學習內(nèi)容:
1.在職場上升職加薪取決于你的價值與貢獻昭殉，而非時間的投入。人生講的從不是時間的投入藐守，而是價值與貢獻挪丢。
2.如何尋找價值，升值增薪卢厂？
不論是上班族乾蓬，副業(yè)創(chuàng)業(yè)的人，還是全職寶媽
要不停地去想:
a.我工作的價值與貢獻來自哪里慎恒？
b.我怎么去創(chuàng)造我的價值和貢獻任内？
c.我怎么創(chuàng)造更大的價值和貢獻？
不停的思考這些問題融柬，會發(fā)現(xiàn)自己變得越來越值錢死嗦。
3.有效的管理者一定注重貢獻，但大多數(shù)管理者重視勤奮粒氧，卻忽視了成果越除。(彼得·德魯克)
我們要做一個思考者，不斷思考自己能做出什么新貢獻外盯。這樣一來摘盆，時間長就會站在一個高的思考點上。不管什么角色饱苟，都要找到更高的價值點孩擂。不要做重復的機械動作。
4.在職場中掷空，老板給的需求不一定總是準確的肋殴。這時候就需要我們一定要搞清楚老板的需求。
5.在職場中需要具備工作掘金力坦弟。發(fā)掘工作中哪些是低價值的工作护锤，哪些是高價值的工作。與低價值的工作需要快速完成酿傍，節(jié)省時間烙懦，把時間留給高價值的工作，慢慢梳理赤炒。
工作掘金力越強氯析，產(chǎn)生的價值越多亏较。產(chǎn)生的價值越多，升職加薪的機會一定比別人多掩缓。
6.如何拆解工作呢雪情？
「A+B」結構
A(常規(guī)工作):對應正常工資，是本來就該做的你辣。做對了老板不會表揚你巡通。做不好會扣工資。
B(超額工作):超出工作預期的工作舍哄，決定能否升職加薪宴凉。
7.全職媽媽在家庭中的事務也可以拆解為「A+B」的結構。
常規(guī)工作:洗衣表悬，做飯弥锄，買菜等。
額外工作:安排周末一家人去游玩蟆沫，在家中做有驚喜的布置籽暇，阿婷生活中一些儀式感的動作等。
8.我們在工作中要保證哎部分不會出錯饥追，然后針對b部分的超額工作图仓，要好好尋找，找到后把它搞定但绕。
9.升職加薪的三個法則:
①理解工作的構成，是升職加薪的第一步
「A+B」結構
②減少瑣事占比惶看，你比想象中更有價值
要點:制定自己的規(guī)則捏顺，常規(guī)工作流程再設計
③找到高價值區(qū)域，讓你越干越值錢
三招尋找高價值區(qū)域:
a.“低價值”的工作纬黎，背后隱藏高價值的需求
b.用好兩層杠桿幅骄，找到工作參照物
c.增值的機會，就在你得見的地方
-從上司在意的點尋找
-從部門目標中尋找
-從用戶的反饋中尋找
筆記&思維導圖：
實踐：
學習感想：
學習完今天的內(nèi)容本今，覺得自己很幸運拆座。還沒有進入職場工作，就已經(jīng)提前掌握升職加薪的方法冠息。我覺得這里面很重要的一點是:個人的價值與貢獻挪凑。不論是在工作中還是在生活中，我們都在努力的尋找自己的價值逛艰，做出貢獻躏碳。因為有了價值，別人才會更加的尊敬自己散怖。這個道理不管是在什么地方都是講得通的菇绵，不僅僅是在職場中肄渗。
之前的我也認為職場是個可怕的利益場。里面的人都要勾心斗角咬最，搞陰謀翎嫡。但聽完老王的課，才明白我們要把握工作的結構永乌，把握老板的真正的需求惑申。在職場中我們能做的貢獻，我們能實現(xiàn)的價值就是幫助公司的發(fā)展铆遭。我相信如果帶著這份心去工作硝桩，去準確判斷老板的需求，就一定會有實質性的貢獻枚荣。相反碗脊，如果只是為了每個月拿固定的工資，老板說什么就做什么橄妆，就永遠不可能得到老板的注意衙伶，也就不能升職加薪。
工作中的重點就是要去思考如何找到并完成超額工作害碾。因為它是決定能否升職加薪的關鍵點矢劲。同時我們要具備工作掘金力，有了它慌随，我們就能知道工作中的價值高低所在芬沉。這樣我們就會把重心放在價值高的工作上，我們也就能產(chǎn)生更多的價值阁猜。那么升職加薪的機會就大大增加啦丸逸。
把知識點全部串起來之后，我發(fā)現(xiàn)人們最看重的還是一個人的價值貢獻剃袍。也許在公司每天做的常規(guī)工作也是對公司的貢獻黄刚，但貢獻不多，價值也沒那么大民效。不僅如此憔维，在老板眼里你就是做了你該做的事而已。這樣的話老板也沒有理由賞識自己畏邢。升職加薪就變得很難业扒。不論做什么事情，他要從大多數(shù)人里脫穎而出棵红，讓老板看到自己凶赁。都一定要學會思考。思考事情的本質，思考前因后果虱肄。比別人想得更多致板，想得更深，收獲也就會更多咏窿。
我覺得「A+B」結構在家庭中斟或，對于全職媽媽也真的很適用。媽媽們平時這么辛苦集嵌，可能也會被忽略自己的貢獻萝挤。如果花更多的精力在額外的事情上，給家人制造驚喜呀根欧，出去旅游啊等等怜珍，會讓家庭氛圍更好，家人的幸福感也會更多凤粗。給家人帶來超預期的生活酥泛。媽媽們的心情也更也會更好。會覺得自己作為全職媽媽更有價值嫌拣，更有獲得感柔袁。
學習后把自己的公眾號出文流程構思了一下，感覺清晰了很多异逐。因為屬于比較日常的事務捶索，所以要節(jié)省時間。剩下的時間用于做提升自己的價值和貢獻的事情上灰瞻。?
