如何做一個好員工妖啥？
這事我來負責，領導
這事我來搞定对碌，頂柱
這事我去弄荆虱，左右手
這事怎么弄，基層
這事我不會弄，基層
這事找誰呀怀读？垃圾
這事不怪我诉位，垃圾
這事沒人教我，垃圾
這事為什么我來做菜枷，垃圾
反省為什么團隊人散了苍糠？
這個團隊人怎么樣？
團隊精英強將很多啤誊，
團隊愿意付出承擔的人多岳瞭，
團隊相互交流學習氛圍還行，
團隊氛圍很融洽蚊锹，
但為什么團隊會打散瞳筏，
1、歸屬缺失枫耳，團隊單兵去辦事處作戰(zhàn)乏矾，市場和銷售是兩個部門，缺乏歸屬感迁杨。
2钻心、成就缺失，部門定位在市場和銷售中間铅协，定位尷尬捷沸，目標越來越虛無，工作越來越?jīng)]有成就狐史。
3痒给、發(fā)展缺失，持續(xù)地推下沉骏全，職位晉升方向是啥苍柏？未來發(fā)展方向迷茫。
4姜贡、疲憊试吁，持續(xù)出差，工作辛苦楼咳，回報不多熄捍，工作生活不分離，生活缺失母怜。
自己的部門有這么多問題余耽，作為一個部門的leader，也有責任苹熏！
