前端的門檻有點(diǎn)低，以至于大部分求職者看著薪水還可以就進(jìn)入這個(gè)圈中因俐，然而多年過(guò)去了拇惋，發(fā)現(xiàn)自己還在徘徊。
當(dāng)我們?cè)趯懽约旱暮?jiǎn)歷時(shí)抹剩，我們發(fā)現(xiàn)這么多年似乎沒(méi)什么可寫了撑帖，沒(méi)什么要點(diǎn)，都是增刪改查澳眷，心里不少困惑胡嘿，包括我。
做什么才有點(diǎn)呢钳踊？
摘抄了一些別人的寄語(yǔ)衷敌。
首先項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)一定要?jiǎng)?wù)實(shí)，因?yàn)榛臼且欢〞?huì)被問(wèn)到的拓瞪。你在項(xiàng)目中的位置缴罗，上面有誰(shuí)下面有誰(shuí)，前面有誰(shuí)后面有誰(shuí)祭埂，平行的又有誰(shuí)面氓？項(xiàng)目中遇到了什么問(wèn)題，你是怎么解決的蛆橡？項(xiàng)目有什么亮點(diǎn)舌界？又有什么遺憾？做完這個(gè)項(xiàng)目泰演，你跟以前相比有哪些提升呻拌？這里面有很多地方可能遭受挑戰(zhàn)，如果刻意拔高自己而虛報(bào)業(yè)績(jī)的話粥血，很可能被發(fā)現(xiàn)柏锄，被發(fā)現(xiàn)的結(jié)果你懂的酿箭。
另外作為開(kāi)發(fā)人員复亏，除了語(yǔ)言部分，還有一些統(tǒng)一的知識(shí)技能缭嫡，比如：開(kāi)發(fā)工具缔御，項(xiàng)目文件管理，版本管理妇蛀，Bug調(diào)試耕突，編譯發(fā)布笤成，開(kāi)源代碼使用等等。目前前端缺乏教育基礎(chǔ)和工業(yè)規(guī)范眷茁，我經(jīng)常從這個(gè)方面來(lái)判斷對(duì)方的學(xué)歷能力和用功態(tài)度炕泳。所以，在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里上祈，還可以寫開(kāi)發(fā)流程是怎樣的培遵，比如代碼怎么部署？前后端怎么合作登刺？出了bug怎么定位籽腕？有設(shè)計(jì)上的問(wèn)題怎么溝通解決？等等纸俭。
最后說(shuō)到前端的根本三大件：CSS皇耗、HTML、JS揍很。
首先CSS現(xiàn)在已經(jīng)不是單純的CSS了郎楼，新的樣式新的選擇器，使得很多組件都有改進(jìn)余地（厚臉皮帖下自己的文章：純CSS實(shí)現(xiàn)多選組件）那么你在項(xiàng)目中有沒(méi)有利用其改進(jìn)功能并保證兼容性呢窒悔？還有CSS現(xiàn)在有很多預(yù)處理工具箭启，比如Sass，Less蛉迹，Stylus傅寡，你有沒(méi)有使用這些改善開(kāi)發(fā)呢？
HTML也新增了不少標(biāo)簽北救，有沒(méi)有用到荐操？哪些場(chǎng)景用到了？有沒(méi)有考慮兼容性珍策？怎么處理的托启？有沒(méi)有試過(guò)在移動(dòng)設(shè)備上開(kāi)發(fā)？怎么調(diào)試的攘宙？
JS一說(shuō)起來(lái)就更沒(méi)完了屯耸，什么是閉包怎么繼承這都是基礎(chǔ)。項(xiàng)目架構(gòu)中前后端關(guān)系是怎樣的蹭劈？前端需要處理哪些邏輯疗绣？如果邏輯主要在后端，那前端是否組件化铺韧？如果邏輯都在前端多矮，那使用了什么框架來(lái)處理組件間操作和數(shù)據(jù)試圖更新？代碼依賴和加載通過(guò)什么進(jìn)行的？有沒(méi)有遇到性能問(wèn)題塔逃，怎么解決的讯壶？
總之，作為面試官湾盗，我考慮的是眼前這個(gè)人屬于哪個(gè)等級(jí)伏蚊，我們的產(chǎn)品他能做么，我現(xiàn)有的技術(shù)積累他多長(zhǎng)時(shí)間能融入格粪，我們的開(kāi)發(fā)流程他多長(zhǎng)時(shí)間能接入丙挽。所以，如果能回答以上問(wèn)題匀借，多半就OK了颜阐。
- 覺(jué)得有可能過(guò)不了的簡(jiǎn)歷，肯定過(guò)不了吓肋。
- 覺(jué)得一定過(guò)得了的簡(jiǎn)歷凳怨，可能過(guò)不了。所以為了不浪費(fèi)雙方時(shí)間是鬼，我選擇直接放棄提交肤舞。那回到問(wèn)題，什么樣的簡(jiǎn)歷均蜜，能達(dá)到一定過(guò)得了呢李剖？我一般關(guān)注以下幾點(diǎn)。
- 名校出身or知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)囤耳。這點(diǎn)兒可能會(huì)傷很多學(xué)歷或履歷不怎么樣的同學(xué)的心篙顺。但是沒(méi)有辦法，這幾年從業(yè)前端的人越來(lái)越多充择，而坑位總是有限的德玫，自然而然會(huì)將整體門檻拔高。同樣一份簡(jiǎn)歷椎麦，他們就是更有競(jìng)爭(zhēng)力宰僧。學(xué)歷好證明學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，履歷好證明工作能力OK观挎。當(dāng)然不是說(shuō)出身不好的就一定沒(méi)希望了琴儿，你得有其他的亮點(diǎn)。（p6及以上的話嘁捷，培訓(xùn)班出身+十八線公司肯定過(guò)不了）
- 知識(shí)面廣且某幾個(gè)方向達(dá)到一定深度造成。很多人技能清單里寫了一大堆。但鬼知道那一堆熟悉掌握是不是真的熟悉掌握普气。所以我看知識(shí)面一般還是看項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)谜疤，具體用了哪些技術(shù)。而技術(shù)深度可以看項(xiàng)目中解決了什么難題现诀。一些看看文檔就能解決的基本問(wèn)題夷磕，如果還在簡(jiǎn)歷里說(shuō)的，基本直接淘汰仔沿。如果項(xiàng)目真沒(méi)啥難度坐桩，也可以寫一些技術(shù)文章，如某些業(yè)界難題的分析與解決方案或者一些知名框架or庫(kù)的源碼解析之類封锉，也能讓面試官感受你在技術(shù)深度上的探索與挖掘绵跷。
- 項(xiàng)目/工作經(jīng)歷中最重要的是自己拿到了什么樣的結(jié)果，而不是實(shí)現(xiàn)了什么樣的功能成福。很多同學(xué)寫項(xiàng)目經(jīng)歷碾局，都會(huì)寫自己開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品有什么樣什么樣的功能。比如開(kāi)發(fā)了某某微商城系統(tǒng)奴艾，實(shí)現(xiàn)了商品列表净当、購(gòu)物車、多方支付等等功能蕴潦。說(shuō)實(shí)話像啼，這對(duì)面試官毫無(wú)體感。你完成功能開(kāi)發(fā)這也是基本業(yè)務(wù)需求潭苞，沒(méi)什么大不了的忽冻。正確的套路應(yīng)該是這樣：采用了某某技術(shù)方案，解決了某某問(wèn)題此疹，帶來(lái)了什么樣的結(jié)果與影響僧诚。舉幾個(gè)例子：通過(guò)調(diào)研webpack打包優(yōu)化方案，靜態(tài)資源體積從多少減小到多少蝗碎，優(yōu)化了用戶體驗(yàn)振诬。方案發(fā)布后，頁(yè)面打開(kāi)率增加了多少衍菱，巴拉巴拉赶么。通過(guò)引入前端監(jiān)控方案，能更早定位與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題脊串，引入后辫呻，讓輿情反饋從每周多少降低到每周多少。通過(guò)引入node中間層琼锋，實(shí)現(xiàn)了前后端之間再一步分離放闺。使得后端接口更微服務(wù)化、更專注于功能實(shí)現(xiàn)而非頁(yè)面邏輯缕坎，需求迭代更加快速怖侦。引入之后，減少了多少后端開(kāi)發(fā)成本，提高了多少研發(fā)效率匾寝。等等等等搬葬。
- 需要一定的執(zhí)行力與推動(dòng)力有些同學(xué)簡(jiǎn)歷上寫，某某項(xiàng)目自己抽離了公共組件之類艳悔。那這些公共組件有在其他項(xiàng)目中落地嗎急凰？如果沒(méi)有，那這些公共組件抽出來(lái)有啥子用猜年？你說(shuō)你喜歡什么什么技術(shù)抡锈，喜歡函數(shù)式，喜歡rxjs乔外，喜歡TypeScript床三。或者公司技術(shù)陳舊還用jQuery杨幼，公司用vue但是你喜歡react撇簿，那有沒(méi)有嘗試推動(dòng)組內(nèi)其他同學(xué)甚至整個(gè)公司去采用呢？在阿里KPI系統(tǒng)中推汽，會(huì)考察團(tuán)隊(duì)協(xié)作與技術(shù)貢獻(xiàn)补疑。需要員工能去影響他人，需要能推動(dòng)事情落地歹撒。如果僅僅只偏安一隅莲组，是肯定不夠的。我覺(jué)得上述4點(diǎn)暖夭，至少要達(dá)到2點(diǎn)吧锹杈。最后總結(jié)現(xiàn)在前端技術(shù)已趨于穩(wěn)定，僅僅說(shuō)自己掌握哪些框架或者技術(shù)棧已經(jīng)沒(méi)有什么吸引力了迈着。簡(jiǎn)歷中一定要突出自己的技術(shù)深度竭望，拿結(jié)果的能力，或者是對(duì)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)裕菠。
作者：相學(xué)長(zhǎng)
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