風(fēng)塵仆仆從公司回到家贷盲，洗漱完畢后準備寫日記，一看日歷竟然是12月3日拟逮，恍惚間才注意到已經(jīng)凌晨了撬统。
12月1日分配了一個『關(guān)注店鋪』的工作，業(yè)務(wù)很簡單敦迄，但團隊完成的效率很低恋追，質(zhì)量很差。我需要花費很多時間來審查代碼罚屋、調(diào)整優(yōu)化代碼苦囱、測試、修改bug脾猛、上線部署撕彤、再測試、再修改...但上線后依然還存在bug猛拴。而周六周日休息羹铅，我必須要在今天完成對bug的修正，所以開車又跑去公司搗騰項目愉昆。一同事勸我下周一再搞（這本身是我的一種關(guān)懷）睦裳，但帶著問題休息我是很不爽的。
我們的團隊很小撼唾，本應(yīng)該做起事來效率很高，但事與愿違哥蔚。每個人的能力參差不齊倒谷，態(tài)度也不夠統(tǒng)一專注，所以我的工作就變成了大包大攬糙箍，不自謙的說法就是有點像雷霆的維斯布魯克——場均拿著三雙渤愁，但球隊戰(zhàn)績一般。與威少比起來深夯，我討厭這種工作狀態(tài)抖格。
團隊小诺苹，洛陽的軟件行業(yè)又缺乏高質(zhì)量的人才，這讓我當初組建團隊的愿景變得不切實際雹拄。我認真的為大家服務(wù)收奔，啟發(fā)大家走向更好的層次，但缺乏必要的鞭策滓玖，因為我不敢也不能施加更多壓力坪哄，這是痛點。
還有很多話势篡，不能言明翩肌，但對于未來，我必須付諸100%的努力禁悠。
