互聯(lián)網(wǎng)公司的新一輪春招已經(jīng)開始负饲，在此總結(jié)下自己之前面試阿里旱眯、百度、騰訊等公司的經(jīng)歷画恰，分享一下自己一路走來的經(jīng)驗感想彭谁。
我
杭州電子科技大學(xué)（非211、985）
本科信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)
2015年4月在阿里巴巴移動事業(yè)部實習(xí)
2015年11月offer選擇了新美大產(chǎn)品崗
一允扇、知識儲備渠道
在校期間可以多嘗試參加互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)缠局、電子商務(wù)競賽類的比賽，積累一些相關(guān)的項目經(jīng)驗考润，獲得相關(guān)榮譽證明自身能力甩鳄，豐富簡歷內(nèi)容。有些人可能覺得學(xué)校比較水额划，興趣不大，懶得參加档泽。但是我覺得在剛開始出找工作沒有實習(xí)經(jīng)驗的情況下俊戳，學(xué)校的比賽項目就很重要了，可以跟面試官講講自己為什么做這個項目馆匿，定位的用戶群體是什么抑胎，滿足了用戶的哪類需求等。
可以嘗試和小伙伴一起運營一個微信公眾號渐北，確定公眾號定位阿逃，尋覓目標(biāo)人群關(guān)注，研究如何寫爆款高分享文章赃蛛，根據(jù)后臺數(shù)據(jù)調(diào)整文章發(fā)送時間等恃锉，都是可以在面試中為自己加分的經(jīng)歷。此外呕臂，參加一些比較有趣好玩的活動破托，擴展自己視野。產(chǎn)品經(jīng)理的閱歷積累很重要歧蒋。
多關(guān)注求職平臺的招聘信息土砂，寒暑假期間主動找一些適合的相關(guān)崗位實習(xí)州既，感受職場的氛圍，接觸真實項目萝映，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗吴叶。平時的書籍、文章的學(xué)習(xí)與實踐工作結(jié)合能帶來更多的思考和成長序臂。下面是一些知識儲備渠道推薦蚌卤。
1、“簡書”贸宏、“知乎”造寝、“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”、“互聯(lián)網(wǎng)早讀課”吭练、“PMCAFF”上面會有大量的與產(chǎn)品相關(guān)的經(jīng)驗分享诫龙，還有很多面經(jīng)。
2鲫咽、“36氪”签赃、“虎嗅網(wǎng)”、“極客公園”分尸、“鈦媒體”知曉最新的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)锦聊，最前沿的科技資訊，拓展下自己的視野箩绍；
3孔庭、“百度指數(shù)”、“艾瑞網(wǎng)”材蛛、“易觀智庫”查看各行業(yè)最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告圆到；
4、“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”卑吭、“VIT菁英匯”會組織邀請往屆offer收割達人在微信群分享會芽淡，聽過幾次分享的確收獲良多，擴展自己答題思路與經(jīng)驗豆赏，少踩一些坑挣菲；
5、“網(wǎng)易云課堂”掷邦、“網(wǎng)易公開課”非常良心的實用技能學(xué)習(xí)平臺白胀，可以上一些名校公開課，看TED分享抚岗；
6纹笼、“校招日歷”微信公眾號有很多校招資訊，名企內(nèi)推免試的機會苟跪，面試干貨的分享廷痘，強力推薦蔓涧；
7、“海投網(wǎng)”笋额、“大街網(wǎng)”元暴、“拉勾網(wǎng)”上面有很多互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)的校招資訊和崗位招聘信息；
8兄猩、《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》茉盏、《結(jié)網(wǎng)》、《啟示錄》枢冤、《簡約至上》鸠姨、《用戶體驗要素》、《淘寶產(chǎn)品10年事》淹真、《失控》讶迁、《烏合之眾》。閱讀長期積累核蘸，推薦以上8本我覺得必看的書巍糯。
二、筆面試準(zhǔn)備
互聯(lián)網(wǎng)校招面試流程一般為簡歷篩選-筆試-群面（不一定有）-單面（1-2輪）-hr面客扎。
不用刻意穿正裝祟峦，霸面一般在群面或單面1面的時候成功幾率較大，越往后越難徙鱼。
1宅楞、簡歷
注意網(wǎng)上簡歷認真填寫，比較大的互聯(lián)網(wǎng)公司比如BAT校招都會要求應(yīng)聘者在公司的網(wǎng)站上填寫簡歷袱吆。有的人可能覺得把自己設(shè)計的精美簡歷附上就好了咱筛，所以網(wǎng)上填的漫不經(jīng)心，不是很完整杆故。據(jù)我了解部分公司為了提高幾萬人的篩選效率，會根據(jù)我們填寫的內(nèi)容學(xué)校層次之類的累計算分溉愁，作為輔助參考條件刷人处铛。
面試時帶著的一頁紙簡歷的內(nèi)容一定要再三斟酌，不要隨意夸大其詞或者寫一些空洞的內(nèi)容拐揭。過往學(xué)校項目經(jīng)驗撤蟆，實習(xí)經(jīng)驗寫清楚，參與什么堂污，提出什么家肯，取得什么成就。單面的面試官往往會根據(jù)你的簡歷內(nèi)容進行針對性提問盟猖。
簡歷內(nèi)容最好根據(jù)不同的公司進行針對性修改讨衣，每個公司對于產(chǎn)品崗位的要求都會有一些不同换棚。例如記得網(wǎng)易去年校招產(chǎn)品崗的職責(zé)要求里有一條是最好有社區(qū)運營的經(jīng)驗，這個時候可以在簡歷里突出自己實習(xí)有沒有與之相關(guān)的經(jīng)歷反镇，寫上運營過微信公眾號固蚤，經(jīng)常逛知乎、豆瓣等歹茶。
2夕玩、筆試
提前刷公務(wù)員的行測題惊豺，可以去百度找一些答題技巧揩页。騰訊衷蜓、百度斋陪、攜程无虚、點評等等大部分互聯(lián)網(wǎng)公司簡歷篩選之后都會有筆試題，筆試題基本就是歷年的行測題，言語理解與表達戈抄、數(shù)量關(guān)系、判斷推理嫂用、資料分析等等殷蛇。
行測題之后一般會有產(chǎn)品情景設(shè)計相關(guān)的大題目亮航，可以拍照上傳泄朴。騰訊钟沛、阿里的筆試題還會有與產(chǎn)品術(shù)語、互聯(lián)網(wǎng)熱點相關(guān)的選擇題。
3悠鞍、群面
群面，自己之前最擔(dān)心的一環(huán)節(jié)锭亏，很容易被淹沒于人海之中固该，一場群面8-16人不等，先5-10分鐘組員自我介紹，30-40分鐘的討論，5-10分鐘的總結(jié)陳詞。
閱讀過很多干貨總結(jié)，很多都互相打臉，leader引導(dǎo)者，timer計時員，總結(jié)陳詞的等等其實都有很大幾率被刷了。我建議還是找準(zhǔn)自身的定位，比如我自己快速記錄能力不太好，鬼點子也沒那么多，所以一般爭取當(dāng)leader去把控方向粤蝎，搭建討論框架碑宴。我認為群面要注意以下5個方面霉囚。
（1）群面過程中一定要拿出筆和紙進行記錄捕仔，每個人的名字會有一個小名牌或編號，及時記錄大家陳述的內(nèi)容盈罐，會更有針對性的發(fā)言榜跌，避免重復(fù)發(fā)言；
（2）別人在發(fā)言時不能搶話打斷盅粪。不要為了發(fā)言而發(fā)言钓葫，多講一些可有可無的話反而會降低評價。發(fā)言在于有理有據(jù)或者思維創(chuàng)新票顾，珍惜每一次發(fā)言機會础浮，討論人數(shù)較多的時候一個人基本沒幾次發(fā)言機會；
（3）遇到不擅長的話題不要緊張奠骄，可以先傾聽其他人的想法豆同，可能會給我們一些靈感。遇到擅長的含鳞，也要注意傾聽其他人的想法影锈，可以更好的去總結(jié)發(fā)言；
（4）團隊氛圍非常重要蝉绷。群面過程中千萬不要出現(xiàn)出爭執(zhí)互掐的情況鸭廷。一般爭執(zhí)的人會被直接pass掉，而且會影響整個團隊的走勢熔吗，比如在規(guī)定時間內(nèi)無法完成討論辆床。團隊的勝利最重要，表現(xiàn)好的團隊桅狠，進的名額也會比較多讼载；
（5）總結(jié)陳述一般是記錄者來說宵晚，在總結(jié)陳述之前一定要理清楚，調(diào)理要清晰维雇，說重點就好∩顾總結(jié)陳述完如果有漏掉的比較重要的點團隊其他人可以提醒一下吱型。
4、單面1面
單面前一定要準(zhǔn)備好50個問題左右陨仅，很多問題比如你怎么看待產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位津滞，你為什么適合做產(chǎn)品經(jīng)理，你有什么app值得推薦灼伤，自我實習(xí)經(jīng)驗和項目經(jīng)歷總結(jié)等等會反復(fù)問触徐。
注意反復(fù)總結(jié)，回顧能不能有更好的回答狐赡。以個人經(jīng)驗來看撞鹉，一般今天寫了某個問題的答案，第二天起來再看一遍就會覺得寫的太糟糕了颖侄。我自己差不多寫了2萬字的問題答案鸟雏。下面是我認為的會被問到的概率最高的問題。
（1）一分鐘自我介紹览祖；
（2）最成功的一件事情孝鹊；
（3）為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理（為什么適合做產(chǎn)品經(jīng)理）；
（4）怎么看待產(chǎn)品經(jīng)理這個職位展蒂；
（5）如何發(fā)現(xiàn)用戶需求又活；
（6）如何判斷產(chǎn)品需求的優(yōu)先級；
（7）你有哪些好的產(chǎn)品推薦（好的產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)是什么）锰悼；
（8）生活中有哪些糟糕的用戶體驗柳骄，請試作優(yōu)化分析；
（9）你為產(chǎn)品做了哪些準(zhǔn)備松捉；
（10）你想做哪個方向產(chǎn)品夹界；
（11）你大學(xué)期間為什么要做某個項目，它解決了哪類用戶的需求隘世；
（12）你在實習(xí)期間主要負責(zé)什么可柿；
（13）你在實習(xí)期間遇到了哪些困難，是如何解決的丙者；
（14）你在實習(xí)期間最大的收獲是什么复斥；
（15）如何與強勢的程序員或設(shè)計師溝通需求；
下面舉幾個典型的問題講一下自己的答題思路械媒。
例1目锭、“為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理评汰？”
千萬不要回答因為自己做不了技術(shù)或設(shè)計，才來做產(chǎn)品（就算這是你的真實原因）痢虹。
“熱愛”被去，我覺得這個必須得答。比如說想基于自己對于用戶行為和心理的理解奖唯，把自己認為正確的事情實現(xiàn)惨缆，滿足用戶某方面的訴求，這是我所熱愛的事情丰捷，在設(shè)計產(chǎn)品的過程中我很享受這個過程坯墨，享受產(chǎn)品設(shè)計的過程，享受產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)反饋病往。熱愛將產(chǎn)生信念與理想捣染，鼓舞我在產(chǎn)品的道路上一直走下去。
“個人經(jīng)歷”停巷，結(jié)合自己的經(jīng)歷耍攘，說下為什么選擇了產(chǎn)品經(jīng)理這條不歸路∨锨冢可以從實習(xí)經(jīng)歷少漆、項目經(jīng)理出發(fā)，總結(jié)出自己適合產(chǎn)品的幾個特質(zhì),包括邏輯能力硼被、溝通能力示损、組織能力、管理能力等嚷硫。比如我答了一個“洞察力”检访，自己平時非常喜歡觀察身邊的人對某一產(chǎn)品的使用，研究其心理的活動仔掸，也能發(fā)現(xiàn)其背后的需求點和未被滿足的點脆贵，比如自己設(shè)計的快記賬項目，成功將自己理解的需求轉(zhuǎn)化為了具體的功能實現(xiàn)起暮，上線后數(shù)據(jù)情況良好并得到了用戶良好的評價反饋卖氨。
例2、“在實習(xí)期間主要負責(zé)什么负懦？”
先一句話總的概況自己做了哪些事情筒捺。然后1、2纸厉、3分點敘述系吭，在描述曾經(jīng)做過的項目的時候，建議采用在什么背景下颗品，我參與了什么事情肯尺，提出了什么想法沃缘，取得了什么成就，有哪些反思则吟。
重點在知曉我們?yōu)槭裁醋鲞@件事和這件事做完之后的反思槐臀。
例3、“你在實習(xí)期間遇到了哪些困難氓仲，是如何解決的峰档？”
重點在闡述解決問題的方法。我當(dāng)時講的是第一次跟比較強勢的UE溝通過程中一直被壓著說寨昙，牽著鼻子走，最后提交的視覺設(shè)計稿因沒有溝通清楚自己的需求不符合要求掀亩，導(dǎo)致最后回爐再造舔哪，造成了資源的極大浪費。我的解決思路如下槽棍。
1捉蚤、最重要是理清自己的需求，只有把自己的需求精確到像素級炼七，理清用戶需求和自己設(shè)計的目的缆巧，考慮清楚有可能出現(xiàn)的極端情況，才能更有說服力的解釋給對方聽豌拙；
2陕悬、與團隊過來人溝通，一方面學(xué)習(xí)資深pm的溝通經(jīng)驗與技巧按傅，一方面去了解UE的思考角度與思維方式捉超，知彼知己，百戰(zhàn)不殆嘛唯绍；
3拼岳、主動閱讀學(xué)習(xí)設(shè)計相關(guān)的書籍，當(dāng)對方提出專業(yè)性的術(shù)語的時候况芒，才能應(yīng)對自如與對方更好的溝通惜纸。
5、單面2面
產(chǎn)品1面的問題往往會根據(jù)我們的簡歷進行提問绝骚，相對比較好準(zhǔn)備耐版。二、三面涉及的問題則會更加寬泛压汪，面試官的層級也更高椭更，往往是產(chǎn)品總監(jiān)之類的，更加考驗一個人的平時積累蛾魄，隨機應(yīng)變虑瀑，思維創(chuàng)造能力湿滓。面試環(huán)節(jié)中，面試官也有可能持續(xù)給我們施加壓力舌狗，心理要做好準(zhǔn)備叽奥。
下面講一下我覺得可以準(zhǔn)備的內(nèi)容，這些內(nèi)容在之前筆試大題也可能派上用場痛侍。部分內(nèi)容和簡歷一起可以帶過去面試朝氓，給自己加一些分。
（1）準(zhǔn)備一些互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢主届，熱門行業(yè)的分析赵哲。比如當(dāng)時我在鈦媒體、36氪君丁、人人都是產(chǎn)品經(jīng)理等網(wǎng)站上搜尋很多資訊分析枫夺，然后總結(jié)了生鮮、洗車绘闷、海淘橡庞、私廚等行業(yè)的基本分析，二印蔗、三面考官有可能會讓我們談?wù)勛约簩δ承衢T領(lǐng)域的看法扒最，讓我們當(dāng)場想一份策劃方案。我就遇到過如何看待移動搜索未來的發(fā)展华嘹，如何看待海淘市場的競爭之類的吧趣。
（2）準(zhǔn)備一些競品分析報告。比如美團外賣和餓了么耙厚，攜程和去哪兒再菊，騰訊新聞和今日頭條等等，可以更好的理解不同的產(chǎn)品定位將決定不同的產(chǎn)品設(shè)計細節(jié)颜曾，也是二纠拔、三面中常遇到的問題。建議從產(chǎn)品定位泛豪、用戶人群稠诲、功能特色三個維度來分析。
（3）準(zhǔn)備意向公司的核心產(chǎn)品報告诡曙，必須準(zhǔn)備臀叙。針對當(dāng)天或之后的公司，做一份意向公司核心產(chǎn)品的分析報告价卤，還要注意了解公司主要業(yè)務(wù)劝萤，盈利模式，行業(yè)情況慎璧，各方評價床嫌，相關(guān)產(chǎn)品功能更新（迭代記錄）情況等等跨释，面試官往往最后會問我們怎么看待公司的產(chǎn)品，我們覺得哪里可以做的更好厌处”钐福基本每個公司最后都會問這些問題，產(chǎn)品經(jīng)理都不想錯過任何一個用戶訪談的機會吧阔涉。
（4）提前準(zhǔn)備一些腦洞題目思路缆娃。比如“筷子的10種用法”，“如何確定一個城市出租車的數(shù)量”瑰排，“8個問題猜中面試官寫下的人的名字”贯要，“將2塊錢的農(nóng)夫山泉礦泉水以1萬塊錢賣給面試官”。面試到最后會遇到這種奇葩腦洞大開的問題椭住，需要提前準(zhǔn)備崇渗。其實問題不難，先想清楚問題的本質(zhì)函荣，比如出租車數(shù)量問題是數(shù)據(jù)推理題，猜名字是邏輯推理題扳肛。明白核心本質(zhì)后傻挂，再有針對性地應(yīng)答。具體思路我建議可以閱讀《金字塔原理》挖息、《你的燈亮著嗎金拒？》兩本書。
6套腹、HR面
HR面相對輕松绪抛，刷人的概率會小一點，往往問一些對于公司的看法电禀，薪酬的看法幢码，個人職業(yè)規(guī)劃等等，考察我們的工作穩(wěn)定性尖飞，考察我們對公司的意向程度等症副。
當(dāng)然進入HR面也不是意味著萬事大吉了，阿里的價值觀考核還是會刷很多人的政基，還有些大公司會多選一些應(yīng)聘的做人才儲備贞铣，也就是“備胎”。
7沮明、面試末尾
每一輪面試結(jié)束后辕坝，面試官往往會詢問我們是否還有問題，這個時候最好不要回答我沒有問題了荐健。面試官往往希望通過我們的提問酱畅，來考察我們的態(tài)度和專業(yè)性琳袄。我們也可以通過這個問題，來彌補之前面試過程中表現(xiàn)不好的地方圣贸。以下問題僅作參考挚歧。
（1） 我知道作為應(yīng)屆生做產(chǎn)品會有很多的不足之處，根據(jù)剛才的談話吁峻，您覺得如果我成為一名成功的產(chǎn)品經(jīng)理滑负，有哪些需要改進的地方？（虛心好學(xué)用含，空杯心態(tài)）
（2）關(guān)于剛才提到的那個問題矮慕，不知道您是怎么認為的？（就自己沒有回答好的具體問題啄骇，向面試官進行討教）
（3）關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展道路痴鳄，不知道您有沒有什么好的建議？（職業(yè)發(fā)展建議）
（4）我之前有一個問題沒有答好缸夹，現(xiàn)在能不能補充回答一下痪寻？
上面的幾種問法我基本都試過，反饋效果總體蠻好的虽惭。
第1個橡类，有的面試官會說這是一個非常好的學(xué)習(xí)態(tài)度，然后吧啦吧啦給我傳授了一堆芽唇。有的面試官會說因為交流時間不足顾画，給不出什么好建議。
第2個匆笤，記得有一個面試官當(dāng)場遲疑了一下研侣，然后說這個是個開放性的問題，沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案炮捧，然后敷衍過去了庶诡。大部分面試官會告訴我們一些好的回答思路和想法。
三咆课、常見問題解答
最后講一下自己之前有的一些疑惑以及大家也經(jīng)常會問的一些問題灌砖。
1、在學(xué)校期間沒有任何產(chǎn)品相關(guān)的項目或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗怎么辦傀蚌？
除了看書看經(jīng)驗干貨外基显，還是建議動手花時間將APP Store除游戲外各個類別前10或20個應(yīng)用都下載下來，每一個應(yīng)用的頁面和功能都使用一遍善炫，把自己腦子里浮現(xiàn)的想法或感受筆記記下來撩幽。剛開始直接就去分析大量產(chǎn)品的定位、用戶需求、使用場景或者設(shè)計理念之類的窜醉，估計是很難分析思考出什么東西的宪萄。
在這個過程中逐步形成一些產(chǎn)品的感覺和自己的見解后，再有針對性的寫一些單個產(chǎn)品分析報告或者競品分析報告榨惰，分享到簡書或者人人都是產(chǎn)品經(jīng)理上面拜英，跟別人交流，發(fā)現(xiàn)自己分析思路有哪些不足琅催，哪些局限性等等居凶。自己動手很重要。
2藤抡、不懂技術(shù)侠碧，校招應(yīng)聘是不是會很吃虧？
先說下我的情況缠黍，在學(xué)校學(xué)過Java開發(fā)課程弄兜，自己也開發(fā)上架過Android應(yīng)用。在實際的校招面試過程中瓷式，有很多公司的產(chǎn)品崗職責(zé)要求里寫著專業(yè)要與計算機相關(guān)替饿，要懂技術(shù)，不懂技術(shù)的確是一個硬傷贸典。但也不要灰心喪氣视卢，從我自身的觀察來看，身邊不少朋友不太懂技術(shù)的拿到了BAT的offer瓤漏。
建議花點時間懂點技術(shù)腾夯，了解功能的實現(xiàn)流程颊埃，了解下H5的技術(shù)介紹蔬充，知道什么技術(shù)是做什么的。在APP方向班利，要了解安卓和iOS不同平臺上交互實現(xiàn)的不同饥漫。可以不用會寫代碼罗标，但是要了解庸队。
自己在工作中實際感受，與技術(shù)人員的溝通的確流暢方便一點闯割，但是自己在產(chǎn)品設(shè)計過程中彻消，有的時候也往往受技術(shù)所害，設(shè)計時會想這個功能能否實現(xiàn)而影響思維的發(fā)散性和創(chuàng)新性宙拉。事物都是有兩方面的宾尚，不會技術(shù)會吃虧但不致命，大公司更看重候選者的潛力。
3煌贴、非重點大學(xué)本科生在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗校招中競爭有勝算嗎御板？
雖說英雄不問出身，很多互聯(lián)網(wǎng)公司在招聘中也不會像外企之類的要求學(xué)歷研究生及以上牛郑，但是不得不說真的很難怠肋，而且會越來越難，因為學(xué)歷問題可能連簡歷篩選都過不了淹朋。產(chǎn)品經(jīng)理是一個綜合能力要求非常高的崗位笙各，一些公司如網(wǎng)易在招聘的時候就非常青睞重點大學(xué)出身的研究生，在各大公司開始縮校招的情況下很可能成為一個趨勢瑞你。
一方面酪惭，人才篩選成本低，不得不承認一流大學(xué)比二流大學(xué)者甲，研究生比本科生春感，涌現(xiàn)優(yōu)秀人才的概率更高；
另一方面虏缸，還很深刻的記住阿里產(chǎn)品三面還四面的面試官跟我說的一段話鲫懒，文本撰寫、工具使用刽辙、溝通交流等能力像是產(chǎn)品經(jīng)理的右手窥岩，創(chuàng)新思維、發(fā)散思維等能力像是產(chǎn)品經(jīng)理的左手宰缤，左手的能力將決定一個產(chǎn)品經(jīng)理能走多高颂翼。右手一般人經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練都能訓(xùn)練出來，而左手卻很難慨灭，只有接觸過足夠多的人見過足夠事朦乏，有著豐富的閱歷也許才能培養(yǎng)出來。相比而言氧骤，研究生的積累確實會比本科生多一些呻疹。
四、最后感慨建議
以上是自己校招經(jīng)驗的總結(jié)筹陵，每一塊可能都沒有非常非常細致的講刽锤，一方面實在一篇文章講不完那么多點，另一方面網(wǎng)上已經(jīng)有很多每個細塊的總結(jié)了朦佩，寫的都很好并思。問題不在于再瀏覽那么多的文章了，而在于動起筆來自我總結(jié)语稠。
下面是關(guān)于我的故事宋彼，去年9月份左右離開阿里，回學(xué)校準(zhǔn)備秋招面試，那時互聯(lián)網(wǎng)寒冬論甚囂塵上宙暇。我開始瘋狂的投簡歷输枯，呆學(xué)校準(zhǔn)備的日子，生活近乎三點一線占贫，寢室-食堂-自習(xí)室桃熄，看看相關(guān)的書籍，刷心得面經(jīng)型奥，做產(chǎn)品分析報告瞳收，有的時候每天過兩遍自己準(zhǔn)備的長串的面試題答案，看看能不能補充些什么厢汹。晚上在微信群聽達人講座韩容。天天守著郵箱堕绩、短信、電話，看看有沒有新的面試邀請气嫁，之前面試的公司要沒有發(fā)來結(jié)果件豌。
奔走于各個面試的日子掰伸，在車上站辉，在路上，在面試現(xiàn)場仍不斷的想要去準(zhǔn)備些什么兑巾。每天很累壓力也很大条获，但并不孤獨，我發(fā)現(xiàn)很多人都是那么準(zhǔn)備過來的蒋歌，有的人抱著微弱的霸面幾率也愿意坐飛機飛到北上廣參加帅掘，然后在那一直等面試的機會。我加的一些校招微信群里的小伙伴經(jīng)常會互相打氣堂油，面試前還會給大家發(fā)個紅包求好運修档。那樣的日子很艱辛，但回想起來卻很值得称诗。
在不斷的面試過程中萍悴，也伴隨著不斷的冰冷的拒絕头遭，我也迷惘過寓免，不知道如何回答問題。我也想過放棄计维，質(zhì)疑自己是否適合走下去袜香，自己是否適合成為一名產(chǎn)品經(jīng)理，是不是應(yīng)該換一個崗位或者換一個就業(yè)方向鲫惶。但我堅持下來了蜈首，因為我不想輸，我想證明給每一個質(zhì)疑過我不能成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的人看，你們錯了欢策。因為我發(fā)現(xiàn)我真心熱愛產(chǎn)品這個崗位吆寨，真的愿意為之繼續(xù)奮斗，不管道路有多艱難踩寇。
請記住追夢的路上也許不會像電視劇里演的那樣戲劇化啄清，大起大落，坎坷崎嶇俺孙，但也不會那么一帆風(fēng)順辣卒，稱心如意。當(dāng)你對成功的渴望像想要呼吸的渴望一樣的時候睛榄，一定能取得成功荣茫。
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