1一個公司或團(tuán)隊的天花板是老板
核心也是老板
決定了企業(yè)的價值觀和文化
2我的一些感性感受
老板在和我說完話 會講一句 優(yōu)秀
我是一個很奇怪的很小眾的孩子
越是鼓勵炒俱，有愛心，頻率共振
我會爆發(fā)很大能量
如果不搭拐揭，我就會極端相反
這樣有溫度，正能量的團(tuán)隊
激發(fā)了我的熱情，小宇宙
3一個產(chǎn)品真正留下
是有料的
打磨文案，死磕死磕死磕
拿作品，成果說話
死磕優(yōu)勢瞧挤，打磨技能
圖片發(fā)自簡書App
圖片發(fā)自簡書App
今天做了蔡徐坤的心理測試
以及一篇軟文
因為老板對我有期待
拿了別人的錢锡宋，有了好感和期待
往后就要200%的能力去付出
文案上
下硬功夫
一個大學(xué)舍友結(jié)婚了
我的人生才剛剛開始
還有我非常生氣
因為我被騙了200元
我難以了解怎么會有這么不要臉的人
欺騙我的善良
可是就是有這么不要臉的人
世界上有很多生物
所以，你說你要不要強(qiáng)大
要不要直接表達(dá)自己
世界不會按你的期待運(yùn)轉(zhuǎn)
要學(xué)會拒絕特恬，直接表達(dá)需求执俩，不好意思四個字一定冒用都沒有，只會壞事癌刽，讓你受傷
正視你的需求
真的役首，世界有很多生物
