1.痛苦的原因：

1）總是選擇容易的選項婿禽。絕大部分人總是選擇那個容易的想法去執(zhí)行赏僧，同時還給自己找理由，讓自己相信“容易的選項”才是更合理的扭倾。

碰上挑戰(zhàn)忍不住想退縮淀零，多年后回過頭來，才發(fā)現(xiàn)人生的關鍵點膛壹，都是那些挑戰(zhàn)驾中。

2）孤僻。沉迷于自己的小世界無法自拔模聋，完全孤立于這個世界之外肩民，跟誰都保持著距離。把自己封閉起來链方，別人不了解你持痰，會以為你討厭他，關系自然不會太深祟蚀，慢慢地你周圍就沒了朋友工窍，變得更封閉了割卖。孤僻的人更容易抑郁。

你需要別人幫你患雏，情緒上的或物質上的鹏溯，有賞識你的領導提攜你，有關系好的朋友傾聽你淹仑，防止你自爆丙挽。

3）準備好了再開始。有啥想法可以先低成本地做起來匀借，一點點迭代颜阐，一邊做一邊學，不一定要用最漂亮的方式解決碰到的問題怀吻，哪怕用最笨的方式解決了瞬浓，也比沒解決強初婆。事前想得太多蓬坡，很容易最后也沒成行。一直不開始磅叛，時間久了會忘了初心屑咳。

2.人生三道窄門：

1～教育

教育有兩重意義。第一重弊琴，教育本身是個認證機制兆龙。既然是認證機制，那么就要學一些平時用不著的東西敲董，來篩選你某方面的能力紫皇。才智一般的人，勤奮也是一種優(yōu)良品質腋寨，一樣可以作為選拔標準聪铺。學歷代表著起點。有了學歷萄窜，很多職位就會對你敞開铃剔，你也就獲得了一個先發(fā)優(yōu)勢。

教育還有一重意義查刻，就是降低社會的“共識成本”键兜。基本知識越多的兩個人穗泵，坐在一起對有分歧的問題展開討論普气，就不需要對一些基礎性的東西進行解釋。

其次是工具庫佃延，使用先進復雜的工具干的幾個小時的活棋电，可能比沒有工具的人幾年做的活都多茎截，更別提有些問題如果沒有相關工具根本無法解決。

教育有這么幾個目的：

1．獲得文憑赶盔；

2．會使用幾個先進復雜工具企锌；

3．掌握參與協(xié)作的基本知識。

雖然教育本身是個人人都經歷的事于未，但并不是每個人都能真正從中受益撕攒。

2～工作

工作有兩種：一種是本身就非常局限，上限不高烘浦，可能唯一的好處是看著穩(wěn)定抖坪；另一種是看著不穩(wěn)定，但上限很高闷叉。如果沒有持續(xù)的改進擦俐，每隔一段時間沒有一點微小的突破，很容易被同行里那些這方面做得好的人超越握侧。積少成多蚯瞧，如果放在畢業(yè)工作后五六年這個長度上，人和人之間的差距真的可以拉到很大品擎。

你能不能升上去埋合，本質還在于你能提供多少價值。哪怕你啥都不會萄传，就會拍領導馬屁甚颂，那也是為“關鍵角色”提供了情緒價值。從這個意義上講秀菱，參加工作后振诬，你就得想辦法不斷輸出價值，并且要不斷提高自己輸出價值的能力衍菱。

你最后的目的是能力增強赶么，上升到關鍵位置，或者讓領導把你提到關鍵位置上去梦碗，反正都得往上爬禽绪。

3～風口

賺錢的最根本原因是運氣好，不小心進入一個正反饋循環(huán)洪规，怎么玩怎么有印屁，很快就發(fā)了。財富累積就是這樣斩例，跟上班賺錢和學習新知識完全不是一碼事雄人。關于賺錢機會，現(xiàn)在流行叫“風口”。抓住一個“風口”础钠，你可能就不是多賺20%或者30%恰力，而是成倍往上翻。

財富累積就是這樣旗吁，有兩個維度踩萎。一個是線性的，你通過出賣自己的時間賺錢很钓。如果你賣給固定的人香府，那你就是打工；如果你直接到市場上賣码倦，那就是自由職業(yè)企孩；如果你倒賣別人的時間，那就是創(chuàng)業(yè)袁稽。這些錢有的來得快勿璃，有的來得慢。

3.混江湖的秘訣：

1. 寫每篇文章推汽，我必須能學到點啥补疑，也能讓讀者學到點啥。不跟風民泵，不隨熱點癣丧。每個成事的大神槽畔，都得對抗無數(shù)心態(tài)上的崩潰栈妆。

2. “價值網絡”搭建，也就是你能提供價值——能幫到別人的東西叫價值厢钧；你還需要網絡鳞尔。網絡讓價值不斷放大，價值讓網絡不斷鋪開早直，需要輸出持久的價值寥假。

3.微小迭代，一開始搞個小的霞扬，慢慢往大里折騰糕韧。做大事和做小事差不多”，反正再大的事喻圃，也是分成很多件小事慢慢做萤彩。

人可以選擇自己做的事，做的事也會反過來塑造人斧拍，兩者之間是一個相互促進的過程雀扶。希望大家都能找到屬于自己的事，能夠長期輸出價值肆汹。價值創(chuàng)造網絡愚墓，價值也會塑造你予权。

4.選擇大城市：

我們這些努力成果，換個環(huán)境浪册，或者換個評價體系扫腺，就能賣出完全不一樣的價錢。而大城市村象，就提供這樣一種多元的交易環(huán)境斧账，換工作、換環(huán)境都容易得多煞肾。

上班很難做到年薪百萬咧织，做生意收益風險自己承擔，但門檻相對較低～

1．再喜歡的事籍救，一旦當成職業(yè)來做习绢，立刻就變得艱難；

2．唯一可以對抗這種痛苦的蝙昙，就是天天例行闪萄、主動地去堅持。

5.關于社恐：

人表現(xiàn)出來的各種情緒往往是一種“舒適區(qū)表現(xiàn)”奇颠，比如有人在陌生人面前容易慌亂败去，如同有社交恐懼癥，但是在熟人面前卻大大咧咧烈拒，他并不是有雙重人格圆裕，而是擔心陌生人不接納自己。你越是擔心別人不接納你荆几，就越不會對別人展示自己吓妆，別人對你也就越無感，越缺乏反饋吨铸，由于你缺少別人的反饋行拢，所以就一直處于社恐狀態(tài)中。

6.高手是什么：

高手诞吱，學習新技能的過程并不快舟奠，但是能一直在那里琢磨，每天集中注意力保證投入時間房维，很快就進入“15%學習階段”了沼瘫。

7.關于進入新領域：

一個公司決定要不要進入一個新領域，進入什么新領域握巢，最應該考慮的可能不是“這個市場有沒有機會”晕鹊，而是“我的核心能力能不能遷移過去”。

8.關于提前彩排：

你看，我們做上臺彩排時溅话，要盡可能做到彩排和實戰(zhàn)1比1還原晓锻，提前把控干擾項，才能上臺不慌飞几，發(fā)揮出自己應有的水平砚哆。

那些不讀書的人沒有什么可思考的，便也沒有什么可表達的屑墨。

9.關于孩子的“感恩”：

孩子并不會像父母長輩們疼愛自己那樣付諸相同的感情躁锁，而如果父母長輩希望如此，那真是太不理智了卵史。我這番話雖然讓人遺憾战转，卻是不爭的事實。

幾乎沒有人能夠做到與人為善而不自以為高人一等以躯。

沒有什么重大事件槐秧，卻令你迫切地想閱讀下一頁。具備這個能力的小說家忧设，就具備了一個小說家應當掌握的最寶貴的天賦刁标。

不要把過多的期望放在別人的身上，從一開始就要意識到每個人主要關心的是他自己址晕。

10.工業(yè)企業(yè)整體大概可以分成三類：

第一類就是我們今天提到的這種膀懈，沒什么技術含量，上下游都不在我們這里谨垃，工廠里也沒有上升空間启搂，每個人做一個月和做十年都是一樣的，整個生產車間沒一個人需要帶腦子乘客。這幾年搬走的主要是這種工業(yè)狐血。

這就跟驢拉磨似的淀歇，工作量按理說可以繞地球一圈了易核，其實還在一平方米見方的地方轉悠。大家要明白一個道理浪默，人力之所以是資源牡直，是因為可以提升，如果不能提升只能當牲口使纳决，那根本不是資源碰逸。

第二類是電器企業(yè)，這些企業(yè)盡管收益沒法跟那種頭部公司和互聯(lián)網公司比阔加，但產量巨大饵史，而且整個價值鏈都在我們手里，從專利到銷售網絡都在國內，它們是內循環(huán)利器胳喷，而且也在進化湃番，這些年電器行業(yè)可以說是很成功的國產替代領域。它們還有個好處吭露，員工在里邊通過磨礪吠撮，也可以成長。這種企業(yè)搬走的就比較少讲竿。

第三類的代表就是京東方和大疆那種泥兰，初期投入巨大，后期產出也特別大题禀。這類企業(yè)不僅是政府鼓勵的鞋诗，而且是政府不惜投入重資去支持的，在接下來的很多年里迈嘹，我國重點發(fā)展的也是這類工業(yè)师脂。

這類企業(yè)優(yōu)點很明顯，它們是不斷進化的江锨，在研發(fā)產品的過程中吃警，不斷培養(yǎng)能打硬仗的工程師和干部，這些人通過自己的經驗和知識啄育，又可以做出更復雜酌心、更高水準的產品。這些干部就算將來離開公司挑豌，也能把經驗和技術擴散出去安券，對整個社會都是有幫助的。這類企業(yè)最難搬走氓英，因為它們并不依賴年輕勞動力侯勉，它們依賴中國的人才庫和上下游產業(yè)群。而且上文說了铝阐，生產其實不太盈利址貌，最盈利的是研發(fā)和銷售。

第三類企業(yè)把研發(fā)和銷售也控制在手里徘键，相當于整個鏈條上的利潤都被企業(yè)吃了练对，能反哺制造領域，這就不是那種代工企業(yè)能比的吹害，代工企業(yè)都是把最賺錢的部分讓別人吃了螟凭，自己做最苦最累利潤最少的部分，而且關鍵是沒什么提升∷剑現(xiàn)代制造業(yè)跟古代作坊不一樣螺男，功能改進主要在實驗室棒厘，不在制造現(xiàn)場。

想賺錢發(fā)家下隧，一定要往這種“低邊際成本”的行業(yè)發(fā)展绊谭，這種行業(yè)才自帶爆發(fā)性。

艱苦奮斗的目的不是一直艱苦汪拥，搞低端制造業(yè)的目的不是一直低端达传。

產業(yè)升級既是被迫，也是順勢而為迫筑。

11.奮斗”這種事需要的動機有兩種：

一是對貧窮的恐懼宪赶。這個誰都怕，但并不是誰都有感受脯燃。

二是對美好生活的向往搂妻。但是現(xiàn)在很多人并不向往。

12.關于生育：

放棄生育后代這事的本質就是放棄儲蓄和投資辕棚，好好消費欲主。