早就欠一個反思與總結(jié)勇蝙，關(guān)于擔(dān)任組長這個職務(wù)的。
秋季強(qiáng)化班第一個退組的同學(xué)是我們組的挨约，我是我們組的組長味混，但是當(dāng)老師問起我，這個組員是什么情況的時候诫惭，我卻說不出來個一二三翁锡，甚至于我根本不了解這個組員的情況!
這就是我作為組長的失職，現(xiàn)在我需要去做的是不讓類似的事情再次發(fā)生贝攒，我不能在同一個地方被絆倒兩次盗誊。
對此，做出以下反思與總結(jié):
第一隘弊，學(xué)習(xí)方面哈踱，組內(nèi)的學(xué)習(xí)進(jìn)度有點慢，今天有了解的其它組的組員都已經(jīng)開始Java階段啦梨熙，自己組員還有兩個PS階段還沒走完的开镣。
改進(jìn)方案:平時多去了解了解組員是怎么學(xué)習(xí)的，是不是學(xué)習(xí)方法存在什么問題咽扇，提供一些有用的經(jīng)驗邪财，建議。組員問的問題质欲，自己能解決當(dāng)然好树埠，不能解決的找人幫忙解決，但是一定要給解決了嘶伟，不能積累問題怎憋。
(需要說明的是:上面的問題一定得基于:組員遇到問題，自己有嘗試去思考九昧，自己嘗試去解決绊袋，但是解決不了的。不能讓他們養(yǎng)成隨意問問題铸鹰，自己不去解決問題的壞習(xí)慣)
第二癌别，生活方面:
我還是不夠了解自己的組員，組員之間也不夠相互了解蹋笼，具體體現(xiàn)在---組內(nèi)交流的時候大家都沒有閑話可敘展姐，而是不聊學(xué)習(xí)的話躁垛，時常沒話聊。這就是大家不夠熟的原因圾笨。晚上聽到有的組長能說出自己組員進(jìn)行到Java的第幾章的時候缤苫，我真是感到慚愧。
改進(jìn)方案:組織一次聚餐墅拭，下次組內(nèi)交流進(jìn)行玩游戲活玲，把組員的簡書以及藍(lán)墨云班課反饋的東西全部看完，平時多去和她們交流谍婉。先做到讓大家都變熟起來舒憾，然后再進(jìn)行下一步。
昨天心態(tài)有點炸了穗熬，因為自己計劃沒完成好镀迂，最近數(shù)據(jù)庫也沒什么進(jìn)度，特覓科的同學(xué)們還得補(bǔ)課什么的唤蔗，還發(fā)現(xiàn)自己組長做得失職探遵。
細(xì)來想想，這倒也是沒什么的妓柜，發(fā)現(xiàn)問題就去解決問題箱季，焦躁，暴躁只會使自己越來越亂棍掐，事情也處理不好藏雏。管理好自己的情緒是很重要的，因為當(dāng)你焦躁的時候作煌，你傳遞給身邊人的也是這種情緒掘殴，不僅影響自己，也影響別人粟誓，只有冷靜下來去看待問題奏寨，才能找到更好的解決辦法。
