? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 公司架構
一蚌本,總經(jīng)理
二 ,后勤
1.人事 隘梨,公司的規(guī)章制度等程癌,招人,3500
2.行政.負責前臺和一些雜事 3500
3.客服轴猎,培訓開戶嵌莉,等知識.3500
4.財務.發(fā)工資等,公司相關財務方面.3500
5.It捻脖,負責公司網(wǎng)絡等方面
三 市場部門
1.經(jīng)理锐峭,負責業(yè)務開發(fā)中鼠,管理好團隊,1.到3.個4500沿癞,提成是8%!
2.員工? 從12到36人.援雇,負責開發(fā)客戶3500提成是25%!
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 最少投入
1.總的弄好應需要多少人?
13人
2.最少多少錢椎扬?
硬件2000
六萬每月.六個月就是36萬
半年40萬
詳細如下:
一惫搏,人員
1.業(yè)務部,最少十一人蚕涤,工資是5000加350000等于4萬
2.后勤筐赔,最少一人,4000到1050
二钻趋,硬件方面
1.房租川陆,11000
2.電腦,桌椅蛮位,13000.5000
3.電話.1500.
4.資源较沪,3500
6.其他,2000
另失仁,
給業(yè)務員分紅尸曼,給額外獎利。
經(jīng)理給凈利潤的10%的股份萄焦,年底時控轿。
加油,張輝拂封,沒什么好擔心的茬射,你可以的,會越來越好冒签!今年目標凈利潤在抛,保低500萬,目標1000萬萧恕,沖刺2000萬刚梭!我們一定順利完成!
公司會越走越好票唆,越來越完善朴读,并成長為強大的牛逼公司!