和兒子面對(duì)面分享惜互。他的體驗(yàn)是他的良心很好，把股份分給員工琳拭。他付出的努力比別人多训堆。孩子抓住了我分享的核心，然而他一開始并不是這么說的白嘁。他會(huì)說坑鱼，媽媽好無聊呀，媽媽好煩呀絮缅。正因?yàn)楹⒆舆@樣鲁沥，我要正確引導(dǎo)他去說，他很在乎他爸爸的耕魄。我說你爸爸也在聽哦画恰，好好說，看看他接下來怎么說吸奴。突然發(fā)現(xiàn)分享是這么有意思的一件事允扇，本來只覺得跟別人推薦一本書罷了，沒想到還可以看到一些相處模式则奥。
和老公面對(duì)面分享考润。他帶著很強(qiáng)的情緒說，他就是個(gè)神經(jīng)渤讯取额划！我知道這不是他內(nèi)心的聲音，他不想搭理我這件事档泽。他就是這樣俊戳，說話不著調(diào)，什么都懶得動(dòng)馆匿。而我就是要幫他動(dòng)起來抑胎。我管住自己的情緒不和他沖突，然后平靜地對(duì)他說渐北，你有沒有想過你這樣說對(duì)兒子的影響阿逃，他也在聽著，你帶給他的人生觀價(jià)值觀是什么？他慢慢意識(shí)到了恃锉，改為較為平靜的語氣說搀菩，他不拿錢，年紀(jì)那么大還工作破托，是在做事不求回報(bào)肪跋，可是日本人受這種思想的影響，每天晚上在公司里加班到十點(diǎn)，沒有加班工資，但沒做多少事窥淆，大部分是在消磨時(shí)間，他們?cè)缁丶視?huì)被妻子認(rèn)為自己在公司是無足輕重的人帝璧。所以要做到愛企業(yè)才是最重要的，不是付出了不求回報(bào)就是好的。其實(shí)老公是一個(gè)很有想法的人，他不懂得很好地去表達(dá)蚌卤。所以遇到這種情況我首先應(yīng)該處理好自己的情緒，想辦法引導(dǎo)他正確的表達(dá)贸宏。
和同事微信分享造寝。她的體驗(yàn)是他是個(gè)認(rèn)真的人磕洪。世上最怕認(rèn)真二字吭练。能認(rèn)真的去做事，總會(huì)有成功的時(shí)候析显。他能做到那是他的堅(jiān)守與認(rèn)真鲫咽，但如果強(qiáng)求員工也如此那便是過分。從她的反饋中我看到的就是她的為人谷异，太有意思了分尸。我早上發(fā)了幾個(gè)群，我想人多嘛歹嘹，反饋可以快一點(diǎn)箩绍，沒想到?jīng)]人搭理我。我知道這位同事她是個(gè)熱心人尺上，一定會(huì)反饋的材蛛，果然不出所料，秒回怎抛。她就是自己反饋中的那個(gè)人卑吭，認(rèn)真，但怕領(lǐng)導(dǎo)這樣管束她马绝。所以并沒有真正主動(dòng)地去投入她的工作豆赏，只是在迎合，她的被動(dòng)模式同樣帶給了自己的孩子。接下來和她的聊天處處體現(xiàn)了一點(diǎn)掷邦。
