培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,是適應(yīng)新時代要求加強干部隊伍建設(shè)的必然選擇。立足當(dāng)前干部隊伍建設(shè)實際秸妥，應(yīng)該要著眼于解決干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題和制約長遠發(fā)展的瓶頸性問題，圍繞激勵干部擔(dān)當(dāng)作為這一主題進行部署安排，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量.
一癞埠、把正向激勵與反向約束有機結(jié)合，促進形成風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
“善禁者棒坏，先禁其身而后人燕差。”要堅持正向激勵與反向約束相結(jié)合坝冕，既為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁徒探，也為不作為亂作為的干部敲響警鐘。同時喂窟，堅持嚴管和厚愛結(jié)合测暗、激勵和約束并重，既關(guān)心關(guān)愛干部磨澡，也教育引導(dǎo)干部碗啄，督促廣大干部自覺加強黨性修養(yǎng)、提高思想境界稳摄，努力形成積極健康的政治生態(tài)稚字。
二、堅持黨的群眾路線厦酬，鞏固和發(fā)展干部隊伍團結(jié)奮斗的良好局面
習(xí)近平總書記強調(diào)：“一切向前走胆描，都不能忘記走過的路；走得再遠仗阅、走到再光輝的未來昌讲，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)减噪《坛瘢”要貫徹落實黨的群眾路線，以激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性筹裕、主動性醋闭、創(chuàng)造性為著力點，堅持事業(yè)為上朝卒、依事?lián)袢酥ぢ摺⑷藣徬噙m，大力選拔敢于負責(zé)扎运、勇于擔(dān)當(dāng)瑟曲、善于作為饮戳、實績突出的干部，不斷鞏固和發(fā)展干部隊伍團結(jié)奮斗的良好局面洞拨。要堅持知人善任扯罐，根據(jù)工作需要和崗位特點，在對干部科學(xué)分析研判的基礎(chǔ)上合理安排使用烦衣，對不同崗位干部制定差異化管理措施歹河。要完善考核評價機制，改進考核方式方法花吟，防止“干好干壞一個樣”秸歧。
