? ? ? 人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)葫录。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興领猾，把人力資本開發(fā)放在首要位置米同，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體摔竿，讓愿意留在鄉(xiāng)村面粮、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心，讓愿意上山下鄉(xiāng)继低、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心熬苍，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手柴底，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍”婿脸。做好新時(shí)代鄉(xiāng)村人才工作，要堅(jiān)持黨管人才原則柄驻，下力氣培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足狐树、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍鸿脓，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)人才支撐抑钟。
? ? “筑巢引鳳”聚人才。一方面野哭，要在人才引進(jìn)上創(chuàng)新思維在塔，搭建舞臺(tái)“筑巢引鳳”，因地制宜按照“缺什么虐拓、補(bǔ)什么”的思路心俗，量身打造人才“引進(jìn)清單”傲武；另一方面蓉驹，要大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才支持計(jì)劃，組織引導(dǎo)教育揪利、衛(wèi)生态兴、科技、文化疟位、社會(huì)工作瞻润、精神文明建設(shè)等領(lǐng)域人才到基層一線服務(wù)，支持培養(yǎng)本土急需緊缺人才甜刻，真正實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”绍撞。
? ? ? “因材施教”育人才。結(jié)合不同人才的特點(diǎn)得院、性格以及崗位等因素傻铣，有針對(duì)性地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，不斷優(yōu)化培訓(xùn)方式方法祥绞。就如同中央一號(hào)文件中提出的非洲，既要實(shí)施高素質(zhì)農(nóng)民培育計(jì)劃，開展農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動(dòng)蜕径；同時(shí)两踏，要大力發(fā)展面向鄉(xiāng)村振興的職業(yè)教育，深化產(chǎn)教融合和校企合作兜喻，實(shí)施“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項(xiàng)計(jì)劃梦染，鄉(xiāng)村振興巾幗行動(dòng)等等。
? ? ? “不拘一格”用人才朴皆。人才之用弓坞，關(guān)鍵在人隧甚，各地要堅(jiān)持“人崗相適、人事相宜”的用才理念渡冻，對(duì)長期服務(wù)鄉(xiāng)村的在職務(wù)晉升戚扳、職稱評(píng)定方面予以適當(dāng)傾斜。此外族吻，各地要建立鄉(xiāng)村振興“人才庫”帽借，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)服務(wù)，及時(shí)為他們解決生產(chǎn)超歌、技術(shù)砍艾、銷售、資金等難題提供幫助巍举，當(dāng)好人才服務(wù)的“店小二”脆荷。
? ? ? 鄉(xiāng)村振興，人才是基石懊悯。習(xí)近平指出：“要推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興蜓谋，把人力資本開發(fā)放在首要位置，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐炭分，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體桃焕，讓愿意留在鄉(xiāng)村、建設(shè)家鄉(xiāng)的人留得安心捧毛，讓愿意上山下鄉(xiāng)观堂、回報(bào)鄉(xiāng)村的人更有信心，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能呀忧、大展才華师痕、大顯身手，打造一支強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍而账，在鄉(xiāng)村形成人才胰坟、土地、資金福扬、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)腕铸。”
