職場成功的三要素：勤奮粮揉，機遇，樂觀
目標不明確抚笔，你不知道要什么扶认，所以你不知道如何追求。職場人生首先要關注的是自己殊橙，自己想要什么辐宾？大多數(shù)人大概沒想過這個問題，或者只是我想要一份工作蛀柴，我想要一份不錯的薪水螃概，我知道所有人對于薪水的渴望，可是鸽疾，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么吊洼？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么？
不想的話制肮，就好好想清楚冒窍，越是焦急，越是覺得自己需要一份工作豺鼻，越饑不擇食综液，越想不清楚，越容易失敗儒飒，你的經(jīng)歷越來越差谬莹，下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。有生存壓力就會有很多焦慮桩了，積極的人會從焦慮中得到動力附帽，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇井誉，那么如何才能在職場上取得成功呢蕉扮？
1.勤奮
坦白地說：成功并不是一個時間的必然，而在于我們能否將勤奮持之以恒颗圣。短期的專注投入對于我們的人生而言如同風過水面喳钟，留不下任何痕跡屁使，只是在浪費精力；只有持之以恒的努力奔则，才能夠使我們跨越一個又一個標桿蛮寂，引領我們向心中理想快步邁進。一個怠惰而不想行動的人应狱，即使命運賦予他再多的天賦和機遇共郭，他那無力的雙手也終究難以準確把握，當然疾呻，更別指望能夠創(chuàng)造出精彩人生了除嘹。所以，我們完全有理由相信岸蜗，智慧者都不會拒絕做一個勤奮的聰明人尉咕。
與此同時，我們也非常愿意做一個勤奮的智慧者璃岳。在通往成功的道路上年缎，勤奮從來不等于一味苦干蠻干，如果說勤奮是我們?yōu)樽约鹤⑷氲脑丛磩恿Φ脑捔蹇叮敲粗腔劬褪俏覀兦靶熊囕喌臐櫥瑒┑ノ摺Ｒ虼耍诜e極犁柜、勤奮的同時洲鸠，我們的大腦也需要積極地參與進來，尋找更高效馋缅、更優(yōu)質的方法扒腕。在我們的人生實踐中，我們要不斷地反思萤悴、總結瘾腰，尋找最完美的人生路徑。在閑暇時光里覆履，我們要積極充電蹋盆，增強心理素養(yǎng)，增進謀生技巧硝全。如果我們這樣做了怪嫌，我們會是勤奮的智慧者。
2.機遇
在求職擇業(yè)過程中柳沙，機遇應該說對每個人都是均等的，就看你如何把握了拌倍。各種招聘人才的信息赂鲤，每時每刻經(jīng)過各種渠道在發(fā)布噪径、在傳遞，好比一條河流数初，信息是一朵朵浪花找爱，求職者抓住了，就歸你所有泡孩。如果你錯過了车摄，就無法回頭。因此仑鸥，當有價值的招聘信息吮播、可能上崗的機遇出現(xiàn)的時候，必須主動出擊眼俊，以最快的方式向對方做出反應意狠，讓對方知道你、了解你疮胖，才有可能看中你环戈。
常言道：成功者和失敗者的區(qū)別就在于能否抓住機遇。所謂君子適時而動澎灸，英雄應運而生院塞；快跑的未必能贏，力戰(zhàn)的未必得勝性昭。由此可見機遇何等重要拦止。所以，事到臨頭眾人都十分在乎來之不易的機遇巩梢！
3.樂觀
一味抱怨的悲觀者创泄，看到的總是灰暗的一面，即便到春天的花園里括蝠，他看到的也只是折斷的殘枝鞠抑，墻角的垃圾;而樂觀者看到的卻是姹紫嫣紅的鮮花，飛舞的蝴蝶忌警，自然搁拙，他的眼里到處都是春天。樂觀是對未來的一種因果歸因法绵，樂觀者往往會把成功歸結為自身的箕速，長久的原因，把失敗歸結為暫時的原因朋譬，并且認可以通過以自身的努力戰(zhàn)勝困難盐茎，獲得成功。樂觀對員工的工作績效有顯著影響徙赢，例如許多樂觀的推銷員都擁有較高的效率以及較低的離職率字柠。
