入職培訓(xùn)第一天8月15日：
入職的新公司處處透露著人性化：
比如說椅子可以抽出來及躺下凿宾，供員工中午休息矾屯。
春節(jié)休2周也是出于對(duì)員工的關(guān)懷。公司價(jià)值觀以誠(chéng)為本初厚，從接觸的同事可以看出來件蚕，大家都比較真誠(chéng)，氛圍很好惧所。
給我們培訓(xùn)的王靖雯老師很年輕骤坐，漂亮，健談下愈，親切纽绍，給新員工以關(guān)懷。說是已經(jīng)入職一年了势似“柘模看得出來，她在努力調(diào)動(dòng)大家的互動(dòng)性履因，感覺在本職工作里肯定做的不錯(cuò)障簿。在培訓(xùn)的過程中還會(huì)把在自己工作中遇到的問題分享出來，集思廣益栅迄，看看大家有沒有好的建議站故。我從她的培訓(xùn)中可以學(xué)到別人給大家培訓(xùn)的方法。除了念ppt上的內(nèi)容毅舆，中間時(shí)不時(shí)穿插自己所知道的公司的案例和故事西篓。但是一開始讓大家先做自我介紹，每個(gè)人說出自己的興趣愛好憋活，這樣的好處是：我們這波新員工在外面碰到了會(huì)互相打招呼岂津，會(huì)顯得很親切。
來了1天明顯95后是新生代的職場(chǎng)主力軍悦即，而我所在的90后就像在ppt里說的應(yīng)該已經(jīng)成為了中基層的管理者的吮成，但我現(xiàn)在還處于新入職，但好歹是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的辜梳。我要根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)接下來的工作目標(biāo)粱甫，要不斷挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)更高的崗位作瞄，不能再像跟快魚那樣總是安于現(xiàn)狀魔种，待在舒適區(qū)。
新公司除了發(fā)薪水的日期有點(diǎn)晚粉洼，其他都挺好的节预，最重要的是這個(gè)公司的企業(yè)文化與價(jià)值觀叶摄，我還是比較認(rèn)同的，希望可以在這里有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展安拟。
新公司蛤吓，新目標(biāo)：提前轉(zhuǎn)正；兼職講師糠赦、全職講師会傲。
8-19日：
早上給曹老師補(bǔ)齊了我的入職材料，還說我很棒呢拙泽，這些資料說將來晉升可能會(huì)有用淌山。
早上教了我怎么錄入快遞單子，用美洽網(wǎng)址平臺(tái)溝通及快遞管家顾瞻。錄入填了地址的學(xué)員泼疑，寄出的教材是《中國(guó)當(dāng)代政治制度》。本來以為錄完了荷荤，但是一檢查退渗，點(diǎn)開快遞，原來地址在通話記錄里蕴纳。這個(gè)問題就說明会油，做什么事都要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。早上沒錄入完因?yàn)榫W(wǎng)址的問題換了一個(gè)新電腦古毛。下午還是繼續(xù)看企業(yè)文化的資料及培訓(xùn)ppt翻翩，復(fù)習(xí)要考試的內(nèi)容及熟悉公司的業(yè)務(wù)。
了解了助教中心的工作內(nèi)容稻薇，及教研中心的工作內(nèi)容体斩。在手機(jī)app上看了有哪些項(xiàng)目考試，及價(jià)位颖低。
我前排的同事?lián)^察應(yīng)該是做教研工作的，在做題庫(kù)的制作弧烤。在我的印象中忱屑，做教研工作的應(yīng)該都是年級(jí)比較大的資深教師，但我們公司普遍年齡都很小暇昂。而且今天我旁邊終于有新同事了莺戒，應(yīng)該都是一個(gè)組內(nèi)的同事，也和我一樣是試用期助教急波，都好年輕从铲，像是20出頭的。從同事的年齡分布來看澄暮，也能看出來這個(gè)公司用人的標(biāo)準(zhǔn)名段，還真是“不拘一格選人才”阱扬。組長(zhǎng)和主管都是95后，這樣的話我也有信心可以升職的绘盟。
