大學畢業(yè)后，大家面臨重要的職場選擇跺涤。隨著高校擴招越來越大匈睁，畢業(yè)生就業(yè)的壓力也與日俱增。國企桶错，一份穩(wěn)定的工作航唆，是很多人首選的方向。眾多周知院刁，國企面試的流程復雜糯钙，就拿筆者來說，當年面試國企之時經歷了九輪層層招聘的篩選退腥。
對于一個剛畢業(yè)的大學生生任岸，如何在面試時，成功征服國企領導呢狡刘？
1. ?標簽精簡
很多大學生享潜，求職自我介紹時，對自己的標簽夸夸奇談嗅蔬。比如說我是某某學生會主席剑按，學習成績多犀利，介紹了幾門高分課程的成績等等澜术。
我們可以講述自己的標簽艺蝴，但注意精簡，否則自我介紹時顯得太過空泛或自大鸟废。
朋友小華猜敢，參加面試時，前三分鐘都在講自己在學校的風光歷史，有學生會領導锣枝、興趣社團的團長厢拭、成績很高等。面試官直接制止他說：“如果你跟你朋友撇叁，我只能錄取一個供鸠，你怎么抉擇？”
面試官問這個問題的根源在于在他空泛的自我介紹陨闹，領導抓不住感興趣的點楞捂。相反，領導如果對你比較認可的話趋厉，會認為你能力很強寨闹；如果對你比較排斥的話，會認為你浮夸說大話君账。
當然繁堡，最終這位同學沒有應聘成功，因為他的自我介紹跟大多數一致乡数，一味突出成績而忽略事實椭蹄。其實，標簽我們簡要說一下净赴，證明自己優(yōu)秀就夠了绳矩，切莫冗長和畫蛇添足。
面試時玖翅，我們開頭簡短敘述下自己的標簽優(yōu)勢翼馆，以使領導感覺到你高貴而不浮夸。
2. ?介紹自己不平凡的事跡
很多面試者金度，千篇一律敘說自己在大學中成績多好应媚，有多努力等。其實审姓，這樣的自我介紹根本勾不起領導興趣珍特，太過雷同的表述只會使領導厭煩祝峻。
記得我跟一朋友去面試魔吐，朋友自我介紹時說了自己的成就，并用一些學校中的案例進行了闡釋莱找。結果酬姆，領導聽得厭倦了，問其一個尖銳的問題：“如果試用期間奥溺，你被裁掉辞色，根據你對自己的了解，覺得問題出在哪浮定？”朋友一時回答不出相满，被企業(yè)拒掉层亿。
相比，我用了兩個自己不平凡的案例立美，贏得了高管的歡心匿又。我沒有介紹自己的在成就領域中多么努力的故事，而我們兩個小故事來博得高管的共鳴建蹄。首先碌更，我講了自己從180斤堅持跑步減肥至140斤的經歷，并從一個不愛運動的男孩洞慎，變?yōu)橐粋€跑完6個全程馬拉松的故事痛单；其次，我講述了自己周末業(yè)余時光劲腿，去寺廟做義工旭绒，幫助處理寺廟的日常事務。
當我把這些不平凡的經歷自我介紹后焦人，領導不再詢問一些刁鉆的問題快压，而是將問題都鎖定在我個人經歷上，這樣更利于我去應對回答垃瞧。記得人力資源女處長說：“你現在看起來身材不錯蔫劣，你是怎么想到要堅持跑步的？期間遇到過哪些阻力个从？馬拉松報名流程怎樣脉幢？”公司副總經理問道：“我很喜歡佛，你做義工的消息渠道來自哪里嗦锐？你做義工的過程中學到了什么?”
由此看見嫌松，當我把不平凡的故事介紹清楚，領導不再刻意為難我奕污，而是將目光都鎖定在經歷本身萎羔，這樣我也利于回答。顯然碳默，最終我被此大型國企錄用贾陷。
講述自己不平凡的經歷，為面試提問贏得主動權嘱根，從而獲得成功髓废。
3. ?用事實突出自己能力
很多大學生，面試時喜歡說自己是一個學習能力強该抒、有毅力慌洪、善于溝通的人。而這樣的表述若沒有相關事實輔助，不易使領導信服冈爹。
我看到前面很多泛泛談論自己軟實力的同學涌攻，敗下陣來。而我此時用大量的事實闡述道理频伤，最終贏得領導信任癣漆。
比如關于學習能力強，我面試時剂买，提到了自己業(yè)余時間學習韓語惠爽，至今收到很多舞臺邀韓語歌的機會；關于有毅力瞬哼，我分享了自己堅持7年跑步婚肆，并不斷在馬拉松突破自我的案例；關于溝通坐慰，我講述了如何成功完成從一棟宿舍樓至另一棟宿舍樓的學生遷移案例较性，并訴說了在其中與物業(yè)和學生溝通的技巧。最終我用真實的案例结胀，用細節(jié)的刻畫赞咙，贏得錄用機會。
用事實突出自己的能力糟港，更易使領導滿懷興趣攀操、充滿好奇，最終使領導接受你的應聘秸抚。
面試時速和，記得標簽精簡、介紹不平凡的事跡剥汤，并用事實突出自己能力颠放，從而贏得老板芳心，拿到心儀的Offer吭敢！
End
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