房價(jià)越來越高，聊房群里每天熱火朝天制造著焦慮简珠，玲瓏灣最近一單成交價(jià)已經(jīng)突破8萬，買上一套100平的房子需要800萬放妈。有人說北救，衡量自己的價(jià)值荐操，比較簡單的算法就是看薪資能夠購買的平方數(shù)芜抒。我默默做了下除法，發(fā)現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)后面的0有點(diǎn)多托启。
就是在這樣的大環(huán)境下宅倒，每天大量的“表姐”工作、“槍手”工作屯耸，感覺到每天都很“喪”拐迁，工作價(jià)值感極低蹭劈，職業(yè)倦怠也很嚴(yán)重，總是忍不住思考线召，生活的意義是什么铺韧，個(gè)人價(jià)值感該如何實(shí)現(xiàn)，我該如何抉擇缓淹，過一段“充滿活力哈打、自我滿足、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值讯壶、走向人生巔峰”的生活料仗。
意淫不需要成本，能思考說明還有救伏蚊。
1 目前立轧，我做得夠好嗎？
一路走來躏吊，感覺自己很努力氛改，很上進(jìn)，很勵(lì)志比伏。但是卻越來越提不起興致平窘，感覺光芒被黑洞吞噬，看不到前方凳怨。但瑰艘，果真自己還不錯(cuò)嗎？
前兩天肤舞，一諾(我的女神級(jí)偶像紫新，一土學(xué)校創(chuàng)始人，前麥肯錫合伙人李剖，蓋茨基金會(huì)大中華區(qū)首席代表)的老友記邀請(qǐng)來了Autumn（先后在麥肯錫 亞馬遜 沃頓就職芒率，后互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)并上市），分享她的職場(chǎng)經(jīng)歷篙顺。我反復(fù)讀了很多遍偶芍。她的職場(chǎng)秘籍真是簡單得不能再簡單，一是認(rèn)真和靠譜德玫，二是快樂匪蟀，三是動(dòng)腦。這不是最起碼的嗎宰僧？可是細(xì)看人家的執(zhí)行力材彪，才會(huì)發(fā)現(xiàn)，真的沒有隨隨便便成功。
職場(chǎng)秘籍第一條段化，認(rèn)真和靠譜嘁捷，秋天的認(rèn)真和靠譜，是深入骨髓的显熏。第一個(gè)雄嚣，要做任何事情都記下來，一個(gè)都不漏掉喘蟆，包括文件上明確的现诀、會(huì)議中提及的、交流中新生的履肃。有多少人能做到這點(diǎn)仔沿？我能嗎？會(huì)議中的所有點(diǎn)尺棋，我都能get嗎封锉？未必。第二個(gè)膘螟，做任何事情不清楚的時(shí)候主動(dòng)溝通提問成福。這個(gè)在對(duì)待平級(jí)同事時(shí)，尚能做到荆残，但是到了對(duì)待上級(jí)奴艾，不知是體制的原因還是什么，都愛揣測(cè)内斯，我也不例外蕴潦，為什么不能溝通提問呢？除非我的問題顯得太過弱智俘闯，怕上級(jí)輕看潭苞，所以問題還是在自己基本功不扎實(shí)啰。第三真朗，是在有特殊情況需要請(qǐng)假或需要延遲工作時(shí)此疹，提前溝通。這是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)遮婶，是對(duì)團(tuán)體工作的尊重蝗碎，終于可以得意地說這點(diǎn)我做的還不錯(cuò)。第四旗扑，遞交作業(yè)前自己檢查蹦骑，為自己的成果負(fù)責(zé)。當(dāng)年肩豁，遙想當(dāng)年脊串，寫完任何東西都要讀上兩三遍辫呻，確保語句通順清钥，而今琼锋，經(jīng)常做了個(gè)初稿就遞交領(lǐng)導(dǎo)去幫著糾錯(cuò)了，也許時(shí)間很緊事情很多祟昭，但是做一件事像一件事不是起碼的標(biāo)準(zhǔn)嗎缕坎？認(rèn)真和靠譜，是如此淺顯的道理篡悟，可是能完全做到的人又有幾分呢谜叹？真的如喬布斯 如秋天這樣，追求細(xì)節(jié)到極致搬葬，想不成功都難荷腊。
職場(chǎng)秘籍第二條，快樂急凰！在生活中女仰，快樂是一個(gè)比較稀缺的品質(zhì)，所有人都喜歡斗志昂揚(yáng)抡锈、高高興興疾忍、每天笑瞇瞇樂呵呵的人，喜歡快樂的老板床三，喜歡快樂的同事一罩，喜歡快樂的下屬。遇到問題撇簿，一件一件解決聂渊，沒有過不去的坎。又是一個(gè)看似淺顯無比的道理四瘫，又有多少人能做到呢歧沪。我不也是因?yàn)椴豢鞓罚?fù)能量極重莲组，怨氣連連诊胞，總和同事抱怨嗎？抱怨有用嗎锹杈？事情還得做撵孤，別人還遠(yuǎn)離你，誰都不想做垃圾桶竭望。
職場(chǎng)秘籍第三條邪码，動(dòng)腦子。知識(shí)是可以遷移的咬清，但是遷移的前提是需要仔細(xì)琢磨闭专。秋天會(huì)借助每次開會(huì)的機(jī)會(huì)仔細(xì)研究各個(gè)部門的職能奴潘，了解完全陌生領(lǐng)域的環(huán)節(jié)和流程。會(huì)去分析客戶影钉，從客戶可以接受的方式去講自己的優(yōu)勢(shì)画髓，讓客戶聽明白。會(huì)針對(duì)招標(biāo)要求有的放矢平委，一一對(duì)應(yīng)奈虾，精準(zhǔn)施策×猓總之是動(dòng)腦子做事肉微。如今，我最怕的就是動(dòng)腦蜡塌，機(jī)械的事情不愿做碉纳，動(dòng)腦的事情不想做，那么問題來了馏艾，我想做什么劳曹！
對(duì)照反思，我做到了幾成攒至？有沒有做到職場(chǎng)人應(yīng)盡的職責(zé)厚者？在自己的領(lǐng)域內(nèi)有沒有做到最優(yōu)？在北京不會(huì)游泳的人到了南京仍然不會(huì)游泳迫吐！
2 我的職場(chǎng)價(jià)值觀是什么库菲？
想起了一諾的一張認(rèn)知結(jié)構(gòu)圖。
冰山最表層志膀，是知識(shí)和技能熙宇；冰山水下的部分，第一層是方法論溉浙，代表著方法烫止、效能；再深一個(gè)層次戳稽，是思維方式馆蠕，代表著選擇、方向惊奇；再深一個(gè)層次互躬，是價(jià)值觀，代表著意義颂郎；最深一層吼渡，自我認(rèn)知，是對(duì)自我的深刻剖析乓序，我為什么會(huì)有這樣的性格特性寺酪，我的長處是什么坎背，我的弱項(xiàng)是什么，我想要什么寄雀，什么才能讓我快樂得滤！
這張圖給我很多啟發(fā)，由此我開始觀照我自身咙俩，也逐步明白培育下一代的重心在哪里耿戚。知識(shí)和技能只是最淺表的層次湿故，價(jià)值觀 自我認(rèn)知阿趁，才是最需要關(guān)注的東西。
僅從職業(yè)角度考慮坛猪，當(dāng)下脖阵，我工作有正確的方法論嗎？有成熟的技能支撐高效工作嗎墅茉？（寫報(bào)告還行）我的職業(yè)價(jià)值觀是什么命黔？（為上級(jí)服務(wù)還是追求個(gè)人意志？其實(shí)這兩點(diǎn)本不應(yīng)沖突）到底什么樣的工作會(huì)讓我快樂就斤？（我擅長什么悍募，我喜歡什么，我愿意以什么類型的工作為畢生事業(yè)）洋机。一諾原本是麥肯錫合伙人坠宴，拿著超高薪工資，駕輕就熟绷旗，但她就是這么華麗轉(zhuǎn)身加入了蓋茨基金會(huì)喜鼓，她熱衷于全球公益事業(yè)，關(guān)注第三世界的健康衔肢，關(guān)注貧困兒童飲食庄岖，關(guān)注生態(tài)，她熱衷教育角骤，致力于用社會(huì)力量辦學(xué)隅忿，創(chuàng)建一個(gè)家長 孩子 老師和諧共生 共同成長的小生態(tài)系統(tǒng)。她做的事都是有大愛的邦尊。我呢背桐？我的職場(chǎng)價(jià)值觀是什么？我能認(rèn)清自己嗎胳赌？
3.以人為本的未來職場(chǎng)牢撼，我需要什么樣的技能
在工業(yè)社會(huì)，為了追求高效統(tǒng)一疑苫，人被工具化熏版、機(jī)械化纷责、模式化，失去了自我撼短，人只需要有體力和毅力再膳，這是我們父母及爺爺那一代。
在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天曲横，機(jī)械的工作已逐漸被替代喂柒，信息化社會(huì)，需要你有足夠的知識(shí)和閱歷禾嫉，這是我們這一代灾杰。
而在人工智能、區(qū)塊鏈熙参、大數(shù)據(jù)更加崛起的未來艳吠，物質(zhì)財(cái)富的充裕、自動(dòng)化的影響不斷深化孽椰，第三幕正漸漸拉開帷幕昭娩，被稱為概念時(shí)代。這是我們孩子的年代黍匾。
概念時(shí)代的主角是創(chuàng)造者和共情者栏渺，需要擁有高概念能力和高接觸能力，既要有創(chuàng)造性锐涯，又要有共情力磕诊。也正是鑒于時(shí)代變化，人會(huì)更加回歸為人的本質(zhì)全庸，更加注重關(guān)系秀仲、情感聯(lián)結(jié)、共情壶笼、交互能力神僵。
未來，職場(chǎng)人最重要的職場(chǎng)能力覆劈，不再是你懂多少電路圖保礼，你有多少任職資歷，而是深度認(rèn)知自我的能力+系統(tǒng)性思維+與人構(gòu)建深層次關(guān)系的能力责语。
按照這個(gè)趨勢(shì)炮障，我所處的行業(yè)，表哥表姐們將不復(fù)存在坤候，冗長的報(bào)告也無人問津胁赢，而與客戶接觸的方式，服務(wù)客戶的能力白筹，客戶的體驗(yàn)智末，將成為職場(chǎng)考評(píng)的最終kpi谅摄。誰說我們現(xiàn)在不是往這方面發(fā)展呢？
未來不遠(yuǎn)系馆，我具備了這樣的能力嗎送漠？或是將當(dāng)下每項(xiàng)工作作為未來職場(chǎng)能力的鍛煉與預(yù)演了嗎？我該如何為我的孩子樹立榜樣并協(xié)助他練就這樣的能力呢由蘑？
好好睡覺闽寡，迎接明天的朝陽！我能思考尼酿，還有救爷狈。
