在職場一個(gè)人的核心競爭力就是他的能力滤港，能力越強(qiáng)的人越能得到上級的認(rèn)可廊蜒，獲取更多的薪酬和更高的職位，相信沒有人會認(rèn)為這話說的不對溅漾，現(xiàn)實(shí)情況的確如此山叮，可以看看一些很優(yōu)秀公司的高層，在能力上都無可挑剔添履，算得上高手中的高手屁倔。但是在現(xiàn)實(shí)中，我見到過太多的人能力一般甚至還有一些人沒有什么能力暮胧，卻能混的風(fēng)聲水起锐借，而一些才華橫溢的天才型選手缺境況慘淡问麸，不能得到很好的結(jié)果。尤其是在大公司瞎饲，有一些人沒有什么能力才華口叙，卻能混的風(fēng)生水起炼绘，這樣的情況就會讓很多渴望能憑自己努力獲得一番成就的年輕人感到絕望嗅战，因?yàn)橛H眼目睹了身邊就有這樣的事情發(fā)生，所以今天就打算說一些事情俺亮，讓這件事看起來不至于那么讓人絕望驮捍，也算是讓自己心里能好受一些，因?yàn)樵谟H眼目睹了一個(gè)很優(yōu)秀的年輕人因?yàn)檫@樣的困惑黯自離開脚曾，就連我自己心里也挺不是滋味东且。其實(shí)能力的確是一個(gè)很重要的因素，至少算得上是一個(gè)基礎(chǔ)因素本讥，首先如果不能在能力上達(dá)到一個(gè)最低要求珊泳，不管是從事什么樣的行業(yè)或者職業(yè)，就連入門的機(jī)會都不會有拷沸，其次色查，當(dāng)能力水平及格，拿到門票走上崗位之后撞芍，可能就要面臨更加殘酷的競爭秧了，因?yàn)樵谝黄鸬亩际且恍┧胶湍悴畹牟欢嗌踔吝€要高于你的人在競爭，第三序无，整個(gè)競爭的環(huán)境是多維度的验毡，里面存在很多的不確定，要掌控這些不確定需要很強(qiáng)的個(gè)人能力還有資源的支撐帝嗡。這么看來晶通，就會讓人心里舒服很多，不會讓人那么絕望了哟玷。
之前和一個(gè)在上市公司擔(dān)任中層崗位的朋友聊天狮辽，他告訴我職場因素正確的排序結(jié)果應(yīng)該是，關(guān)系第一碗降、長相第二隘竭、能力排到第三。不管是在什么樣的公司企業(yè)中讼渊，和老板關(guān)系好的人一般混的都不差动看，在一些國企單位，一般老板的司機(jī)或者秘書最終都能得到一個(gè)很好的結(jié)果爪幻，獲得高位菱皆，尤其是秘書须误，一般都能上升到高層的領(lǐng)導(dǎo)，在官場這種現(xiàn)象尤為明顯仇轻，很多首長書記之類的在之前都是擔(dān)任過前任領(lǐng)導(dǎo)的秘書京痢，比如前段時(shí)間很火的一部電視劇《人民的名義》，李達(dá)康書記就是秘書出身篷店。所以有句話叫跟著主席做部長說的就是這個(gè)道理祭椰。當(dāng)然不僅僅國企，所有的企業(yè)都要和老板搞好關(guān)系疲陕。關(guān)于長相的論證方淤，我那位朋友就說的更直接了，一個(gè)職業(yè)大牛的水平是十分蹄殃，一般招過來的人都是四五分的水平携茂，這個(gè)時(shí)候四分和五分其實(shí)差別不大，我肯定要長得好看的那個(gè)诅岩，如果長得都很好看讳苦，我選胸大的那個(gè)。如果非要靠能力勝出吩谦，那就必須在能力上比平均水平強(qiáng)一倍鸳谜，這就是靠能力吃飯的秘訣，當(dāng)時(shí)我聽完很不以為意逮京，但是往后有了一點(diǎn)的生活閱歷之后卿堂，覺得這個(gè)觀點(diǎn)很正確，現(xiàn)實(shí)就是如此懒棉〔菝瑁回到前面那個(gè)例子上來，其實(shí)四分能力的人完全可以培養(yǎng)成六七分策严，但是改變長相的成本就很高了穗慕。所以很多時(shí)候能力只是一個(gè)必要條件，但是絕對不充分……
所以要想在職場有好的發(fā)展妻导，首先必須在心態(tài)上有一個(gè)豁達(dá)的態(tài)度逛绵，接受現(xiàn)實(shí)的殘酷，要明白整個(gè)的競爭其實(shí)是一個(gè)各方面綜合能力的全方位競爭倔韭，能力只是一個(gè)基礎(chǔ)條件术浪，但是并不是說能力不重要，相反在整個(gè)職業(yè)生涯之中我們必須不斷提升自己的基礎(chǔ)能力寿酌，只有擁有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)才有可能去爭取更多的機(jī)會和資源胰苏。當(dāng)然可能會遇到一些能力一般但是混的風(fēng)聲水起的選手，這畢竟構(gòu)不成主流趨勢醇疼。能力之外硕并，情商也很重要法焰，甚至有的時(shí)候會是決定性的，一個(gè)人智商低情商高往往有貴人相助倔毙，反之如果智商高情商低埃仪，往往覺得自己生不逢時(shí)。這就是事情的真相陕赃，很多人覺得自己有能力卵蛉，才華橫溢卻不能得到重用，究其原因要么其實(shí)這個(gè)人并不是真的很有能力凯正，要么就是情商太低了毙玻，所以這樣就可以得出一個(gè)結(jié)論，在職場能力是基礎(chǔ)廊散，一個(gè)高的情商則是助燃劑。其實(shí)不僅僅是職場梧疲，社會亦是如此允睹，擁有很強(qiáng)的社會生存技能，只是從這個(gè)社會獲取資源的基礎(chǔ)幌氮，還需要有一個(gè)高的情商缭受，才能有機(jī)會從眾人之中脫穎而出。而且在職場亦或是整個(gè)社會该互，諸如自己的家庭米者、導(dǎo)師、朋友等等都是決定自己能否獲得足夠多的資源的因素之一宇智，只有意識到了這個(gè)蔓搞，才會能在激烈的競爭之中保持一個(gè)良好的心態(tài)，積極去面對各種挑戰(zhàn)随橘，實(shí)現(xiàn)自己人生軌跡的轉(zhuǎn)變喂分。當(dāng)然除此之外還需保持一顆年輕熱血的心，敢于不斷突破自己的局限机蔗，努力追求更好的未來蒲祈。
