剛畢業(yè)的時(shí)候，面對一份工作誠惶誠恐玄货，生怕自己做得不夠好皇钞，看不清自己，更不知道自己的擅長點(diǎn)和缺點(diǎn)在哪松捉，只想把手上的工作一件件做完夹界，不要出紕漏就好。五年后隘世，再結(jié)合自身情況與周邊工作年限差不多的同事可柿，也能明白資深設(shè)計(jì)師的優(yōu)勢和憂慮在哪。

企業(yè)在招人的過程中丙者，最喜歡招聘的就是擁有三年复斥、五年、十年工作經(jīng)驗(yàn)的老人械媒，尤其是擁有五年工作經(jīng)驗(yàn)的比較資深的設(shè)計(jì)師目锭，這個(gè)時(shí)候有了工作經(jīng)驗(yàn)的積累，不需要怎么培訓(xùn)，一線城市大部分也都還沒有孩子侣集，正是干活的好時(shí)間键俱。

優(yōu)勢特點(diǎn)

1.設(shè)計(jì)功底扎實(shí)

擁有五年設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師，在軟件使用世分、排版、美感缀辩、工作習(xí)慣培養(yǎng)等方面已經(jīng)做得非常嫻熟了臭埋，不需要額外去培訓(xùn)。能夠輸出頁面設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)臀玄，統(tǒng)一各產(chǎn)品瓢阴、各頁面的設(shè)計(jì)規(guī)范。給一個(gè)任務(wù)就能知道按照公司流程去做出來健无，先是確定需求荣恐，然后分析利弊，確定時(shí)間截止點(diǎn)累贤，再開始進(jìn)行方案設(shè)計(jì)叠穆。

2.系統(tǒng)思維

在設(shè)計(jì)方案的時(shí)候不僅會考慮美學(xué)方面的信息，也會結(jié)合實(shí)際情況而進(jìn)行方案的調(diào)整臼膏。從開始設(shè)計(jì)到與工程師合作將方案落實(shí)硼被，都能考慮周全。所更給出的方案不僅是一個(gè)設(shè)計(jì)方案渗磅，更重要的是一個(gè)接地氣的方案嚷硫。畢業(yè)五年，可能經(jīng)歷了不同的公司始鱼，少的一兩家仔掸，多的三家以上，加上與同學(xué)或者同行之間交流也會明白不同的公司有不同的文化医清，那么針對設(shè)計(jì)方案也會有所偏重起暮，能理解各項(xiàng)公司決策都是有原因的。

比方說在大公司可能會設(shè)計(jì)出非常精致状勤，也因?yàn)榇蠊救耸殖渥憬o出的技術(shù)支持也比較強(qiáng)鞋怀，所以設(shè)計(jì)師可以大膽發(fā)揮自己的想象去做設(shè)計(jì)，而小公司持搜，所講究的就是做事的效率密似，能夠用大眾普遍接受的方式以及最小的勞動成本達(dá)到自己的商業(yè)目的，就是最好的設(shè)計(jì)葫盼。

所以成熟的設(shè)計(jì)師不僅會具備良好的美學(xué)基礎(chǔ)残腌，還具備合作意識，與成本考慮，會審時(shí)度勢抛猫，靈活變通蟆盹。

3.責(zé)任心強(qiáng)

不再像剛畢業(yè)的時(shí)候那樣，做的不好也會安慰自己闺金，大不了再換一家公司逾滥，天下之大肯定會有容身之處。這個(gè)時(shí)候會考慮自己的時(shí)間成本败匹，每付出一份時(shí)間成本就要拿到最大的效益寨昙，不管是網(wǎng)自己作品集上面多加一份作品，還是不想再付出時(shí)間成本再去重新融入一個(gè)新的環(huán)境掀亩。在這個(gè)階段舔哪，大家對自己的付出不再馬虎，每件事情都比較上心槽棍。對每件事情的完成度也大有提升捉蚤，真正達(dá)到了是在為自己做事的精神層面。也會主動去溝通炼七，push整件事的發(fā)展缆巧。

4.職場情商有所提高

從人事小白，只想到自己利益的狀態(tài)特石，咄咄逼人想證明自己是對的心態(tài)以及不愿意改變自己的生活習(xí)慣融入大環(huán)境盅蝗，到現(xiàn)在的，能夠站在給個(gè)崗位后面為他人著想姆蘸，每做一件事情都考慮下一步他人感受的轉(zhuǎn)變墩莫。以及對同事生活的了解與關(guān)心，朝著共贏方向不斷發(fā)展逞敷。讓自己的工作交接更加順暢狂秦，也在生活上有了知識共享，讓自己生活也更加方便推捐。

人是一切社會關(guān)系的總和裂问，處理好社會關(guān)系，也是幫自己解決了一部分的問題牛柒。

遇到的困惑

1.專業(yè)上的瓶頸期

再想突破確實(shí)需要付出更多堪簿，對工作流程的熟悉，很容易讓自己陷入一種機(jī)械式的循環(huán)皮壁，需要的是找準(zhǔn)一個(gè)方向進(jìn)行深入研究椭更。而有的人會通過跳槽這樣的方式給自己新鮮感，也未嘗不可蛾魄。最有效的還是沉下心來虑瀑，細(xì)細(xì)打磨自己的專業(yè)湿滓，量變積累到質(zhì)變的時(shí)候就會闖關(guān)成功。當(dāng)然這個(gè)時(shí)候不斷給大腦注入新的東西舌狗，也會有所效益叽奥。比方說培養(yǎng)一個(gè)可以讓自己放松的習(xí)慣，定期跳出來去不同的設(shè)計(jì)圈子參加一些前沿性的研討會等等痛侍。

2.軟實(shí)力的加強(qiáng)

溝通與說服能力以及商業(yè)眼光的培養(yǎng)是這個(gè)階段設(shè)計(jì)師需要加強(qiáng)的地方朝氓，也是在本科教育階段學(xué)校不教的地方。

畢業(yè)五年的設(shè)計(jì)師主届，擁有自己豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)膀篮、良好的審美、熟練的職場經(jīng)驗(yàn)作為底氣岂膳，展現(xiàn)的是自己最黃金的工作價(jià)值，在這個(gè)分水嶺上何去何從磅网，也是一道需要深思熟慮的選擇題_{下期更新畢業(yè)五年對于婚姻谈截、家庭的發(fā)展?fàn)顩r}

Sophia的tips：
成年人的世界沒有“容易”的說法。

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