卓有成效的組織
? ? ? 第四種協(xié)調(diào)機(jī)制的叫做工作輸出標(biāo)準(zhǔn)化调窍，其實工作輸出來講呢嗜愈，他是要求比較靈活旧蛾，他要成果就可以了，但是不要過程或工作方法蠕嫁。這是要求什么呢锨天？就是其實是有些東西是無法要求過程的。他只能要求方法要求結(jié)果剃毒，很多都是這樣的病袄，你看醫(yī)生，他只能看出這結(jié)果赘阀，醫(yī)生在治療的過程中做手術(shù)的過程益缠，很多過程和動作。都是無法標(biāo)準(zhǔn)化的基公。醫(yī)生幅慌，在做手術(shù)的時候要非常靈活。
? ? ? 比如說轰豆，還有吧胰伍，在施工過程中齿诞，運動過程中，打球兒的時候骂租，那他有千變?nèi)f化的動作掌挚，比如說打打羽毛球，他動作很多菩咨，扣球啊吠式，掉球啊，削球啊抽米，所以他要求的是一個成果特占，就是要求一些成果，就是要求打地上云茸，這個可以標(biāo)準(zhǔn)化嗎是目？也不能標(biāo)準(zhǔn)化。?
? ? ?所以在工作輸出輸入的是標(biāo)準(zhǔn)化标捺，就是員工技能的話懊纳，其實這個呢。是根本無法標(biāo)準(zhǔn)化亡容，這個標(biāo)準(zhǔn)化程度很低嗤疯。這個標(biāo)準(zhǔn)化程度又變成很低了。你看他這只能要求說你這個水平要經(jīng)過訓(xùn)練闺兢，你要能夠跳茂缚，能夠跑。能夠很靈活地運拍屋谭，但是運動的動作技能非常多脚囊。那我要，我要提供什么呢桐磁？就是我練多少年練到什么水平悔耘，羽毛球是有級別的，有六級我擂。跟醫(yī)生是一樣的衬以。醫(yī)生是員工技能為主的，他有一部分會有一些部分的標(biāo)準(zhǔn)化扶踊，部分的規(guī)范化泄鹏，部分的結(jié)果要求郎任，但是其實你看最醫(yī)生治好病人的結(jié)果秧耗。其實千變?nèi)f化的，無法定義的舶治。
? ? ? ??所以我們這里做軟件的時候分井，我們對單子值得要求车猬。到底你比如說在哪兒寫啊尺锚？怎么寫爸槿颉？一天出多少行瘫辩？我們做員工軟件績效的時候特別難伏嗜。
今日話題：還有哪些工作是用到這個協(xié)調(diào)機(jī)制？
