職場信息就像巨大的數(shù)據(jù)庫酌壕，隨時都在更新，而我們習(xí)慣在書中找職場歇由，在分享會上找職場卵牍，卻忘了真正的職場，就應(yīng)該從職場來找沦泌。而如果我們想要隨時更新我們自己的數(shù)據(jù)庫糊昙，就要了解，公司對我們的職位谢谦，都有哪些要求释牺。而作為一個普通員工，即使不跳槽回挽，也要了解自己所在職位的“崗位要求”没咙。
試試回答以下4個問題：
1.你知道你現(xiàn)在的職位都需要什么樣的能力嗎？
2.你知道現(xiàn)在的企業(yè)需要什么樣的人才嗎千劈？
3.你知道自己欠缺的是什么嗎祭刚？
4.你知道自己比別人多出的優(yōu)勢是什么嗎？
如果以上4個問題如果你知道的非常清楚墙牌，并做到了涡驮。恭喜你，你可能是一個合格的普通員工喜滨。如果你不知道捉捅，試試往下看看。
根據(jù)以上4個提問鸿市，答案和方法都告訴你了：
第一個問題的答案：各大招聘網(wǎng)站锯梁，求職類app都詳細(xì)的寫明了公司的招聘需求即碗。
第二個問題的方法：去面試焰情。
第三個問題的技巧：去面試陌凳，回來總結(jié)。
第四個問題的技巧：去面試内舟，回來總結(jié)合敦。
作為it狗验游，你知道今天有哪些技術(shù)更新嗎充岛？
如果你不知道，不能說明你不是一個合格的it狗耕蝉，因為你代碼寫得好崔梗。那如果你連代碼都寫不好，那你可能干的不是寫代碼這個工作垒在。
作為一個新媒體運(yùn)營蒜魄，你真的懂運(yùn)營嗎？
可以场躯，你可以不懂運(yùn)營谈为，你可以精通數(shù)據(jù)分析。如果你不懂?dāng)?shù)據(jù)分析踢关，但你寫的一手好文伞鲫。如果文章寫的不好？那你會用戶運(yùn)營嗎签舞？
如果你這些你都不怎么會秕脓，怎么辦？
那你只能比別人花費多幾倍的時間來補(bǔ)儒搭，去實踐撒会，去思考∈γ睿或者诵肛，轉(zhuǎn)行。
為什么2個月就要去面試一次默穴？
因為上面的4個問題有你不知道的怔檩。
因為面試可以讓你更直觀的了解自己和行業(yè)崗位需求。
在成為一個“新員工”的時候蓄诽，我們都是螺絲釘薛训，但這個螺絲釘是不是隨時能被替換？這仑氛，取決于你的能力乙埃。
希望正在找工作的你闸英，我，我們介袜，都可以找到適合自己崗位甫何，然后成為一個不可缺少的螺絲釘，甚至合伙人遇伞。
以下是我記錄在手機(jī)中的面試總結(jié)，靠這些技巧鸠珠，我面試的三家公司均收到了offer：
1.自我介紹：自我介紹內(nèi)容不要和簡歷一樣巍耗，可以從個人信息介紹開始，對于于薄弱的地方可以多突出優(yōu)勢渐排。有工作經(jīng)驗的：在某個工作內(nèi)容方面經(jīng)過自己的努力炬太，得到了什么改善。對于某個問題或者項目有什么想法驯耻，可以讓項目更好的落地實踐亲族。（間接告知自己可以帶來什么價值）沒有工作經(jīng)驗的，可以突出學(xué)校吓歇，自己希望可以在這個平臺上有所學(xué)習(xí)和實現(xiàn)孽水。
2.談離職問題：切忌不要說公司不好〕强矗可以從考慮個人發(fā)展和價值實現(xiàn)問題女气，希望有一個新機(jī)會來去嘗試。
3.成功的項目經(jīng)驗：做得好的测柠，這個項目從剛開始的方案到目前的成功效果自己是如何實現(xiàn)的炼鞠。
4.有機(jī)會了解對方公司的產(chǎn)品，提一些自己的小想法：如果對方問是否有什么什么想要問的轰胁，可以從他們現(xiàn)在想要做的項目上來去詢問谒主，在介紹后可以詢問想要實現(xiàn)的預(yù)期，自己可以設(shè)想一些多做一些功課赃阀，給提供一個好的項目實現(xiàn)方法霎肯，具有落地性和可直觀性。
5.面試著裝：妝容得體榛斯，最好穿舒適又得體的衣著观游，可穿高跟鞋+裙子組合。
6.簡歷：將工作內(nèi)容寫清楚驮俗，最好帶有個人近期好看的照片懂缕。
最后，請自信并保持好心態(tài)的做好自己王凑，享受你在面試的學(xué)習(xí)過程搪柑。對了聋丝，世界隨時在變，所謂的技巧也因人而異～
