關(guān)于招人的幾點(diǎn)感悟
1首先要明確你要什么樣的人，人的品質(zhì)是啥樣的允蚣？個(gè)人的哪個(gè)特征需要更加突出于颖？薪資標(biāo)準(zhǔn)多高？學(xué)歷嚷兔？比如醫(yī)院拓展森渐，就是需要執(zhí)行力強(qiáng)，暴強(qiáng)的執(zhí)行力：比如流量拓展冒晰，需要經(jīng)驗(yàn)+執(zhí)行力同衣；比如企業(yè)客戶拓展，就是需要經(jīng)驗(yàn)+執(zhí)行力+綜合能力壶运。那如何才能招到自己想要的人呢耐齐，怎么去識(shí)別是自己想要的呢？如何能選人呢蒋情，執(zhí)行力要強(qiáng)蚪缀，情商要高，做事要有工匠和極致的凈勝恕出，另外還有一個(gè)挑戰(zhàn)询枚，就是人是會(huì)變的，會(huì)隱藏浙巫，如何才能識(shí)人金蜀，特別是經(jīng)驗(yàn)豐富的高管和人才。有些人是一眼可以看到底的的畴，有些人是十眼二十眼也摸不著邊的渊抄，這個(gè)就比較難了。非常需要挑戰(zhàn)
