志合者来农，不以山海為遠(yuǎn)鞋真。道乖者，不以咫尺為近沃于。
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通成В看一個團隊是否有前途看看其團隊的首領(lǐng)就八九不離十了。
素質(zhì)之一——把握方向繁莹，決定了這艘船駛向何方檩互。茫茫大海上，要乘風(fēng)破浪咨演，經(jīng)歷驚濤駭浪闸昨，亦或風(fēng)云變化，如何順利前行薄风，如何把握方向饵较，與掌舵者是否具有清晰的頭腦、沉著應(yīng)對各種艱難險阻的素質(zhì)息息相關(guān)遭赂。
素質(zhì)之二——格局循诉。一個團隊領(lǐng)導(dǎo)者的格局如何基本上決定了這個團隊能夠做強做大。所謂格局撇他，我認(rèn)為是視野是否寬廣茄猫，思維是否不受局限狈蚤，觀念能否創(chuàng)新，是否能夠接受新鮮事物划纽。
素質(zhì)之三——服人炫惩。不偏不倚，公正公平應(yīng)該是最起碼的阿浓。如果難以做到百分之百他嚷，至少不要太離譜。如果被溜須拍馬之輩蒙蔽雙眼芭毙，只會讓真正做事的人遠(yuǎn)離筋蓖。獎懲分明應(yīng)當(dāng)是一個標(biāo)準(zhǔn)。
素質(zhì)之四——肚量退敦。宰相肚里能撐船粘咖，小肚雞腸者走不遠(yuǎn)。
素質(zhì)之五——協(xié)調(diào)資源侈百。在其位謀其職瓮下，在一定位置上接觸的人的層次自然不一樣，那么能否為團隊爭得資源則至關(guān)重要钝域。
