我的項(xiàng)目經(jīng)理之LZY
L比我還晚到現(xiàn)在這個部門。
8月份我跟著師傅一起到機(jī)器視覺的時(shí)候熙含，最早合作的項(xiàng)目經(jīng)理是廖總槽地，他進(jìn)公司的時(shí)候是產(chǎn)品經(jīng)理烧栋，兼任項(xiàng)目經(jīng)理斟珊。所以過了大概兩三個月，L到這邊就接了廖總的班富纸。L剛來的時(shí)候我并不認(rèn)識她囤踩，現(xiàn)在還留下的印象就是高跟鞋+嚴(yán)肅臉，因?yàn)樵谶^道碰見幾次晓褪，總是一副很嚴(yán)肅的樣子堵漱，踩著高跟鞋端著水杯低頭走過，打招呼的機(jī)會都沒有涣仿。
L來這邊沒多久勤庐，我就收到了她的郵件，通知開項(xiàng)目會議好港。開會的時(shí)候才知道她是項(xiàng)目經(jīng)理愉镰。但是那次會議上她并沒有自我介紹，我當(dāng)時(shí)還奇怪钧汹，這個人新來的丈探，怎么都不做一下自我介紹？知道她的名字還是從項(xiàng)目分工明細(xì)上項(xiàng)目經(jīng)理一欄拔莱。沒想到從那以后就一直合作下去了碗降。
L做項(xiàng)目的風(fēng)格很有個人特色隘竭，不像其他項(xiàng)目經(jīng)理，嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理的流程來讼渊。
特色一是不寫周報(bào)动看。和她合作這么久，只有在2016年某幾周爪幻，因?yàn)槟硞€項(xiàng)目客戶催的很著急菱皆，領(lǐng)導(dǎo)非常重視，要求了周周匯報(bào)笔咽，她才每周找我們一次搔预，在Skype上簡短寫一下本周項(xiàng)目進(jìn)展和下周工作計(jì)劃。即使這個叶组，也就持續(xù)了三四周時(shí)間拯田，客戶需求完結(jié)之后，她也就沒再找我們要過進(jìn)展甩十。除此之外船庇，關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)度，她只會在項(xiàng)目開始的時(shí)候給一個大致的時(shí)間表侣监，之后即使關(guān)心進(jìn)度鸭轮，也只會口頭問一下項(xiàng)目成員的工作進(jìn)展。
特色之二是為人親切隨和橄霉，擅長溝通窃爷。看她和項(xiàng)目組成員溝通姓蜂，永遠(yuǎn)是和顏悅色按厘，帶著笑的。每個人也都很愿意和她交流钱慢。我覺得這和她的個人魅力分不開逮京，也經(jīng)常見到其他人跑到她座位邊上和她聊上一小會兒，而這些人并不是項(xiàng)目組成員束莫，只是普通同事懒棉。
特色之三是拼勁足，并且心態(tài)很好览绿。我們第一個項(xiàng)目難度挺大策严，而且趕上一個展會，要作為明星產(chǎn)品發(fā)布挟裂。但是展會前一周享钞，這個產(chǎn)品還在調(diào)試，需要演示的功能還是沒有出來，不得已要加班栗竖。加班持續(xù)了整整一周時(shí)間暑脆，早的話12點(diǎn)下班，最晚一次到了凌晨三點(diǎn)多狐肢。但是這一周加班過程中添吗，我從來沒有聽到L有過半句怨言，她一直都是很平和的心態(tài)在認(rèn)真做自己需要的事——響應(yīng)項(xiàng)目成員的需求份名。
特色之四是全面的技能碟联。我經(jīng)常接觸的有三位項(xiàng)目經(jīng)理，從來沒有見過其他兩位像L一樣要接打這么多電話僵腺。公司內(nèi)部的鲤孵，從售前到售后，從銷售到技術(shù)支持辰如，都會找她普监。公司外部的，從供應(yīng)商到客戶琉兜，從接待到砍價(jià)凯正，都有她參與。她就像一個百達(dá)通豌蟋，任何和她產(chǎn)品沾邊的事情廊散，都會直接找到她來處理。其實(shí)這樣也挺慘梧疲，承擔(dān)了太多本不屬于她的工作允睹，有時(shí)候就像是一個客服。
特色之五是不懂技術(shù)幌氮。這也和其他兩位項(xiàng)目經(jīng)理差別很大擂找。其他兩位一個是FPGA工程師出身，一個是軟件開發(fā)組老大轉(zhuǎn)崗過來的浩销。經(jīng)常看到他們和項(xiàng)目成員針對某一個任務(wù)的實(shí)施方案或者某個問題的解決方案侃侃而談听哭，但是L從來不會慢洋。遇到問題，L都是放心地交給組員去解決陆盘，組員個人搞不定的普筹，就會協(xié)調(diào)小組老大一起來解決。這個特點(diǎn)與溝通能力強(qiáng)是相輔相成的隘马，沒有出色的溝通能力是沒有辦法大范圍協(xié)調(diào)人員工作的太防。但是這也是一個缺陷，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候需要項(xiàng)目經(jīng)理做決策酸员，不懂技術(shù)就只能聽技術(shù)人員的蜒车，說開發(fā)時(shí)間多久就多久讳嘱，說能沒時(shí)間解決問題就只能拖著。遇到難纏又消極的開發(fā)就很被動酿愧。
如果要給項(xiàng)目經(jīng)理分類的話沥潭，我會把L歸為服務(wù)型的。她擅長溝通嬉挡，與項(xiàng)目組成員關(guān)系融洽钝鸽，總是在響應(yīng)成員的支持需求，盡最大努力提供資源保證項(xiàng)目的交付庞钢，甚至常常會擼起袖子自己干拔恰。除了有領(lǐng)導(dǎo)在會議上要求，她也不會以領(lǐng)導(dǎo)者的角色從上至下地布置任務(wù)下去基括。唯一的缺憾可能就是不懂技術(shù)颜懊，需要決策的時(shí)候依賴項(xiàng)目成員。但是只要項(xiàng)目成員給力（比如我們現(xiàn)在的這些同事）阱穗，這也不是大問題饭冬。
這是100天原創(chuàng)100篇的第013篇
