黨和國家歷來高度重視培養(yǎng)人才提针、團(tuán)結(jié)人才、引領(lǐng)人才曹傀、成就人才，在我國人才事業(yè)發(fā)展的每一個關(guān)鍵節(jié)點都作出重大戰(zhàn)略部署皆愉，習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出艇抠，“教育久锥、科技家淤、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”瑟由，這一重要論斷，充分體現(xiàn)了黨對人才工作前所未有的高度重視和系統(tǒng)把握歹苦。

一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是人才事業(yè)發(fā)展的根本保證暂氯。深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略潮模，全方位引進(jìn)培養(yǎng)用好人才，根本在于全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想痴施，始終堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖擎厢。堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是我國人才工作最根本的政治優(yōu)勢辣吃、最重要的成功經(jīng)驗，也是從黨中央到各級地方黨委高度重視人才工作的生動體現(xiàn)神得，更是加速形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局和推進(jìn)優(yōu)秀人才集聚的重要舉措。2018年“4·13”以來宵蕉，在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下节榜，海南組建省委人才發(fā)展局羡玛，進(jìn)一步整合人才工作相關(guān)力量宗苍，緊緊圍繞人才發(fā)展重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行改革攻關(guān)，著力破解人才發(fā)展體制機(jī)制障礙让歼，高起點謀劃實施“百萬人才進(jìn)海南”戰(zhàn)略，人才工作展現(xiàn)出高質(zhì)量發(fā)展的嶄新格局谋右；各級黨委積極響應(yīng)补箍，組建由市（縣）委主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的市（縣）委人才工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)浦徊，構(gòu)建“一局一中心一窗口”的人才工作體系天梧，建立健全人才工作運行機(jī)制，強化人才工作者隊伍建設(shè)呢岗。通過黨的強大資源統(tǒng)籌力和配置力，實現(xiàn)人才和需求配置效能最大化悉尾，推動人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

二挫酿、堅持黨管人才是確保正確政治方向的內(nèi)在需要构眯。黨管人才的重要價值取向是實現(xiàn)增人數(shù)和得人心的有機(jī)統(tǒng)一早龟。適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新變局壹店，就要繼承和發(fā)揚我們黨重視知識分子工作的光榮傳統(tǒng)芝加，進(jìn)一步做好人才的思想政治工作硅卢。從加強人才政治引領(lǐng)看藏杖，在長期的歷史發(fā)展中，黨管人才代表了人民群眾對黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力的高度認(rèn)同與深度信賴点寥，是民心所向祥楣。要切實加強黨對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納汉柒，深入開展黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作，充分發(fā)揮黨組織凝聚人才碾褂、服務(wù)人才作用，進(jìn)一步增強各類人才的政治認(rèn)同感和向心力正塌，做好團(tuán)結(jié)恤溶、引領(lǐng)帜羊、服務(wù)工作，教育引導(dǎo)人才心懷“國之大者”帐姻、矢志愛國奉獻(xiàn)奶段，為國分憂、為國解難痹籍、為國盡責(zé)。從增進(jìn)人才情感認(rèn)同看棺克，要不斷完善公共服務(wù)體系线定，用好人才服務(wù)“單一窗口”，實現(xiàn)人才服務(wù)事項“零跑動”辦理渔肩，開展人才服務(wù)“面對面”活動，期深入企事業(yè)單位開展送政策上門活動抹剩，落實好各項人才政策蓉坎，多為人才辦實事做好事解難事澳眷，提供優(yōu)質(zhì)蛉艾、高效、便捷的服務(wù)拓瞪，讓各類人才安心助琐、安身、安業(yè)兵钮。從優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境看舌界，各級黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶著感情做人才工作泰演，真心實意敬重人才，用心愛護(hù)關(guān)懷人才柏锄，既要為人才創(chuàng)新創(chuàng)造搭建平臺載體复亏，也要為人才安居樂業(yè)提供便利條件趾娃，努力營造尊重人才缔御、善待人才、包容人才的良好氛圍笤成，鼓勵創(chuàng)新眷茁、寬容失敗，積極構(gòu)建近者悅遠(yuǎn)者來的人才生態(tài)上祈，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面籽腕，聚天下英才而用之纸俭。

三、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是人才工作的最大制度優(yōu)勢揍很。黨管人才，主要是管宏觀呜袁、管政策蛉迹、管協(xié)調(diào)放妈、管服務(wù)荐操。在總體布局上珍策，牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深刻把握“科技是第一生產(chǎn)力攘宙、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”的內(nèi)在邏輯蹭劈，把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置，將人才工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局一體謀劃多矮、統(tǒng)籌推進(jìn)哈打。人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素料仗。要持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制制度管根本立轧、落實利長遠(yuǎn)。各級黨委要從加強黨對人才工作全面領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略高度氛改，加強人才工作隊伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人才工作體制機(jī)制吓肋，配強人才工作力量。在力量整合上是鬼，始終把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作全過程各方面紫新，加快轉(zhuǎn)變政府人才管理職能，完善統(tǒng)分結(jié)合芒率、上下聯(lián)動、協(xié)作高效充择、整體推進(jìn)的人才工作體系，充分調(diào)動各方面力量努力形成人才工作強大合力椎麦。黨政“一把手”要牢固樹立人才意識，始終把人才工作放在心上琴儿、抓在手上嘁捷、扛在肩上，切實做到“一把手”抓“第一資源”雄嚣。組織部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，積極統(tǒng)籌各方力量夷磕、整合各種資源仔沿，優(yōu)化人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)，全面壓實人才工作責(zé)任封锉。職能部門要根據(jù)職責(zé)任務(wù)，細(xì)化目標(biāo)措施碾局，做到管產(chǎn)業(yè)就要管人才奴艾、抓項目就要抓人才，切實落實本領(lǐng)域本系統(tǒng)本部門人才隊伍建設(shè)任務(wù)像啼。在重點工作上，發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的宏觀指導(dǎo)忽冻、科學(xué)決策此疹、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)遮婶、督促落實作用湖笨，集中精力做好總體規(guī)劃制定、重要政策統(tǒng)籌肩豁、重大工程策劃辫呻、重點人才培養(yǎng)等全局性琼锋、戰(zhàn)略性工作，把黨中央決策部署有效落到實處充分發(fā)揮用人單位在人才“引育留用管”方面的主體作用缕坎，向主體放權(quán)、為主體減負(fù)匾寝、給主體搭臺荷腊，授予企事業(yè)單位和人才更大自主權(quán)。堅持政府放權(quán)有力有道女仰、市場接手有序有為，充分調(diào)動社會各方面力量參與人才工作的積極性乔外。