不要動不動就辭職寓盗，凡事都有兩面性，就看你怎么調(diào)整心態(tài)璧函。

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點評：

　　但凡亂象傀蚌，只要往利益上琢磨琢磨，就全都理解了蘸吓。

　　上到國家……下到小村小組善炫，有人的地方就有江湖，就有規(guī)矩库继。公司越大越注重流程箩艺，公司里各個部門之間明爭暗斗，有些時候就是要借著可遇而不可求的事情發(fā)揮一下宪萄，從而打擊對手艺谆。有同事不明白其中緣由，自認(rèn)為自己技術(shù)優(yōu)秀雨膨，為公司著想擂涛，把不屬于自己職責(zé)范圍的問題解決了，導(dǎo)致主管欲想打擊的對手逃過一劫，主管難得的機會撒妈，此時怎能原諒恢暖？一般都是直接開除，只要基層主管上報狰右，上級領(lǐng)導(dǎo)看都不看就直接批了杰捂，那里還有機會讓上級領(lǐng)導(dǎo)靜下心來解釋？

　　到社會上棋蚌，就是一個大染缸嫁佳，智商很重要，情商要更重要谷暮，干好本職工作是基礎(chǔ)之基礎(chǔ)蒿往，處理自己份外之事，要多想一下湿弦。

有閱歷人感慨

　　在平時工作生活的點點滴滴中瓤漏，要主動和成功的、有經(jīng)驗的前輩颊埃、同事聊天蔬充、交流、請教班利、相處饥漫，他們有意識或無意識點一句話，會讓自己悟出很多人生哲理罗标，少走很多人生彎路庸队。要明白：過上幸福美好的生活，才是自己一生最終的追求馒稍。

　　　　屈新建

　　2021年11月24日