這是 謙行公子 第 110 篇原創(chuàng)文章
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前幾天和大家分享了怎么做好一個(gè)社群的50條清單→從5個(gè)維度分析：做一個(gè)月入2萬社群的50條清單唇礁。（深度實(shí)戰(zhàn)干貨）勾栗，反響還不錯(cuò)。今天繼續(xù)分享作為一個(gè)普通人盏筐，怎樣通過社群實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式成長的50條清單围俘。
為了更加直觀地了解大家在社群方面的問題，我做過了一個(gè)關(guān)于社群的問卷調(diào)查琢融。調(diào)查樣本總共100個(gè)界牡，基本都屬于典型互聯(lián)網(wǎng)人⊙В總共有以下幾個(gè)問題：
1.你加入了多少個(gè)社群宿亡？
數(shù)據(jù)顯示：
將近60%的人群加了10個(gè)以上社群
36%的人群加了50個(gè)以上社群
20%的人群加了100個(gè)以上社群
2.你每天在社群上花多長時(shí)間？
數(shù)據(jù)顯示：
70%的人群每天在社群耗費(fèi)1小時(shí)以上
33%的人群每天在社群耗費(fèi)2小時(shí)以上
8%的人群每天在社群耗費(fèi)5小時(shí)以上
從以上數(shù)據(jù)我們可以看出奋蔚，大家一般加了很多群她混，也在社群上花了大量的時(shí)間烈钞。按照道理泊碑，應(yīng)該大部分人都比較有收獲。
但是毯欣，結(jié)果總讓人意想不到馒过。
3.你是否覺得在社群里沒有實(shí)質(zhì)性成長？
將近70%的人認(rèn)為在社群里面并沒有實(shí)質(zhì)性成長酗钞！?
這個(gè)結(jié)果是不符合邏輯的腹忽。既然花了那么多時(shí)間精力来累，為什么就沒有成長呢？一定是哪里出了問題窘奏。
我們復(fù)原一下大部分人進(jìn)群的路徑和心理變化：
進(jìn)群前：哇塞嘹锁！他好厲害，我要加入他的群學(xué)習(xí)着裹！99领猾，付款！365骇扇，轉(zhuǎn)賬摔竿！
進(jìn)群后：原來群里有這么多牛人，我一定要努力向他們靠攏少孝！不行继低，我得勾搭加他微信~
進(jìn)群一個(gè)月：又有大佬進(jìn)來了，搶紅包稍走，列隊(duì)歡迎袁翁！看看通訊錄，哇塞钱磅！我的微信里竟然躺著這么多大牛梦裂！秋葉大叔都是我的好友了！好開心盖淡，看來努力真的有回報(bào)年柠。
進(jìn)群三個(gè)月：群里大家都認(rèn)識我了，看來我也是一個(gè)人物了褪迟。（自以為自己很厲害的樣子Ｈ吆蕖）正好，有個(gè)忙需要大家?guī)臀对撸l(fā)個(gè)圈號召下~為什么沒人理我......私聊都不回......我就這么差嗎掀抹。。心俗。
試想一下問題出在哪里傲武？整天聊天吹水，不是歡迎大佬就是搶紅包城榛，這樣很難得到別人的認(rèn)可揪利。沒有作品案例，你什么都不是狠持。社群只是一個(gè)為你賦能的平臺疟位，真正能讓你的底層能力有所提升的還是讀書聽課。但是大家又非常熱衷于所謂的鏈接喘垂，于是走入了這個(gè)成長的誤區(qū)甜刻。導(dǎo)致大部分人覺得在社群里并沒有實(shí)質(zhì)性成長绍撞！
那么問題來了，了解完混社群的誤區(qū)得院，到底應(yīng)該怎樣在社群打造影響力傻铣？利用社群實(shí)現(xiàn)爆發(fā)式成長呢？
別著急祥绞，公子將會用我自己4年混社群的經(jīng)驗(yàn)矾柜，告訴大家應(yīng)該如何混好社群。也是用清單的形式呈現(xiàn)就谜，總共分為進(jìn)群怪蔑、分享、提問丧荐、廣告缆瓣、思維5大篇章50條。希望看完了虹统，能對你有所啟發(fā)弓坞。
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?進(jìn)群篇?
1.進(jìn)群別著急發(fā)言，首先觀察是否有群主或者群員引導(dǎo)车荔。沒有的話再看公告渡冻，是否有改備注或者某些操作，完成后再做自我介紹等動(dòng)作忧便。（注意進(jìn)免費(fèi)群和付費(fèi)群的自我介紹差異）
2.把握住進(jìn)群的黃金五分鐘族吻。這五分鐘，你一定要竭盡所能把自己的光和亮散發(fā)出來珠增。比較正確的做法是一段完美的自我介紹配一個(gè)不太小的紅包超歌。一般一個(gè)紅包在一塊左右。
3.進(jìn)群后3天可以分辨下此群的價(jià)值蒂教，高價(jià)值需要重點(diǎn)維護(hù)巍举，也可選擇置頂。如若非常冷清連群主都不管不顧凝垛，基本上沒有維護(hù)必要懊悯。當(dāng)做“潛在流量池”即可。
4.注意察言觀色梦皮，如若群內(nèi)大咖云集炭分，自己段位尚淺時(shí)，語氣需更謙卑届氢，但也可以不經(jīng)意間透露出自己的作品或案例為自己賦能欠窒。如若群內(nèi)小白居多覆旭，則不用避諱退子，接受夸捧岖妄，但是要注意尺度。語氣柔和謙卑寂祥，給人們的感覺特別重要荐虐。
5.對群運(yùn)營有任何疑問的暫時(shí)不用聲張（新人太多問題給人感覺不好），觀察3-5天丸凭，等你基本掌握了群的運(yùn)營邏輯福扬，再提出你的疑問或者思考。
6.如果進(jìn)群后大家紛紛表示了歡迎惜犀，要冒個(gè)泡發(fā)個(gè)紅包回應(yīng)下大家铛碑，哪怕你當(dāng)時(shí)特別忙沒時(shí)間在群里閑聊，也要說明下情況虽界。而不是進(jìn)群后就關(guān)手機(jī)忙自己的汽烦，永遠(yuǎn)記住社群是有生命的，你要像去好友家作客一樣誠意對待莉御。
7.進(jìn)群之前可以根據(jù)共同好友人數(shù)與群總?cè)藬?shù)比率來決定是否為同一圈子撇吞。一般如果共同好友數(shù)超過10%，基本上是同一圈子無疑了礁叔。如果低于牍颈，要么你好友基數(shù)小，要么圈子已經(jīng)跨層了琅关。對于不同圈子的運(yùn)營是不一樣的煮岁，對于相似圈子相似的群體（綁定資本）要混知名度和標(biāo)簽，而對于背景不同圈子不同的群體（橋梁資本）涣易，則需要鏈接關(guān)鍵人物即可人乓。
8.如果進(jìn)群之后發(fā)現(xiàn)與自己預(yù)期的相差比較大，不需要在群內(nèi)質(zhì)疑破口大罵被騙了都毒，找到群主友好協(xié)商才是正確姿勢色罚。
9.不要過于想表現(xiàn)自己，發(fā)個(gè)自我介紹后幾分鐘就開始爆粉账劲。你的破經(jīng)歷并不是所有人都感興趣戳护，對于高價(jià)值付費(fèi)社群來講，主動(dòng)爆粉也是自砸品牌的做法瀑焦，有點(diǎn)自降身段腌且。保持個(gè)人特色持續(xù)輸出價(jià)值被動(dòng)引流才是王者作風(fēng)。
10.越厲害的人越謙虛榛瓮，介紹自己都是一句話铺董。因?yàn)閷τ诖罂Ф裕志痛硪磺小Ｖ挥袑ψ约哼^去做的事情沒信心才會包裝一大推精续。所以坝锰，在進(jìn)群自我介紹的時(shí)候，適當(dāng)?shù)目酥浦馗叮晕医榻B不宜過長顷级。小時(shí)候幼兒園得過折飛機(jī)比賽二等獎(jiǎng)這種事情就不要放進(jìn)來了。有特色确垫，相當(dāng)重要弓颈。
?分享篇?
1.定期分享有價(jià)值的內(nèi)容，快速打造你的群標(biāo)簽删掀。群昵稱可以改備注翔冀，那里你可以加你的標(biāo)簽。而日常的價(jià)值分享可以強(qiáng)化你的標(biāo)簽屬性披泪。分享盡量原創(chuàng)深度有持續(xù)性~
2.充分利用自己的專業(yè)知識發(fā)表讓人大呼過癮的回答橘蜜。人們太浮躁，在遇到問題的時(shí)候付呕，很少有人報(bào)以專業(yè)的角度去給予回答计福。正確的姿勢應(yīng)該是做一股清流，認(rèn)真的對待可以提升你好感的每一個(gè)問題徽职。分點(diǎn)陳述象颖，體現(xiàn)你的專業(yè)性。長此以往姆钉，個(gè)人品牌就樹立起來了说订。
3.不要過多分享與群定位不相關(guān)的內(nèi)容，有些人特別喜歡“分享”潮瓶。自己覺得有用的內(nèi)容陶冷，不管是什么都往群里扔，這樣不僅不能提升你的個(gè)人品牌毯辅，反而會砸了你自己的招牌埂伦。
4.盡量分享原創(chuàng)的內(nèi)容，不管是讀書筆記思恐，還是文章沾谜，還是對于某個(gè)話題的見解。原創(chuàng)內(nèi)容給你帶來的影響力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于轉(zhuǎn)載胀莹。很有可能部分小伙伴會因?yàn)槟愕姆窒矶蝗Ψ刍埽愕玫降牟粌H僅是曝光，可能還有你做社群時(shí)的“潛在用戶”描焰。
5.在分享文章鏈接的時(shí)候媳否，盡量配一段自己對于文章內(nèi)容的思考或者分享推薦語。這樣會給人一種真誠的感覺，提升你在群里的形象篱竭，而不是像有打廣告的意味力图。
6.在不確定是否可以把某些內(nèi)容分享到群里時(shí)，可以事先私聊群主取得允許室抽。這不僅僅是尊重群主的體現(xiàn)，體現(xiàn)了你的情商靡努，會讓群主對你有一個(gè)好的印象坪圾。
7.分享文件之前最好可以打開檢查一遍，覺得OK再發(fā)到群里惑朦。因?yàn)楹芏鄲阂鉅I銷的人會在文件里放一些有顏色的內(nèi)容或者硬廣兽泄，注意區(qū)分。不要到時(shí)候群主怪罪下來漾月，你還覺得自己理虧病梢。分享時(shí)可以截圖文件里面比較精彩的內(nèi)容頁面，有助于提升文件打開率梁肿。（社群內(nèi)容的傳播效果：文字＞圖片＞視頻＞語音＞H5鏈接＞文章鏈接＞文件＞網(wǎng)盤鏈接蜓陌。）而且，發(fā)了圖片之后吩蔑，你個(gè)人在社群里至少占據(jù)一屏的區(qū)域钮热，群成員爬樓的時(shí)候不容易被忽視。
8.分享價(jià)值也是一種積累自己“人情賬戶”的手段烛芬。當(dāng)你特別樂于分享對群友都有用的信息隧期，不僅僅群友會記住你，而且群主也會大大感激你赘娄。在你需要什么幫助的時(shí)候仆潮，大家自然而然也會紛紛支持。就像精彩在群里貢獻(xiàn)價(jià)值的小伙伴開了課程遣臼，大家紛紛轉(zhuǎn)發(fā)助推一樣性置。因?yàn)槠綍r(shí)看到了你這個(gè)人的為人，所以在關(guān)鍵時(shí)刻也愿意幫你一把揍堰。
9.注意分享的量以及熱情蚌讼，有的時(shí)候群友看到你經(jīng)常無私分享一些干貨，他們會自認(rèn)為你的時(shí)間不值錢然后問你一些無關(guān)痛癢的問題个榕。要尊重自己的時(shí)間視情況而定篡石，堅(jiān)決拒絕“伸手黨”。
10.別人在分享的時(shí)候你積極點(diǎn)贊捧場西采，會大大提升你的存在感凰萨，也是情商高的體現(xiàn)。當(dāng)你非常善于捧場的時(shí)候其實(shí)你的人設(shè)已經(jīng)立起來了，大家都會覺得你容易接近有可信度胖眷，在你以后需要幫忙的時(shí)候武通，大家也會助你一臂之力的。
?提問篇?
1.提問要有誠意冶忱，有禮貌。多用敬語境析、謙辭囚枪。“請”劳淆、“賜教”链沼、“可否”等。讓人們感受到誠意沛鸵，才能誠意的回答括勺。當(dāng)然，加個(gè)紅包曲掰，會讓誠意翻番疾捍。
2.提出的問題要詳細(xì)，不提太寬泛的問題栏妖。比方說怎樣寫作拾氓？怎樣漲粉？怎樣做社群底哥？沒有任何的背景咙鞍，你是想讓別人給你講個(gè)三天三夜嗎？提問的正確姿勢是詳細(xì)描述自己的現(xiàn)狀趾徽，以及自己所面臨的困境加上自己的思考续滋。（例如：我有一個(gè)定位電影資源的公眾號，之前通過貼吧導(dǎo)流現(xiàn)在越來越難做了孵奶，請問各位前輩疲酌，有沒有更好的導(dǎo)流方式呢？）
3.不問百度式問題了袁。就是在百度上可以找到答案的朗恳，不要問別人。例如什么是區(qū)塊鏈呀载绿？怎樣注冊公眾號呀粥诫？新媒體管家是什么呀？爆汁裂變的官網(wǎng)是什么呀崭庸？提這種問題會讓人覺得你太隨意太小白太依靠別人怀浆。
4.弄清群聊提問和一對一提問谊囚。群聊提問一般是以描述自身的背景和需求為主。一對一提問执赡，你則要了解被提問者的擅長領(lǐng)域镰踏。盡量提他擅長相關(guān)領(lǐng)域的問題。比如在群聊里面沙合，你可以提問：描述公眾號情況奠伪，然后我怎樣突破瓶頸去漲粉？一對一私聊首懈，比如你問鑒峰绊率，怎樣漲粉，則最好從微信生態(tài)裂變的角度去提問猜拾。
5.不提無準(zhǔn)備的問題即舌。提問之前最好在各大渠道上佣盒，微博微信知乎還有百度上去搜索你的問題挎袜，90%的情況下你都能得到你想要的答案。而且還是超級詳細(xì)的答案肥惭。
6.沒人回答問題不要公然指責(zé)大家盯仪。沒有任何人有義務(wù)隨叫隨到的回答你的問題，每個(gè)人都有自己的事情蜜葱。如果沒有回應(yīng)全景，考慮是否自己提問的時(shí)間點(diǎn)不對，或者提問措辭的方式太過糅雜大家沒懂牵囤“只疲可以稍等一段時(shí)間，觀察群反應(yīng)再隨機(jī)應(yīng)變揭鳞。
7.別人回答了問題要表示感謝炕贵，必要的時(shí)候可以私聊發(fā)紅包感謝。別人消耗了時(shí)間為你解決問題野崇，理應(yīng)感謝称开，不要覺得一切都是理所當(dāng)然。做人想要贏得尊重就得從尊重他人開始乓梨。
8.提問其實(shí)是在消費(fèi)你的人情賬戶鳖轰。情愿欠錢也不要欠人情，人情是最難還的扶镀，也是最貴的蕴侣。如果你在群聊或者私聊中經(jīng)常提問別人而不給別人人情返還的話。你整個(gè)人的口碑都會下降很多臭觉，這非常不利于你打造個(gè)人品牌以及今后搞事情睛蛛。
9.有什么需求直接在群里說詳細(xì)鹦马，最好不要說“群里有做...的嗎？”這樣的句式忆肾。群里可能有做這行的荸频，但是由于你沒有明確表示需求可能結(jié)果不會太理想，很有可能會沒人回你客冈，因?yàn)闆]有人熟悉群里所有人的工作和行業(yè)旭从，所以這個(gè)問題是相當(dāng)尷尬的。
10.不要把群友當(dāng)做萬能的场仲，問個(gè)問題問詳細(xì)點(diǎn)就行和悦。一直沒完沒了問下去問讓人覺得你這人不識趣，如果是太大的涉及到戰(zhàn)略性的問題建議可以在行約行家私聊渠缕。簡單的線上群聊并不能給你太多實(shí)戰(zhàn)性的指導(dǎo)意義鸽素。
?廣告篇?
1.明確群規(guī)，分辨哪些群可以發(fā)廣告亦鳞，哪些群不能發(fā)廣告馍忽。在不能發(fā)廣告的群里，千萬不要輕易觸碰紅線燕差。不然被送飛機(jī)票得不償失遭笋。
2.廣告一定要軟性化，直接在群里推個(gè)人名片徒探、公眾號名片瓦呼、二維碼，這些行為是相當(dāng)惡劣的测暗！一定程度就是告訴群主一個(gè)信息：我是來發(fā)廣告的央串，快來踢我吧！
3.推廣自己的文章碗啄，首先要考慮是否和群定位相符合质和。如果是通用個(gè)人成長類或思維啟發(fā)類問題不太。如果是過于垂直的專業(yè)領(lǐng)域而又與群定位不符盡量不要生推挫掏，生推的效果相當(dāng)受局限侦另，而且可能會引起群主的不適。在推廣文章之前要根據(jù)內(nèi)容的用心程度決定推廣力度尉共。如果是你隨便寫的感想褒傅，沒有必要大推。如果是你花了幾個(gè)星期的大制作袄友，而且你覺得肯定會引起行業(yè)關(guān)注和共鳴殿托，就有必要花大力氣去推。適當(dāng)用紅包以及轉(zhuǎn)發(fā)有獎(jiǎng)等活動(dòng)促推也未嘗不可。
4.推廣自己的社群個(gè)人建議不要做冷蚂，畢竟這是有悖道德的事情介汹。在別人的付費(fèi)群引流，試想下群主的感受钓猬？群主如果不爽裆针，你會好受嗎拓哺？但也不是沒有方法推馒吴，你可以把社群招募信息植入文章底部扎运，推文章∫粒或者在聊天的時(shí)候帶出你的社群豪治，注意一定不要刻意，要真誠軟性扯罐。
5.推廣自己的星球和飯團(tuán)负拟，這個(gè)要區(qū)分群。有的群群規(guī)特別嚴(yán)格歹河，不允許出現(xiàn)任何外鏈推廣信息（比如清流群）掩浙，而有的群就是為了裂變引流而生的，互相引流是群的常態(tài)启泣，所以也不存在禁止的說法涣脚。注意是以內(nèi)容為載體的推廣示辈，不然營銷性質(zhì)太明顯誠意不足推廣效果也會差很多寥茫。就是說你在別人群發(fā)自己星球或者飯團(tuán)鏈接，你得保證你發(fā)的內(nèi)容質(zhì)量的含金量矾麻。
6.推廣自己的個(gè)人號纱耻，最好的方式就是多冒泡多發(fā)表有價(jià)值的言論，當(dāng)群友認(rèn)可你了险耀，自然會主動(dòng)鏈接弄喘。當(dāng)然還是有一些技巧的，可以利用資源或者福利引導(dǎo)甩牺，這樣效果會好很多蘑志。比如你在群里說：最近勾搭上了抖音的運(yùn)營，可以無門檻開60S視頻權(quán)限贬派，需要的私聊我急但，僅限本群伙伴噢~這樣的引流效果你想想能不好嗎？
7.推廣自己的課程搞乏，建議提前和群主協(xié)商好波桩。以本群專屬福利優(yōu)惠券的形式進(jìn)行，這樣會更加有誠意请敦。當(dāng)然镐躲，你也可以選擇在群里進(jìn)行一次公開課储玫，既是給群友的福利，也是給你課程的引流萤皂，而在群里聽了課程會相信你的課程質(zhì)量就會更有可能下單購買你的課程撒穷。如果你只是推個(gè)鏈接或者二維碼，哪怕課程包裝的再好裆熙，內(nèi)容再良心桥滨，也會引發(fā)群主和群友側(cè)目的。
8.推廣自家公司的產(chǎn)品弛车，這個(gè)要看是否是群友的剛需齐媒。如果是的話，可以聯(lián)系群主纷跛，以團(tuán)購優(yōu)惠價(jià)的形式來推廣喻括，這樣群友會因?yàn)橄∪鲍@得感更容易接受。而如果公司產(chǎn)品是虛擬服務(wù)的話贫奠，最好也能給一個(gè)內(nèi)部價(jià)或者附加優(yōu)惠唬血。當(dāng)大家看到了你的誠意，自然會掏腰包購買唤崭。
9.幫群友打廣告時(shí)拷恨，這個(gè)就屬于互捧的范疇了。首先你得判定群里大多數(shù)人是認(rèn)可TA的谢肾，然后在不經(jīng)意間流露出對TA或者TA的課程的贊美之情腕侄，可能這就是深度種草，群友會認(rèn)為你是好心推薦芦疏，并沒意義太多廣告的意味冕杠。
10.幫群主打廣告時(shí)，這個(gè)時(shí)候一般沒有太多忌諱酸茴，畢竟是群主的地盤分预。當(dāng)然，你得揣測群主的想法薪捍，了解他最近的動(dòng)態(tài)笼痹，適度地幫他推廣。不要太過刻意酪穿，不然不僅沒給群主帶來好感反而引起反感凳干。
?思維篇?
1.免費(fèi)群不要花太多心思，要把心思放在付費(fèi)的高價(jià)值人群上昆稿。因?yàn)楦顿M(fèi)進(jìn)行了篩選纺座，愿意付費(fèi)和不愿意付費(fèi)的有一個(gè)根本的思維和格局問題。但是溉潭，如果免費(fèi)的流量特別大也可以適度維護(hù)净响，畢竟流量就是生命線少欺。
2.個(gè)人介紹寫得越多，刻意包裝的越厲害馋贤。（恨不得寫一個(gè)800字作文描述自己的豐功偉績）很有可能是急于求成的人赞别，肚子里沒有什么貨，也沒什么作品配乓。所以遇到這樣的人要注意分辯仿滔，不要被TA華麗的外衣蒙蔽了雙眼而反被割了韭菜。
3.不要把自己看得太高犹芹，在社群里發(fā)言崎页，首先要評估社群的定位和你在社群的地位。如果是小白群腰埂，你裝一下大佬也無妨飒焦，畢竟大家都不懂，如果大家都是大佬屿笼，你再發(fā)一些“低俗套路”牺荠，就是自損品牌自砸口碑了。所以驴一，不管你到了什么樣的位置休雌，永遠(yuǎn)保持謙卑。你厲不厲害別人都看在眼里肝断，而不是通過你的嘴說出來的杈曲。
4.混了無數(shù)個(gè)群，人還是那一群人孝情，只是換個(gè)群名而已鱼蝉。（因?yàn)槿ψ邮怯邢薜模?b>所以刻意追求鏈接并無意義洒嗤，專心打磨作品才能讓你產(chǎn)生爆發(fā)式成長箫荡。
5.社群有必要混，但是要規(guī)劃好時(shí)間渔隶，一天到晚都在各個(gè)群里游走羔挡。除了搶紅包，就是歡迎大佬间唉。這樣的意義不大绞灼，你得打造出個(gè)人獨(dú)特的標(biāo)簽。不鳴則已呈野，一鳴驚人低矮。每天混社群的時(shí)間不要多于兩個(gè)小時(shí)，多花時(shí)間讀書聽課寫文實(shí)踐積累自己的核心競爭力尤為重要被冒。
6.知道什么時(shí)候說什么話军掂？知道該鏈接誰轮蜕？知道怎樣曝光自己？這些都很重要蝗锥。而這些需要情商和智商跃洛，更需要經(jīng)驗(yàn)積累。當(dāng)你在社群里混到一定程度時(shí)终议，你做的很多動(dòng)作就會變得很自然不會受之前的各種約束汇竭。
7.混社群不是目的，只是途徑穴张。有自己的作品才有核心競爭力细燎，社群只是為你賦能的方法之一而已。社群的主要作用就是鏈接皂甘，而鏈接的基礎(chǔ)是你的底層運(yùn)轉(zhuǎn)能力是合格的找颓。
8.和群主以及群內(nèi)的主要骨干打好關(guān)系，必要的時(shí)候夸贊下對方叮贩，這樣能讓你更好地融入到社群里面击狮。但是永遠(yuǎn)注意不要太出風(fēng)頭，如果你的風(fēng)頭蓋過了群主益老，是相當(dāng)危險(xiǎn)的彪蓬。在你表現(xiàn)自己的時(shí)候，千萬不要忘了帶上群主捺萌，畢竟這是群主的地盤档冬，功再高也是不能蓋主的。
9.沒有所謂“韭菜群”的說法桃纯，只有“韭菜思維”的人酷誓。這個(gè)功利的世界就是這樣，不是你收割別人态坦，就是別人收割你盐数，看誰段位高格局大咯。正如著名韭菜專家李笑來所言：大家都是傻X伞梯，說傻X的不對玫氢，不如賺傻X的錢。所以谜诫，是否被割韭菜取決于你的心態(tài)漾峡，社群終究是有它的本真價(jià)值的，能不能利用好它鏈接牛人增加自己的勢能喻旷，說到你還是取決于你的思維和行動(dòng)力生逸。
10.進(jìn)付費(fèi)群更多的是投資自己，21世紀(jì)投資任何項(xiàng)目都比不上投資自己升值快。因?yàn)槿谌胍粋€(gè)圈子之后槽袄，你會潛移默化被影響伟阔，而且進(jìn)越高段位的群給你帶來的視野和格局也是更高的。你能做的掰伸，就是讓你的底層能力同樣實(shí)現(xiàn)躍遷式增長皱炉，不然就是空談。
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以上就是我4年混了100多個(gè)社群的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)狮鸭，不僅僅站在個(gè)人角度合搅，更站在群主角度的實(shí)操干貨。如果你覺得有用歧蕉，歡迎分享給身邊的朋友灾部。
最后我們再來提出一個(gè)概念收尾，關(guān)于“自媒體賦能金字塔”惯退。（底層能力+核心內(nèi)容+人脈資源+商業(yè)模式=自媒體崛起）我們發(fā)現(xiàn)“混圈子”是其中很重要的一環(huán)赌髓，它可以提升我們的人脈資源。但是人脈資源是在底層能力之上的催跪，就是說所有的混圈子都要建立在底層能力的基礎(chǔ)上锁蠕，不然只是空中樓閣一場空罷了。
就好比你加入了一個(gè)高端的人脈社群懊蒸，得到了幫羅振宇做演講PPT的機(jī)會荣倾，1000塊一頁。但是問題是你根本沒有做1000塊一頁P(yáng)PT的能力骑丸，這個(gè)時(shí)候舌仍，再好的機(jī)會給你，也是無用的通危。所以铸豁，沒有學(xué)習(xí)底層能力就開始所謂的鏈接都是耍流氓。
當(dāng)然菊碟，你也不能因?yàn)檫@個(gè)而輕視了混圈子的重要性节芥，混圈子是找到同頻的人一起成長。畢竟框沟，一群人才能走的更遠(yuǎn)藏古！
在你的能力得到提升的過程，你的圈子也在無形之中變大忍燥，等你覺得自己可以更加自如的面對所有事情，并且有自己的思考邏輯和商業(yè)模式的時(shí)候隙姿。那時(shí)梅垄，就是你自媒體崛起的時(shí)候。
以上。
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以上队丝，希望對你有用靡馁。
我是謙行公子，4年自媒體人机久，顏值與才華并重就是體重比較輕的95后新媒體研究者臭墨，歡迎來撩~
每一個(gè)新媒體人
都應(yīng)該被溫柔以待膘盖！
