認(rèn)知失調(diào)：指態(tài)度之間或態(tài)度與行為之間的不協(xié)調(diào)或不一致拍屑，也指個體所察覺到的兩種或多種矛盾的態(tài)度。這種不一致會讓人感到不適坑傅，而個體會你盡力減少這種不適僵驰。最終會選擇改變態(tài)度或行為，使其自相矛盾合理化。（《管理學(xué)》第410頁）

新理解：認(rèn)知失調(diào)造成行為與態(tài)度間的不一致蒜茴，是一種制造話題的手段星爪，利用好理論能為自己創(chuàng)造更多機(jī)會。

論述：

之前傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的女生坐擁四百多棟樓收租的消息矮男，利用的就是人們對90后的偏見：一是女性移必；二是九零后。對于女性毡鉴，一般人們會覺得女性應(yīng)該多顧家或在職場工作崔泵，基本想不到可以以一個老板的身份來收納租金；還有對于九零后猪瞬，人們尚覺得這個年齡層次的人還太年輕憎瘸，尚未有足夠的資本積累。幾種想法相互沖突陈瘦，也就產(chǎn)生了認(rèn)知失調(diào)幌甘，讓人產(chǎn)生好奇心，不禁想去了解新聞背后的事實(shí)痊项。如果善于利用這種由認(rèn)知失調(diào)產(chǎn)生的好奇心锅风，會讓學(xué)習(xí)生活變得樂在其中，甚至可以由此改變對一個人的看法鞍泉，只要自己有充分的證據(jù)來證明皱埠。學(xué)習(xí)上，在閱讀《親密關(guān)系》時咖驮，有一種觀點(diǎn)認(rèn)為“小別勝新婚”這種常識值得商榷（p71)边器，這就給自己帶來了認(rèn)知上的失調(diào)，即這與自己經(jīng)常接觸到的觀點(diǎn)不同托修。這時就會激發(fā)自己的好奇心忘巧，想知道為什么（本質(zhì)上是距離對親密關(guān)系的影響）。這也就產(chǎn)生了兩種結(jié)果：相信與不相信睦刃。相信是因?yàn)檫@基于一種科學(xué)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果砚嘴；不相信，則會以“某某人明明是異地戀涩拙，關(guān)系也很好“來支撐自己觀點(diǎn)（這不就是所謂的“幸存者偏差”枣宫？）。學(xué)習(xí)的樂趣吃环，大概就是自己觀點(diǎn)與書中觀點(diǎn)所觸發(fā)的思維碰撞了。

生活中也有這種情況洋幻。求職時可以給自己創(chuàng)造認(rèn)知失調(diào)的機(jī)會郁轻，即打破老板對員工的普遍看法（認(rèn)為員工只會從自己角度出發(fā)考慮問題），從管理者視角為老板設(shè)身處地著想，大大方方地談?wù)撔匠牦w系等好唯，與其平等對話竭沫，由此了開啟了一個機(jī)會；

同樣的道理骑篙，在與異性交往時蜕提，尤其是第一次見面的時候，多展示自己與他人不一樣的地方靶端，給對方認(rèn)知上的偏差谎势，讓對方覺得自己很特別（當(dāng)然前提是自己真的很不一樣）值得交往。反思自己與知乎上認(rèn)識的網(wǎng)友從素不相識到發(fā)展成朋友關(guān)系杨名，也正是因?yàn)檎J(rèn)知失調(diào)（即自己不一樣的追求脏榆、對方對歷史熟稔于心及表現(xiàn)出的創(chuàng)作才華）創(chuàng)造出諸多聊天話題的。

講故事：

番茄與玉米素不相識台谍，有一天须喂，他們在路上偶然相遇了。番茄主動上前打招呼：“嘿趁蕊，你好啊坞生，我看你臉色黃黃的，是不是營養(yǎng)不良呢掷伙？”

玉米憤憤不平：“你這分明是罵我黃臉婆是己！我看你面色紅如土磚，皺皺巴巴的炎咖，是不是吃太多土了呢赃泡？“

番茄答曰：“剛剛只是出于對你的關(guān)心。我長得如此這般乘盼，是因?yàn)樽孕〗?jīng)歷風(fēng)吹雨打升熊，生活已在我身上刻下了太多痕跡。對了绸栅，我寫了自傳级野，能讓你了解下我的生活經(jīng)歷，不知你有沒有興趣呢粹胯？”

玉米看他真誠的樣子蓖柔，頓生疑惑，心想风纠，emm...這番茄跟我以前了解到的可不一樣啊况鸣。爸爸媽媽告訴我，番茄家族生活驕奢淫逸竹观，看不起他人镐捧，但看他謙虛的樣子潜索，難道他...? 心中有鬼？還是爸爸媽媽教給我的是錯的懂酱，番茄家族并沒有想的那么令人討厭竹习？ 既然他如此慷慨，不妨就拿回去一閱列牺。

這時整陌，玉米故意咳嗽一聲，說瞎领，好吧泌辫，我暫且拿回去看看，這時默刚，她再小聲說了句, "謝謝你啊”甥郑。后來，玉米從番茄的自傳中了解到了這個家庭荤西，與番茄也越聊越深澜搅。兩個人都從彼此身上找到了獨(dú)特點(diǎn)，逐漸成為了好朋友邪锌。