? ? ? ?今天大家分享的書叫《贏》散庶。這本書的作者是杰克·韋爾奇，他分享了多年來的經(jīng)驗以及對企業(yè)和個人發(fā)展的建議吼畏《匠啵總結(jié)了三點(diǎn)精華內(nèi)容，分別是選擇合適的人泻蚊、選擇合適的解釋、選擇合適的態(tài)度丑婿。
①選擇合適的人
正如管理專家吉姆·柯林斯所說：“花精力激勵人基本上是浪費(fèi)時間性雄。如果坐在你車上的人是合適的人，他們會激勵自己羹奉∶胄”
所以，不管是公司的戰(zhàn)略诀拭，還是個人的發(fā)展迁筛，都離不開一個“人”字，先確保和正確的人共事耕挨，再來談其他問題细卧。
總之， 和正確的人共事比花時間去想激勵政策更重要筒占。
②選擇合適的解釋
一提到專家贪庙、一堆圖表和專業(yè)的名詞，確實會讓人不明覺厲翰苫。接著止邮，敬而遠(yuǎn)之这橙、望而卻步，這是我們在日常生活中經(jīng)常會犯的錯誤导披。千萬不要把過于專業(yè)化和復(fù)雜化當(dāng)做你優(yōu)越感的來源屈扎，制造門檻只能導(dǎo)致自己的孤立，而真正的大師級做法撩匕，是把一個復(fù)雜的概念講得通俗易懂鹰晨，并會應(yīng)用。
總之滑沧，把一個復(fù)雜概念講得通俗易懂的能力并村，比讓人們不明覺厲更重要。
③選擇合適的態(tài)度
這里所講的態(tài)度滓技，主要是對于你所從事的職業(yè)的態(tài)度哩牍。如果你干的是你發(fā)自內(nèi)心喜歡的、認(rèn)同的事情令漂，肯定是有熱情有干勁的膝昆。即使你現(xiàn)在不喜歡自己的工作，也應(yīng)該更努力地去做叠必，而不是冒險辭職荚孵。因為，“騎馬找馬”容易得多纬朝。用書中的原話來說收叶，就是“如果你想尋找更好的工作，那么最快捷的方法就是在原先的崗位上干出出色的成績共苛∨忻唬”也就是要干一行，愛一行隅茎。因為不滿就處理不好手頭工作的人澄峰，是很難有未來的。
總之辟犀，你的業(yè)績比你的熱愛更有說服力俏竞。如果你不喜歡當(dāng)前的工作，也要拿出好業(yè)績堂竟。
