今天的剽悍晨讀解讀了《親愛的臥底經(jīng)濟(jì)學(xué)家》這本書，并分享了一些用經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點回答讀者生活中遇到的問題的例子。
經(jīng)濟(jì)學(xué)，聽起來似乎十分高大上奶卓，實則充滿了透過現(xiàn)象看本質(zhì)的生活智慧。懂點經(jīng)濟(jì)學(xué)原理撼玄，說不定還可以幫助你解疑答惑呢夺姑！文中列舉的事例都可以幫助我們應(yīng)對生活中的一些難題和選擇，作為經(jīng)濟(jì)學(xué)科班出身的我掌猛，受此啟發(fā)也有了自己的感悟盏浙。
001 別再讓“沉沒成本”成為你做選擇的牽絆
穿不到的衣服侵滿了整個衣柜卻舍不得扔掉眉睹；倦怠的感情耗完了整個青春卻愈發(fā)不敢放下；寧愿在電影院忍受爛劇也絕不中途退場……只為了不辜負(fù)已經(jīng)付出的時間废膘、金錢和情感竹海，便讓自己深陷其中，投入更多丐黄，無法做出理性的選擇斋配，更錯失了重新開始的機會。
把曾經(jīng)付出的和投入的都毫不猶豫地計入“沉沒成本”灌闺，評估“舍棄還是繼續(xù)”的標(biāo)準(zhǔn)只看向現(xiàn)在和未來艰争，也許會做出更加有利的選擇。
002 利用“邊際效益遞減”輕松養(yǎng)成好習(xí)慣
很多人在年初都有定目標(biāo)做計劃的習(xí)慣桂对，卻在年末繼續(xù)哀嘆“一事無成”甩卓。很多時候，并不是好習(xí)慣太難以養(yǎng)成蕉斜，而是我們一直都用錯了方法逾柿。
當(dāng)我們吃美味的包子的時候，吃完每一個過后宅此，能給我們帶來的愉悅感鹿寻，都要比前一個低，這就是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“邊際效應(yīng)遞減”規(guī)律诽凌。同樣的，當(dāng)我們強迫自己重復(fù)一個行為時坦敌，每發(fā)生一次侣诵，帶來的愉悅感就會降低一次，堅持的難度會越來越大狱窘。只有將這種邊際遞減速度降低到難以察覺的程度杜顺，堅持做某件事就輕松多了。
比如蘸炸，想要養(yǎng)成寫作的習(xí)慣躬络，也許在剛開始，我們會仰仗著雞血般的激情能夠堅持每天寫一篇千字文搭儒，但這種用力過猛的行為很容易半途而廢穷当。如果我們只是提醒自己每天能夠至少寫出30個字就好了，把完成一件事的難度降到最低淹禾，往往很容易做到也極容易超出預(yù)期馁菜，這樣的堅持幾乎毫無費力。而隨著時間的積累铃岔，收獲往往會超出想象汪疮。
003 避免“劣幣驅(qū)逐良幣”，留住人才
“劣幣驅(qū)逐良幣”是指當(dāng)一個國家同時流通兩種實際價值不同而法定比價不變的貨幣時，實際價值高的貨幣（良幣）必然要被熔化智嚷、收藏或輸出而退出流通領(lǐng)域卖丸，而實際價值低的貨幣（劣幣）反而充斥市場。
如果一個企業(yè)中盏道，領(lǐng)導(dǎo)喜歡被拍馬屁稍浆，那些擅長于溜須拍馬的人會混得“風(fēng)生水起”，并花更多的時間和經(jīng)歷在“拍馬屁”功夫的練習(xí)上摇天，工作能力和工作成果卻差強人意粹湃。相比之下，那些埋頭苦干泉坐，追求業(yè)績的“老實人”卻沒有得到公平的回報为鳄。這部分“人才”很容易因為內(nèi)心的憤憤不平而辭職離開。只動嘴皮的人擠走了干實事的人腕让，這對企業(yè)來說孤钦，是極大的損失。
而如果一個企業(yè)能夠有公平合理完善的員工評價機制纯丸，人才不會被埋沒和虧待偏形，那么，企業(yè)的發(fā)展也是健康和長久的觉鼻。
以上是我從今天的《剽悍晨讀》中引發(fā)的思考俊扭，希望以后能夠更好地“學(xué)以致用”。
