能力很重要诫尽，可有一樣?xùn)|西比能力更重要禀酱，那就是人品。
人品牧嫉，是人真正的最高學(xué)歷剂跟，是人能力施展的基礎(chǔ)减途，是當(dāng)今社會稀缺而珍貴的品質(zhì)標(biāo)簽。人品和能力曹洽，如同左手和右手：
單有能力鳍置，沒有人品，人將殘缺不全送淆。人品決定態(tài)度墓捻，態(tài)度決定行為，行為決定著最后的結(jié)果坊夫。人品意義深遠(yuǎn)砖第，沒有人會愿意信任、重用一個人品欠佳的員工环凿。
好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅實根基梧兼。
比能力更重要的12種品格：
第1 忠誠
站在公司的立場上思考問題，忠心維護(hù)公司的利益智听，在誘惑面前經(jīng)得住考驗羽杰。
第2 敬業(yè)
工作的目的不僅僅在于報酬，提供超出報酬的服務(wù)到推，樂意為工作做出個人犧牲考赛。
第3 自動自發(fā)
不要事事等人交待，從“要我做”莉测，到“我要做”颜骤，主動做一些“分外”事，先做后說捣卤。高要求：要求一步忍抽，做到三步。
第4 負(fù)責(zé)
責(zé)任的核心在于責(zé)任心董朝，把每一件小事都做好鸠项。一諾千金，絕對沒有借口子姜，讓問題的皮球止于你祟绊，不因一點疏忽而鑄成大錯
第5 注重效率
心無旁騖，專心致志哥捕，量化每日工作牧抽，拖延是最狠毒的事業(yè)殺手；注重主次扭弧，防止完美主義成為效率的大敵阎姥。
第6 結(jié)果導(dǎo)向
一開始就要想怎樣把事情做成，辦法總比問題多鸽捻，創(chuàng)造條件去完成任務(wù)，第一次就把事情做對，把任務(wù)完成得超出預(yù)期御蒲。
第7 善于溝通
當(dāng)面開口衣赶，當(dāng)場解決，溝通和八卦是兩回事厚满，不說和說得過多都是一種錯府瞄，帶著方案去提問題，培養(yǎng)起接受批評的情商碘箍。
第8 合作
團隊提前遵馆，自我退后，滴水融入大海丰榴，個人融入團隊货邓，服從總體安排，遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力四濒；不當(dāng)團隊的“短板”换况，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大盗蟆。
第9 積極進(jìn)取
永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐戈二，以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取喳资，擠時間充電觉吭，發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”，挑戰(zhàn)自我仆邓。
第10 低調(diào)
才高不自傲亏栈，克服“大材小用”的心理，不擺架子耍資格宏赘；給人一分尊敬绒北，努力做到名實相符，成績只是起點察署，榮譽可作動力闷游。
第11 節(jié)約
別把老板的錢不當(dāng)錢，要誠信不耍小聰明贴汪，不浪費每一張紙脐往，不浪費每一分鐘工作時間；花公司每一分錢扳埂，都要收到最大效益：省下的都是利潤空間了业簿。
第12 感恩
想想是誰成就了今天的你？公司給了你工作阳懂，工作給你學(xué)習(xí)和成長的機會梅尤，同事給予你配合柜思，客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績，對手讓你看到距離巷燥，批評者讓你趨向完美赡盘。
