1.痛苦的原因:
1)總是選擇容易的選項婿禽。絕大部分人總是選擇那個容易的想法去執(zhí)行赏僧,同時還給自己找理由,讓自己相信“容易的選項”才是更合理的扭倾。
碰上挑戰(zhàn)忍不住想退縮淀零,多年后回過頭來,才發(fā)現(xiàn)人生的關鍵點膛壹,都是那些挑戰(zhàn)驾中。
2)孤僻。沉迷于自己的小世界無法自拔模聋,完全孤立于這個世界之外肩民,跟誰都保持著距離。把自己封閉起來链方,別人不了解你持痰,會以為你討厭他,關系自然不會太深祟蚀,慢慢地你周圍就沒了朋友工窍,變得更封閉了割卖。孤僻的人更容易抑郁。
你需要別人幫你患雏,情緒上的或物質上的鹏溯,有賞識你的領導提攜你,有關系好的朋友傾聽你淹仑,防止你自爆丙挽。
3)準備好了再開始。有啥想法可以先低成本地做起來匀借,一點點迭代颜阐,一邊做一邊學,不一定要用最漂亮的方式解決碰到的問題怀吻,哪怕用最笨的方式解決了瞬浓,也比沒解決強初婆。事前想得太多蓬坡,很容易最后也沒成行。一直不開始磅叛,時間久了會忘了初心屑咳。
2.人生三道窄門:
1~教育
教育有兩重意義。第一重弊琴,教育本身是個認證機制兆龙。既然是認證機制,那么就要學一些平時用不著的東西敲董,來篩選你某方面的能力紫皇。才智一般的人,勤奮也是一種優(yōu)良品質腋寨,一樣可以作為選拔標準聪铺。學歷代表著起點。有了學歷萄窜,很多職位就會對你敞開铃剔,你也就獲得了一個先發(fā)優(yōu)勢。
教育還有一重意義查刻,就是降低社會的“共識成本”键兜。基本知識越多的兩個人穗泵,坐在一起對有分歧的問題展開討論普气,就不需要對一些基礎性的東西進行解釋。
其次是工具庫佃延,使用先進復雜的工具干的幾個小時的活棋电,可能比沒有工具的人幾年做的活都多茎截,更別提有些問題如果沒有相關工具根本無法解決。
教育有這么幾個目的:
1.獲得文憑赶盔;
2.會使用幾個先進復雜工具企锌;
3.掌握參與協(xié)作的基本知識。
雖然教育本身是個人人都經歷的事于未,但并不是每個人都能真正從中受益撕攒。
2~工作
工作有兩種:一種是本身就非常局限,上限不高烘浦,可能唯一的好處是看著穩(wěn)定抖坪;另一種是看著不穩(wěn)定,但上限很高闷叉。如果沒有持續(xù)的改進擦俐,每隔一段時間沒有一點微小的突破,很容易被同行里那些這方面做得好的人超越握侧。積少成多蚯瞧,如果放在畢業(yè)工作后五六年這個長度上,人和人之間的差距真的可以拉到很大品擎。
你能不能升上去埋合,本質還在于你能提供多少價值。哪怕你啥都不會萄传,就會拍領導馬屁甚颂,那也是為“關鍵角色”提供了情緒價值。從這個意義上講秀菱,參加工作后振诬,你就得想辦法不斷輸出價值,并且要不斷提高自己輸出價值的能力衍菱。
你最后的目的是能力增強赶么,上升到關鍵位置,或者讓領導把你提到關鍵位置上去梦碗,反正都得往上爬禽绪。
3~風口
賺錢的最根本原因是運氣好,不小心進入一個正反饋循環(huán)洪规,怎么玩怎么有印屁,很快就發(fā)了。財富累積就是這樣斩例,跟上班賺錢和學習新知識完全不是一碼事雄人。關于賺錢機會,現(xiàn)在流行叫“風口”。抓住一個“風口”础钠,你可能就不是多賺20%或者30%恰力,而是成倍往上翻。
財富累積就是這樣旗吁,有兩個維度踩萎。一個是線性的,你通過出賣自己的時間賺錢很钓。如果你賣給固定的人香府,那你就是打工;如果你直接到市場上賣码倦,那就是自由職業(yè)企孩;如果你倒賣別人的時間,那就是創(chuàng)業(yè)袁稽。這些錢有的來得快勿璃,有的來得慢。
3.混江湖的秘訣:
1. 寫每篇文章推汽,我必須能學到點啥补疑,也能讓讀者學到點啥。不跟風民泵,不隨熱點癣丧。每個成事的大神槽畔,都得對抗無數(shù)心態(tài)上的崩潰栈妆。
2. “價值網絡”搭建,也就是你能提供價值——能幫到別人的東西叫價值厢钧;你還需要網絡鳞尔。網絡讓價值不斷放大,價值讓網絡不斷鋪開早直,需要輸出持久的價值寥假。
3.微小迭代,一開始搞個小的霞扬,慢慢往大里折騰糕韧。做大事和做小事差不多”,反正再大的事喻圃,也是分成很多件小事慢慢做萤彩。
人可以選擇自己做的事,做的事也會反過來塑造人斧拍,兩者之間是一個相互促進的過程雀扶。希望大家都能找到屬于自己的事,能夠長期輸出價值肆汹。價值創(chuàng)造網絡愚墓,價值也會塑造你予权。
4.選擇大城市:
我們這些努力成果,換個環(huán)境浪册,或者換個評價體系扫腺,就能賣出完全不一樣的價錢。而大城市村象,就提供這樣一種多元的交易環(huán)境斧账,換工作、換環(huán)境都容易得多煞肾。
上班很難做到年薪百萬咧织,做生意收益風險自己承擔,但門檻相對較低~
1.再喜歡的事籍救,一旦當成職業(yè)來做习绢,立刻就變得艱難;
2.唯一可以對抗這種痛苦的蝙昙,就是天天例行闪萄、主動地去堅持。
5.關于社恐:
人表現(xiàn)出來的各種情緒往往是一種“舒適區(qū)表現(xiàn)”奇颠,比如有人在陌生人面前容易慌亂败去,如同有社交恐懼癥,但是在熟人面前卻大大咧咧烈拒,他并不是有雙重人格圆裕,而是擔心陌生人不接納自己。你越是擔心別人不接納你荆几,就越不會對別人展示自己吓妆,別人對你也就越無感,越缺乏反饋吨铸,由于你缺少別人的反饋行拢,所以就一直處于社恐狀態(tài)中。
6.高手是什么:
高手诞吱,學習新技能的過程并不快舟奠,但是能一直在那里琢磨,每天集中注意力保證投入時間房维,很快就進入“15%學習階段”了沼瘫。
7.關于進入新領域:
一個公司決定要不要進入一個新領域,進入什么新領域握巢,最應該考慮的可能不是“這個市場有沒有機會”晕鹊,而是“我的核心能力能不能遷移過去”。
8.關于提前彩排:
你看,我們做上臺彩排時溅话,要盡可能做到彩排和實戰(zhàn)1比1還原晓锻,提前把控干擾項,才能上臺不慌飞几,發(fā)揮出自己應有的水平砚哆。
那些不讀書的人沒有什么可思考的,便也沒有什么可表達的屑墨。
9.關于孩子的“感恩”:
孩子并不會像父母長輩們疼愛自己那樣付諸相同的感情躁锁,而如果父母長輩希望如此,那真是太不理智了卵史。我這番話雖然讓人遺憾战转,卻是不爭的事實。
幾乎沒有人能夠做到與人為善而不自以為高人一等以躯。
沒有什么重大事件槐秧,卻令你迫切地想閱讀下一頁。具備這個能力的小說家忧设,就具備了一個小說家應當掌握的最寶貴的天賦刁标。
不要把過多的期望放在別人的身上,從一開始就要意識到每個人主要關心的是他自己址晕。
10.工業(yè)企業(yè)整體大概可以分成三類:
第一類就是我們今天提到的這種膀懈,沒什么技術含量,上下游都不在我們這里谨垃,工廠里也沒有上升空間启搂,每個人做一個月和做十年都是一樣的,整個生產車間沒一個人需要帶腦子乘客。這幾年搬走的主要是這種工業(yè)狐血。
這就跟驢拉磨似的淀歇,工作量按理說可以繞地球一圈了易核,其實還在一平方米見方的地方轉悠。大家要明白一個道理浪默,人力之所以是資源牡直,是因為可以提升,如果不能提升只能當牲口使纳决,那根本不是資源碰逸。
第二類是電器企業(yè),這些企業(yè)盡管收益沒法跟那種頭部公司和互聯(lián)網公司比阔加,但產量巨大饵史,而且整個價值鏈都在我們手里,從專利到銷售網絡都在國內,它們是內循環(huán)利器胳喷,而且也在進化湃番,這些年電器行業(yè)可以說是很成功的國產替代領域。它們還有個好處吭露,員工在里邊通過磨礪吠撮,也可以成長。這種企業(yè)搬走的就比較少讲竿。
第三類的代表就是京東方和大疆那種泥兰,初期投入巨大,后期產出也特別大题禀。這類企業(yè)不僅是政府鼓勵的鞋诗,而且是政府不惜投入重資去支持的,在接下來的很多年里迈嘹,我國重點發(fā)展的也是這類工業(yè)师脂。
這類企業(yè)優(yōu)點很明顯,它們是不斷進化的江锨,在研發(fā)產品的過程中吃警,不斷培養(yǎng)能打硬仗的工程師和干部,這些人通過自己的經驗和知識啄育,又可以做出更復雜酌心、更高水準的產品。這些干部就算將來離開公司挑豌,也能把經驗和技術擴散出去安券,對整個社會都是有幫助的。這類企業(yè)最難搬走氓英,因為它們并不依賴年輕勞動力侯勉,它們依賴中國的人才庫和上下游產業(yè)群。而且上文說了铝阐,生產其實不太盈利址貌,最盈利的是研發(fā)和銷售。
第三類企業(yè)把研發(fā)和銷售也控制在手里徘键,相當于整個鏈條上的利潤都被企業(yè)吃了练对,能反哺制造領域,這就不是那種代工企業(yè)能比的吹害,代工企業(yè)都是把最賺錢的部分讓別人吃了螟凭,自己做最苦最累利潤最少的部分,而且關鍵是沒什么提升∷剑現(xiàn)代制造業(yè)跟古代作坊不一樣螺男,功能改進主要在實驗室棒厘,不在制造現(xiàn)場。
想賺錢發(fā)家下隧,一定要往這種“低邊際成本”的行業(yè)發(fā)展绊谭,這種行業(yè)才自帶爆發(fā)性。
艱苦奮斗的目的不是一直艱苦汪拥,搞低端制造業(yè)的目的不是一直低端达传。
產業(yè)升級既是被迫,也是順勢而為迫筑。
11.奮斗”這種事需要的動機有兩種:
一是對貧窮的恐懼宪赶。這個誰都怕,但并不是誰都有感受脯燃。
二是對美好生活的向往搂妻。但是現(xiàn)在很多人并不向往。
12.關于生育:
放棄生育后代這事的本質就是放棄儲蓄和投資辕棚,好好消費欲主。