今天，那些可以在任意自己喜歡的地方和時間工作的人們，正描繪出新時代的工作樣態(tài)。他們有一個專屬名詞——自由職業(yè)者沙峻。根據(jù)世界銀行的報告，預(yù)計2016年網(wǎng)上自由職業(yè)市場規(guī)模預(yù)計將達到44億美元鹃觉，將近三分之二的自由職業(yè)者來自美國（頂級貢獻者）专酗，印度和菲律賓睹逃。而美國已經(jīng)有1600萬名自由職業(yè)者和獨立工作者盗扇，且自由職業(yè)者人數(shù)一直在持續(xù)攀升祷肯。
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，自由職業(yè)者主要集中在三個領(lǐng)域：市場疗隶、IT佑笋、咨詢“弑牵縱觀國內(nèi)自由職業(yè)者市場蒋纬，近年IT自由職業(yè)者占有比例持續(xù)提高。以目前最大的IT高端人才ERP咨詢顧問為例坚弱，自由職業(yè)者已經(jīng)超過80%蜀备。低端IT服務(wù)人員的自由職業(yè)者比例大約占15%，這個比例也正在迅速提高荒叶。這表明碾阁，越來越多的年輕人正愿意成為“自由職業(yè)者”。
所謂自由職業(yè)些楣，是指擺脫了企業(yè)與公司的制轄脂凶，自己管理自己，以個體勞動為主的一種職業(yè)愁茁。定義比較枯燥蚕钦，但是它的有些特征，想想都令人興奮與向往：沒有苛刻的老板鹅很，沒有超長的工作時間嘶居，沒有著裝規(guī)范，甚至也沒必要離開家促煮。但是食听，自由職業(yè)者是否真的如我們所見這般？
自由職業(yè)者有風險污茵、無保障
自由職業(yè)并不適合所有人和所有崗位樱报，這取決于具體工種、技能熟練程度以及有多大決心泞当，因為自由職業(yè)自有其風險迹蛤。比如：
自由職業(yè)收入的不穩(wěn)定性是最大風險。成為ERP自由顧問3年的張裕指出襟士，雖然大多數(shù)雇主會按時發(fā)薪水盗飒，有的甚至會提前支付。但仍有很多雇主會拖欠或者抵賴不付薪水陋桂。
必須保質(zhì)保量的按時完成工作逆趣。很多自由職業(yè)者與雇主發(fā)生沖突是因為工作延期或沒有達到雇主的要求或標準。很多工作都設(shè)有嚴格的最后期限嗜历，雇主希望也要求制定的工作能夠保質(zhì)保量的按時完成宣渗。但自由職業(yè)也就意味著獨立工作抖所，所遇到的一切問題都要獨立面對，很少有同行能夠幫忙痕囱。而且自由職業(yè)者不是企業(yè)的全職員工田轧，雇主看中的是工作的質(zhì)量，而不是他們作為員工的忠誠度和人際關(guān)系鞍恢。工作中碰到問題在所難免傻粘，但一旦碰到問題雇主通常不講情面。曾進入某大型企業(yè)開發(fā)項目的何旭表示帮掉，他因在工作中解決難題而導(dǎo)致項目進度減慢弦悉，被雇主辭退。
自由職業(yè)者沒有員工福利蟆炊。很多人只看到自由職業(yè)的優(yōu)點警绩，然而工作不會自己找上門，但是市場上的那么多項目中盅称，又該如何分辨靠譜項目及平臺肩祥，這也是一個大問題。同時缩膝，全職從事自由職業(yè)意味著放棄了穩(wěn)定混狠，放棄了很多員工福利，比如保險疾层、培訓将饺、股份、分紅等痛黎。
就拿IT自由職業(yè)者來說予弧，項目難尋，不按時付款湖饱，社保公積金無著落等掖蛤，都嚴重限制了行業(yè)發(fā)展。一些IT自由職業(yè)者去了外包公司井厌，卻也應(yīng)薪資被壓榨悻悻而歸蚓庭。
自由職客順應(yīng)時代提升自由職業(yè)者的幸福感
如何解決種種限制？如何讓自由職業(yè)者更自由更幸福仅仆？這就是自由職客出現(xiàn)的目的器赞。
在自由職客APP上，有著人才招聘墓拜、人才推薦港柜、項目推薦等資源和信息。豐富的菜單功能和海量的項目資源咳榜，給予了自由職業(yè)者廣闊的選擇空間夏醉。登陸自由職客APP首頁爽锥，可以根據(jù)自己的身份定位來選擇扮演“大神”一角，接著完善簡歷授舟，填寫自己專業(yè)技能、優(yōu)勢和項目經(jīng)驗贸辈，就可以投簡歷了释树。在首頁，首先看到的是聯(lián)想擎淤、IBM奢啥、中石化、ABB等知名企業(yè)的項目招聘信息嘴拢，招聘SAP顧問桩盲、JAVA工程師、IT運維席吴、平面設(shè)計等赌结，且薪資普遍高于同行價格。自由職業(yè)者看中了項目后投簡歷孝冒，也可以直接與企業(yè)HR溝通柬姚，省時、省事庄涡。同時量承，使用平臺上的推薦功能，推薦小伙伴來平臺注冊穴店，一旦小伙伴交易成功撕捍，自由職業(yè)者還將獲得高達全部交易額的0.8％-1％的推薦獎勵，朋友賺的越多你的收益也就越多泣洞。當前項目結(jié)束后忧风，平臺還會實時更新項目，隨時為自由職業(yè)者匹配球凰。
自由職客是一個不賺取差價的IT自由職業(yè)者交易平臺阀蒂，在這個平臺上交易，不收取任何中介費弟蚀，最重要的是蚤霞，還可以代繳社保和公積金，省掉了自由職業(yè)者的后顧之憂义钉，提升自由職業(yè)者的幸福指數(shù)昧绣。
投身自由顧問2年的龍華回憶道：“當真厭煩了咨詢公司里被老大們呼來喝去的了。還好現(xiàn)在獵頭多捶闸，出來單干落得個悠哉夜畴。我現(xiàn)在就在自由職客上接項目做拖刃，聯(lián)想項目半年周期，慢工細活贪绘，加班那是不用的兑牡，時不時還出個洋差。模板都在那了税灌，該開發(fā)的基本都開發(fā)好了均函。藍圖就剩下做做差異分析，少量改動一下就收拾數(shù)據(jù)上線了菱涤。文檔也是在原先基礎(chǔ)上修訂苞也。客戶培訓做好粘秆，基本就完事了如迟。自由職客還幫我代繳了社保和公積金，基本上除了項目內(nèi)容我沒什么需要操心的攻走。這個項目做完殷勘，我準備去非洲看大象去∥袈В”
