? ? ? 不論你是初出茅廬的職場新人氧卧，還是摸爬滾打很多年的職場老手桃笙，也許都曾遇到過被同事利用，或者被同事當(dāng)槍使的事情沙绝。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)被利用時(shí)搏明，你是直接將事情鬧大，還是私下理論闪檬，亦或是背后記個(gè)小本本……

　　我認(rèn)為如果被同事利用了星著，應(yīng)該堅(jiān)守“小事不計(jì)較，大事寸步不讓”的原則粗悯，并“先禮后兵”的處理問題虚循。

　　（1）小事不計(jì)較

　　作為職場中人样傍，我們心里應(yīng)該有一桿秤：哪些是大事横缔，哪些可視為小事∩栏纾或者說設(shè)定自己的底線茎刚，不違背底線的事情，我們可以睜一只眼閉一只眼撤逢。

　　譬如被同事利用取快遞膛锭、打卡、打掃衛(wèi)生蚊荣、打水初狰、買飯等等這類順手的事情，我認(rèn)為都是小事妇押，經(jīng)常幫同事這些小忙跷究，一來可以增進(jìn)同事間的友誼；二來也會給大家留下一個(gè)熱心腸的印象敲霍。

　　所以俊马，常言道“吃虧是付〈妫”，只要這類小事不影響你的工作柴我，即使明知道有些同事并不像他說的那么“忙”解寝，明知道他們可能在“撒謊”，你也不需要計(jì)較艘儒，就當(dāng)做是增進(jìn)同事間情感的潤滑劑吧聋伦。

　　（2）大事寸步不讓

　　什么是大事界睁？可能會對個(gè)人的工作填土產(chǎn)生重大影響的事情觉增，就是大事。譬如工作成果被人冒領(lǐng)翻斟，美差被人頂替逾礁，不好的差事輪番落你頭上……

　　面對這類事情，我認(rèn)為不能讓步访惜，一旦有了一次讓步嘹履，就會一而再，再而三债热。曾經(jīng)一個(gè)同事在周末接了個(gè)領(lǐng)導(dǎo)安排的私活砾嫉，她勤勤懇懇的干了兩個(gè)禮拜以后。突然有一天窒篱，被領(lǐng)導(dǎo)通知說焕刮，以后由XX干。一打聽原因舌剂，竟然是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)打電話過來詢問周末加班的事情時(shí)济锄，XX告知領(lǐng)導(dǎo)：這個(gè)同事每個(gè)周末都要回家，不能加班霍转，以后由XX來接手。領(lǐng)導(dǎo)一聽一汽，本著體恤下屬的好心避消，直接把這項(xiàng)私活交給了XX同事。當(dāng)時(shí)這位同事召夹，雖然非常生氣岩喷，但是并沒有說什么。

　　后來的某一天监憎，領(lǐng)導(dǎo)打算安排XX去外地開會纱意，但是她本人不想去。于是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)理由：我這個(gè)同事耳朵不舒服鲸阔，接不了運(yùn)維電話偷霉，可以安排她去出差迄委。而她自己則可以留下來處理運(yùn)維電話。

　　這樣的事情类少，后面時(shí)不時(shí)的上演叙身，而我這個(gè)同事也終于在忍無可忍時(shí)，和XX正面杠了一回：新賬舊賬統(tǒng)統(tǒng)算了一回硫狞。雖然不能說信轿，后面不再會出現(xiàn)這種被利用的事，但是至少XX不再認(rèn)為她可以被任意利用和擺布残吩。

　　所以财忽，當(dāng)遇到大事時(shí)，千萬不能退讓泣侮。

　《ò铡（3）先禮后兵

　　“先禮后兵”出自《三國演義》，意思是先以講禮貌的方式和對方交涉旁瘫，行不通時(shí)祖凫，再使用強(qiáng)硬的手段。用在這里酬凳，則是先禮貌的私下溝通惠况，行不通時(shí)再以牙還牙，以其人之道宁仔，還至其人之身稠屠。

　　當(dāng)你發(fā)現(xiàn)被同事利用時(shí)，首先不要宣揚(yáng)翎苫，你可以選擇吃下這次虧权埠，從此遠(yuǎn)離對方。如果不想吃下這個(gè)啞巴虧煎谍，那么就先禮貌的和對方私下溝通攘蔽，讓對方知道你已經(jīng)知道被利用的事實(shí)，并分析對方利用你的原因呐粘，同事必須堅(jiān)定的向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己今后不想再被利用满俗。

　　如果對方并不接受你的“提醒”，反而繼續(xù)挖坑讓你跳作岖，那么這個(gè)時(shí)候你可以宣揚(yáng)此事唆垃，讓辦公室輿論給對方施壓《焕埽或者你可以以牙還牙辕万，讓對方也嘗嘗被利用的滋味。這樣做的目的，都只是為了讓對方知道渐尿，你并不是好惹的醉途。

　　有人的地方，就有是非涡戳，職場也不例外结蟋。如果被利用了，無需多言渔彰，先禮后兵嵌屎。