昨員工反饋新?lián)Q的羽毛球場(chǎng)地打滑募书，他們?nèi)r(shí)摔了三個(gè)人辙喂。希望人事幫忙換一個(gè)場(chǎng)地温亲。郵件是項(xiàng)目的—個(gè)女同事發(fā)的梯嗽，措辭基于事實(shí)，明確表明期望掠河，作為工會(huì)主席的我認(rèn)為這是一封再正常不過的反饋信亮元。
郵件發(fā)出后，經(jīng)常打球的幾個(gè)人立刻聲援唠摹，紛紛表示希望換球場(chǎng)爆捞，雖然有些人根本沒去過新球場(chǎng)，因有人已經(jīng)摔過勾拉，大家選擇保持統(tǒng)一戰(zhàn)線煮甥。
我電話給人事，希望明三點(diǎn)前給個(gè)明確的回復(fù)望艺。人事經(jīng)理立刻氣憤地說她不會(huì)回復(fù)的苛秕，很反感員工用這種方式。我告知她別人已電話和當(dāng)面聯(lián)系過人事的責(zé)任人找默，沒有得到正面的回復(fù)才出此下策的艇劫。人事經(jīng)理又埋怨說以后再不幫員工申請(qǐng)福利了，辦了好事反惹了—堆麻煩惩激。我請(qǐng)她回到事件本身店煞，事很簡單，就是場(chǎng)地打滑风钻，羽毛球活動(dòng)開展了好幾年顷蟀，沒換場(chǎng)地時(shí)員工都很滿意，現(xiàn)在只需解決打滑的問題骡技。人事經(jīng)理又說做調(diào)查鸣个，我說不是這樣的羞反，調(diào)查并不能掩蓋有人滑倒的事實(shí)，必須把這事說明白才算結(jié)束囤萤。
后來人事郵件給項(xiàng)目總監(jiān)昼窗，向他報(bào)怨下面人不該發(fā)郵件，讓他讓項(xiàng)目經(jīng)理停止這不理智的行為涛舍，我不由覺得這做法的幼稚可笑澄惊。員工真是鬧罷工的話，我想都是被無聊之舉逼的吧!為何不直面問題富雅，繞著圈找各種不干活的理由掸驱，過分了。
今15點(diǎn)前没佑，希望人事能面對(duì)打滑給個(gè)說法毕贼。拜托直面問題，別繞著走图筹。
