借以此文抛寝，給即將找工作和將來(lái)要找工作的同學(xué)們一點(diǎn)建議。
（僅代表個(gè)人偏見曙旭，言辭偏激之處盗舰，各位看官請(qǐng)息怒，別砍我）
一桂躏、關(guān)于找工作
1. 慎重選擇自己的工作
國(guó)家一直喊著大學(xué)生不要挑钻趋，先就業(yè)再擇業(yè)，高校老師也為了高就業(yè)率剂习，得到國(guó)家的表?yè)P(yáng)也就跟著這樣說(shuō)蛮位，都是神馬，不要相信鳞绕。
第一份工作對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的影響要比你想象的大很多失仁，想象一下一張白紙要是剛被拿出來(lái)就潑了一大片墨，以后再描繪就比較費(fèi)勁了们何。不少應(yīng)屆生畢業(yè)才2萄焦、3個(gè)月就辭職了，搞得很是郁悶垂蜗。
2.一定要自信保持良好心態(tài)
在校外跑招聘會(huì)楷扬，一提到自己的學(xué)校解幽，相信很多同學(xué)都底氣不足，尤其是在某某985烘苹、211重點(diǎn)大學(xué)聽宣講或投簡(jiǎn)歷的時(shí)候躲株。
在宣講會(huì)上有同學(xué)會(huì)提問(wèn)公司的招聘人員：你們?cè)谝鈱W(xué)校嗎？你們招聘其他院校甚至非一本院校的學(xué)生嗎镣衡？然后霜定，公司的所謂招聘專員呀，什么人力資源總監(jiān)呀就會(huì)說(shuō)：同學(xué)們放心廊鸥，我們不會(huì)有歧視的望浩。
不要相信！要是沒歧視干嘛要放在人家學(xué)校開宣講會(huì)惰说？
不過(guò)也沒必要太在乎磨德，不要低估自己，千萬(wàn)不要吆视！那些公司的人力資源跑到當(dāng)?shù)貋?lái)招聘典挑，要是連這座城市的高校情況都不了解，我們還要去他們公司干什么啦吧，要是再有哪個(gè)公司問(wèn)你您觉，“你們學(xué)校是幾本”之類太常識(shí)性的問(wèn)題，大家就很鄙視的看他一眼走人授滓，沒必要跟他們瞎掰扯琳水，這些公司大多不咋滴。
工作要慢慢細(xì)細(xì)的挑般堆，不要認(rèn)為咱們是去求公司的在孝。我們大多數(shù)人就是因?yàn)樽约旱膶W(xué)校不被重視結(jié)果低估了自己，去公司了才發(fā)現(xiàn)公司的管理人事一塌糊涂郁妈。
心態(tài)很重要浑玛，這個(gè)要強(qiáng)調(diào)绍申。找工作就像相親噩咪，大家彼此都要滿意，大部分公司其實(shí)沒有那么嚴(yán)格的來(lái)篩選應(yīng)聘者的极阅，倒是我們自己要像找對(duì)象一樣挑自己中意的胃碾。
任何時(shí)候都要樂(lè)觀，招聘公司白眼你筋搏，為難你仆百，都要保持良好心態(tài)，有的公司招聘人員故意在語(yǔ)言上為難應(yīng)聘者奔脐，尤其是大學(xué)生俄周，只是為了證明自己的存在吁讨，僅此而已，他們故意白眼你打擊你說(shuō)明他們沒素質(zhì)峦朗。從容面對(duì)建丧，可以反擊，都沒關(guān)系波势。
還有翎朱，要是班級(jí)里大部分人找到工作，而自己沒有尺铣，你會(huì)沮喪拴曲，會(huì)心急，千萬(wàn)別凛忿！多跑跑招聘會(huì)澈灼，會(huì)有收獲的，堅(jiān)持最重要店溢〗锻簦總之良好的心態(tài)會(huì)幫助你找到中意工作的，要堅(jiān)信這一點(diǎn)逞怨，吸引力法則大部分時(shí)候還是管用的者疤。
3.做個(gè)細(xì)心的求職者
跑招聘會(huì)一定要細(xì)心，從一個(gè)公司的招聘團(tuán)隊(duì)就能看出這個(gè)公司怎么樣叠赦。八九不離十驹马，切忌切忌。人力資源部（人事）是一個(gè)公司的關(guān)鍵除秀，要是在招聘會(huì)上他們表現(xiàn)得不咋地糯累，人員安排混亂，提問(wèn)回答不上來(lái)或敲邊鼓或說(shuō)不好透露册踩，你就不要在投簡(jiǎn)歷了泳姐，浪費(fèi)簡(jiǎn)歷浪費(fèi)感情。
想象一下暂吉，要是在這樣的公司上班胖秒，要辦事，人事那邊老卡老卡慕的，你在干活的同時(shí)還老想著人事那邊自己的事情阎肝，試問(wèn)，上班還會(huì)有幸福感嘛肮街？整天被人事的弄得郁悶至極风题，工作能做得順心嘛？
4.資源共享
找工作要組團(tuán)，不要單獨(dú)出擊沛硅，一個(gè)人在寒冷的秋冬季眼刃，在各大高校跑來(lái)跑去會(huì)很悲慘的。大家一起出去跑高校摇肌，交流心得鸟整，交換公司信息很是重要，分頭去跑收獲自然小不了朦蕴。想象一下篮条，被公司人力的打擊了，白眼了吩抓，沒個(gè)傾訴的對(duì)象會(huì)是多么無(wú)助呀涉茧。有時(shí)候成敗就看這里了。
5.投遞簡(jiǎn)歷
相信網(wǎng)上簡(jiǎn)歷模板不少疹娶，根據(jù)自己的情況制作伴栓，合適的才是最好的，沒有什么金牌簡(jiǎn)歷模板雨饺，關(guān)鍵還是在自己的履歷钳垮，這個(gè)豐富了，怎么寫都出彩额港。
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)潔大方饺窿，沒必要用彩色，沒必要貼照片（有要求的除外）移斩，直接打印在簡(jiǎn)歷上的照片就可以肚医。在找工作的過(guò)程中，要是身邊哪個(gè)同學(xué)的簡(jiǎn)歷命中率比較高可以參考他們的模式向瓷。
大多一本院校的簡(jiǎn)歷一般都是樸素版本肠套。很多省份的求職簡(jiǎn)歷，都遵循了這個(gè)規(guī)律猖任。
不要浪費(fèi)自己的簡(jiǎn)歷你稚，不要見哪個(gè)公司都投，投遞簡(jiǎn)歷要有所取舍朱躺，明知沒必要刁赖，干嘛為了取個(gè)心理安慰浪費(fèi)一張會(huì)被丟在垃圾桶里面的簡(jiǎn)歷呢。
時(shí)刻記著自己是人才不是火柴室琢。當(dāng)時(shí)遇到一個(gè)房地產(chǎn)公司乾闰，在國(guó)內(nèi)還是不錯(cuò)的，他們的做法我一直沒能理解盈滴，宣講會(huì)完了投簡(jiǎn)歷的時(shí)候還要附上一張生活照！靠……我是搞技術(shù)的不是售樓小姐，要漂亮臉蛋能當(dāng)飯吃巢钓？當(dāng)時(shí)還特意看了一下他們的宣傳冊(cè)病苗，沒見哪個(gè)搞技術(shù)的姑娘是仙女下凡，男員工是俊郎呀症汹！果斷離席硫朦，浪費(fèi)簡(jiǎn)歷，這種要求太無(wú)理背镇，不去這樣的公司也罷咬展。
6.宣講會(huì)介紹公司情況60%是被夸大了
這個(gè)毫不夸張，這是跑招聘會(huì)去公司實(shí)習(xí)的感受瞒斩，以及很多其他同事交流的結(jié)果破婆。 要是在你簽約之前能聯(lián)系到這個(gè)公司核心崗位的員工打聽好內(nèi)部消息，對(duì)自己會(huì)非常有好處胸囱，即使直接打聽不到祷舀，可以間接的通過(guò)老師、家人烹笔、校友打聽裳扯，這個(gè)一定要，校友是個(gè)很好的資源谤职，利用起來(lái)你會(huì)變得非常強(qiáng)大饰豺。
二、關(guān)于工資薪酬
1. 大膽問(wèn)薪酬
找工作之前肯定好多同學(xué)會(huì)看一些找工作策略啥的允蜈，記得有一些說(shuō)哟忍，工資要委婉的問(wèn)，其實(shí)真不必陷寝，要是公司人事和你談锅很，大膽說(shuō)出薪酬期望，要是連這個(gè)公司都辟而不談凤跑，就沒必要再談下去了爆安，制度完善的公司會(huì)在宣講會(huì)上明確告訴大家薪酬在哪個(gè)檔次，大概多少仔引。
有些公司做人力的會(huì)在宣講會(huì)上請(qǐng)一些老專家呀什么校友之類講話扔仓，然后他們會(huì)叫囂著不要在意工資，在公司學(xué)到能力學(xué)到知識(shí)才是關(guān)鍵咖耘，看起來(lái)富有煽動(dòng)性翘簇，然后你進(jìn)公司一段時(shí)間后會(huì)驚奇滴發(fā)現(xiàn)能力沒提升知識(shí)沒學(xué)到，錢也沒幾個(gè)儿倒！辭職時(shí)一無(wú)所有版保！
千萬(wàn)不要被騙呜笑，老技術(shù)專家都忙著高技術(shù)呢哪有時(shí)間跟著人事小嘍啰（不對(duì)…是人事專員）跑招聘，這樣公司一天得損失多少RMB呀彻犁，所以對(duì)于那些老專家呀叫胁、什么學(xué)者呀，大可不必理會(huì)他們的發(fā)言汞幢。當(dāng)然這也不是絕對(duì)驼鹅，一定要有鑒別，不過(guò)說(shuō)實(shí)話他們的話不能信太多森篷，拿公司的錢嘛输钩，說(shuō)點(diǎn)違心的話也是可以理解的嘛……
2.詳細(xì)了解薪酬組成
這個(gè)是非常非常重要的，找工作的同學(xué)沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)仲智，只是簡(jiǎn)單看一些資料上說(shuō)薪酬有哪些組成买乃，這個(gè)其實(shí)還是不完善的，除過(guò)大家熟知的五險(xiǎn)一金坎藐，還要弄清楚公司的獎(jiǎng)罰制度为牍，請(qǐng)假（事病、病假）如何扣錢（坑爹的是去公司了才知道岩馍，有些公司不管你干嘛請(qǐng)假碉咆，那天扣工資不說(shuō)，全勤獎(jiǎng)也會(huì)被取消蛀恩，更狗血的是這全勤獎(jiǎng)還包含在基本工資里）疫铜，餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼双谆、通訊補(bǔ)貼也要問(wèn)好壳咕。鄙視那些畢業(yè)報(bào)道時(shí)不給報(bào)車費(fèi)的公司（很少有但還是有）。
這些事在和自己中意公司談簽約之前必須知道的顽馋，別怕被他們鄙視谓厘，利益面前一律平等，況且我還在考慮要不要去你們公司呢寸谜，這樣想就好了竟稳。
當(dāng)然，五險(xiǎn)要詳細(xì)了解自己和公司分別繳納的比例熊痴，可以和其他公司做對(duì)比他爸，好不好比較一下你會(huì)明白。一金（住房公積金）最好要有果善，其實(shí)每次自己和公司交的不多诊笤，每個(gè)公司的比例也不一樣，但這個(gè)涉及到買房時(shí)貸款利息問(wèn)題巾陕，不要小看讨跟，和商業(yè)貸款相比較纪他，公積金貸款利率會(huì)低不少，首付也較商貸低很多许赃，男孩子尤其注意止喷，不管你買不買房子馆类，未雨綢繆沒有錯(cuò)混聊。
3.爭(zhēng)取薪酬最大化
宣講會(huì)或者和公司談簽約的時(shí)候是個(gè)公司的（我只能這么說(shuō)）都會(huì)提到薪酬，有的會(huì)說(shuō)乾巧，我們的基本工資雖然低句喜，但福利很好，而且一年調(diào)好幾次薪水呢沟于！鬼話咳胃，又不是公務(wù)員招聘（這個(gè)你懂得），公司漲工資都有比率旷太，一年浮動(dòng)多少展懈，這個(gè)還是以你的基本工資為基底的痊硕，小學(xué)畢業(yè)的都懂份氧，基本工資2K和5K，都要上調(diào)5%搏熄，比比看你就明白睡毒，就像龜兔賽跑来惧，正常情況下烏龜永遠(yuǎn)趕不上！要想趕上人5K的漲幅就祈禱自己上班路上天天撿錢吧演顾！
三供搀、關(guān)于畢業(yè)前的公司實(shí)習(xí)
1.做個(gè)有心的實(shí)習(xí)生
如果幸運(yùn)在上半學(xué)期找到了自己表面還算滿意的公司，說(shuō)是表面應(yīng)為沒去公司钠至，還不知道公司水有多深葛虐。那么好多公司此時(shí)就會(huì)提及實(shí)習(xí)的事情，盡管一些公司不贊成提前去實(shí)習(xí)棉钧，但還是建議大家爭(zhēng)取最大機(jī)會(huì)去公司感受一下屿脐，上面說(shuō)了做個(gè)有心人。
有幸爭(zhēng)取到去公司實(shí)際勘察掰盘，要多觀察多聽多和老員工交流摄悯，但不要打聽不要隨便發(fā)言。言多必失愧捕，經(jīng)過(guò)驗(yàn)證確實(shí)是真理奢驯！一般去實(shí)習(xí)不會(huì)給你具體實(shí)位，所以借這個(gè)機(jī)會(huì)要是能了解到不同部門的情況那就太好了次绘，不要小看任何部門瘪阁，甚至可以和保潔阿姨了解公司情況撒遣，不同層次的人對(duì)公司的看法角度會(huì)不同，有人可能只和你打馬虎管跺，記住這樣的人你說(shuō)話要小心义黎。
再次就要了解公司的離職率，要是人員流動(dòng)太快豁跑，組織過(guò)于年輕廉涕，不是好現(xiàn)象，一切都要記在心里不要和其他人隨便說(shuō)艇拍，即使和你一樣是實(shí)習(xí)生狐蜕，職場(chǎng)不可怕，但要學(xué)會(huì)保護(hù)自己卸夕。
2.不要放棄投簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)
即使找到了工作也不要放棄投簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)层释，除非你是灰常滿意你的選擇，不然有更好的干嘛不去快集？有人肯定要問(wèn)贡羔，去實(shí)習(xí)了哪有時(shí)間面試呀，這個(gè)就看自己安排時(shí)間的能力了个初，可以投自己實(shí)習(xí)公司所在城市的其他公司乖寒，方便去面試也不錯(cuò)的。
如果公司不讓畢業(yè)前去實(shí)習(xí)勃黍，也沒爭(zhēng)取到機(jī)會(huì)那更好啊宵统，繼續(xù)投，反正不上課了覆获，不要在找到一個(gè)自己一般滿意的公司之后马澈，簽約了就窩在宿舍上網(wǎng)，歷屆校友用RMB得到的教訓(xùn)是：這樣做很不好弄息。所以不提倡痊班，如果硬是這樣做也沒人攔得住你，呵呵～
先上這么多摹量，以后有了再補(bǔ)吧涤伐！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?——東風(fēng)
