人的一生有很多許許多多的故事，自己的別人的寡喝，不管是誰的故事都少不了英雄成長的幾個環(huán)節(jié)：遇到波折糙俗，導(dǎo)師指點，戰(zhàn)勝困難预鬓，回顧往事巧骚，你覺得是這樣的嗎？
在最開始的時候格二，處于自己熟悉的環(huán)境中网缝，不愿意脫離半步，死守屬于自己的邊疆蟋定，我們稱它為舒適圈粉臊，突然遇到一種情況，內(nèi)心恐懼不安驶兜，因為以前沒有遇到過這種情況扼仲，不知道怎么處理解決，這是故事的第一個環(huán)節(jié)――遇到困難抄淑。
這個困難是難還是容易呢屠凶，是超過自己的能力范圍，還是稍微掂一下腳就能把它處理掉呢肆资，如果問題遠遠超過了自己的能力矗愧，即便使出再大的力氣，最終也會被撞得頭破血流郑原。如果困難太小唉韭，彰顯不出自己的能力，最終也難以成長犯犁。所以最好是困難與能力相配比属愤，困難可能會促進你的能力的增長，它也會挫敗你的能力而一蹶不振酸役。
正當(dāng)你躊躇滿志的時候住诸，你的人生導(dǎo)師給你指明了方向驾胆，你的內(nèi)心力量大增，離開了自己的舒適圈贱呐，到了一個陌生的環(huán)境丧诺，這是第二個環(huán)節(jié)――遇見導(dǎo)師。
在導(dǎo)師的指點下奄薇，你用足力氣锅必，一股作氣，最后你戰(zhàn)勝了自己戰(zhàn)勝了困難惕艳。你成了解決困難的那個英雄搞隐，想想是不是很興奮呢。這是第三個環(huán)節(jié)――解決困難远搪。
回顧過去你覺得當(dāng)初那么難的問題已經(jīng)不在是問題劣纲，你可能已經(jīng)不再懼怕困難，你覺得就是再來一些困難你也會一一把它解決掉谁鳍，現(xiàn)在的你已經(jīng)不在是當(dāng)初的那個你癞季，你也許會成為別人的導(dǎo)師，強大別人的心理倘潜，進而去克服的恐懼绷柒。這是第四個環(huán)節(jié)――回顧，成長涮因。
人人都喜歡聽故事废睦，而未來人人都需要講故事的能力，著名的神話學(xué)家約瑟夫·坎貝爾《千面英雄》總講到养泡，其實所有的神話都只有一種原型嗜湃，所有的故事情節(jié)都是一樣的，只不過用不同的方式去不斷的重復(fù)澜掩，我們之所以對神話故事如此著迷购披，是因為神話故事從本質(zhì)上來講就是我們個人的成長故事，而成長故事是最吸引人的肩榕。說了這么多刚陡，你是否可以自己制作一個吸引人的故事呢？
我聽到一個這樣的故事株汉，分享給你筐乳，你看這個故事編的怎么樣？
背景：一個老板對財務(wù)的往來賬這樣要求的郎逃，對于不合作的客戶一定要把賬對得清清楚楚哥童，欠客戶的款必須歸還客戶，對于聯(lián)系不到的也要想方聯(lián)系褒翰，把款項退回，對于離職員工的工資也是這樣的，絕對不可以故意拖欠員工工資优训。
于是在新人入職大會上關(guān)于老板的故事是這樣講述的：創(chuàng)業(yè)初期朵你，老板騎著電平車風(fēng)雨中聯(lián)系客戶退往來款。編這個故事旨在表明老板真誠可信度揣非。透過現(xiàn)家看本質(zhì)抡医，讓新入職員工明白這是一個誠信企業(yè)。你覺得這個故事怎么樣早敬，利用四步驟忌傻，也不妨試一下，特別是你自已用腳走出來的故事搞监。
