培訓(xùn)課程體系包括1.管理類課程體系搀愧、2.專業(yè)類課程體系、3.業(yè)務(wù)類課程體系三大板塊疆偿。
管理類課程體系是和個人及組織能力提升的軟性技能相關(guān)的課程集合咱筛；
專業(yè)類課程體系是企業(yè)中各組織單元的專業(yè)相關(guān)的課程集合；
業(yè)務(wù)類課程體系是公司或相關(guān)部門業(yè)務(wù)杆故、產(chǎn)品迅箩、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的課程集合。
管理類課程體系和軟性技能相關(guān)处铛，主要包括自我管理饲趋、員工管理、團(tuán)隊管理和關(guān)系管理四大模塊撤蟆。 自我管理是指完成工作及自我提升和發(fā)展所應(yīng)具備的態(tài)度奕塑、知識和技能，一個優(yōu)秀的人首先是能夠進(jìn)行自我提升和發(fā)展的人家肯，需要他能夠做到要事第一龄砰，學(xué)會工作事件的有限順序，具備快速的學(xué)習(xí)能力。
1换棚，新員工培訓(xùn)的培訓(xùn)最應(yīng)該是講融入2式镐，融入期，就是企業(yè)文化宣導(dǎo)的關(guān)鍵期固蚤。要講很多個故事娘汞，創(chuàng)業(yè)故事，企業(yè)使命故事颇蜡，企業(yè)前景故事价说，公司典型人物故事。企業(yè)處理問題故事风秤。
3鳖目，然后才是技能培訓(xùn)。我們對內(nèi)分為：自我管理培訓(xùn)缤弦，客戶管理培訓(xùn)领迈，工具管理培訓(xùn)，關(guān)系管理培訓(xùn)碍沐。
4狸捅，自我管理包括：職業(yè)生涯規(guī)劃，學(xué)習(xí)管理累提，時間管理尘喝，計劃管理，情緒管理斋陪，壓力管理朽褪，健康管理
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