近來公司新進(jìn)了好幾個新同事托启，X部門也來了位朝氣的小伙子宅倒，大約跟我同齡，進(jìn)入職場不久屯耸，但也比職場小白多了幾分經(jīng)驗拐迁。
今天下午發(fā)生件事情，正好X部門和Y部門都來找老板開會疗绣，可能約的比較緊急线召，所以兩個會會議時間打架，事務(wù)繁忙的老板看了一眼兩個部門堵在會議室門口等著開會的情形持痰，再難以和顏悅色灶搜，選了Y 部門作為優(yōu)先級的會議，順口責(zé)怪X部門以后系統(tǒng)預(yù)約會議室更加細(xì)致工窍。老板走后割卖，留下X部門的同事找我看Outlook的預(yù)約情況，證實其實是Y部門插了隊患雏，不免在我這便開始嘟囔鹏溯，埋怨被老板責(zé)備，被背了黑鍋淹仑。
X 部門的經(jīng)理和新同事都在丙挽，會議時新同事約的。X部門經(jīng)理便當(dāng)著我面匀借，小小抱怨Y部門做事不夠謹(jǐn)慎颜阐，大概是想借此說辭安慰下新同事被老板責(zé)備的委屈。我連忙說了幾句過場話吓肋，以為就這樣息事寧人了凳怨。
沒想到，半小時后Outlook跳出一封郵件，原來新同事在回到工位的這半個小時肤舞，精心措辭編輯了一封“討伐”文紫新，就Y部門約錯會議的前因后果進(jìn)行描述，自己莫名其妙被罵的無辜李剖，發(fā)送給所有Y部門同事芒率，同時抄送給老板還有部門領(lǐng)導(dǎo)。
兩分鐘后篙顺，接到X 部門經(jīng)理的電話偶芍，讓我不要在意郵件，說已經(jīng)讓新同事把郵件撤回慰安，趁老板還未閱讀腋寨。
看到這封郵件，連我這個資歷尚且的人都覺得甚為不妥化焕。且說這件小事，老板的責(zé)備其實也并非針對這位新同事铃剔，是一并埋怨了這兩批來開會卻都沒注意到時間的人撒桨。最后，也只是按照客觀議題的優(yōu)先級键兜，決定哪個會議先開凤类。新同事或許是剛來，怕留下不好的印象普气，心里委屈著急谜疤，但是郵件伸冤告狀的這招實在太過低級，只暴露了自身的狹隘现诀。
在職場摸爬滾打夷磕，誰不曾受過委屈和壓力？而且許多委屈還只能往肚子里咽仔沿，并不是每次有機(jī)會去解釋和化解坐桩。
公司以前的前臺A 姑娘也曾對我訴說，被人穿了小鞋封锉，在領(lǐng)導(dǎo)那告狀說她脾氣不好绵跷。性格溫柔的妹子自然也是覺得委屈〕筛＃可接到了這樣的投訴碾局，也只能強(qiáng)忍住委屈，繼續(xù)微笑著和每個同事打招呼奴艾，讓自己的態(tài)度去感染別人净当。后來，A 姑娘因為態(tài)度誠懇握侧，工作認(rèn)真蚯瞧，一年后被領(lǐng)導(dǎo)看重嘿期，給了另外一個業(yè)務(wù)部門工作的機(jī)會。我知道埋合，A 姑娘平時工作有多努力备徐，天賦不算太高，但是受過的委屈也都扛著甚颂，工作勤勤懇懇蜜猾，有目共睹。如果A 姑娘因為被人私下告狀就覺得委屈振诬，悶悶不樂蹭睡，對工作敷衍了事，我想赶么，她也不會這么快就得到了轉(zhuǎn)崗機(jī)會肩豁。
身在職場，承受委屈和壓力辫呻，是必備的技能清钥。而且這委屈和壓力的大小甚至和職位地位的高度成正比。
我也曾看到溫文爾雅的老板為了維護(hù)公司利益放闺，卻被無賴供應(yīng)商逼到無法反駁祟昭。為了解決質(zhì)量事故，獨(dú)自一人在異國他鄉(xiāng)出差怖侦，遇到小偷篡悟，身上護(hù)照被搶，仍然在暴雨天親自去登門拜訪客戶匾寝。
不同職位的人搬葬，都有不同的委屈和壓力給你承擔(dān)和消化。承受委屈的大小旗吁，一定程度反應(yīng)了你能力的大小踩萎。小人物時沒機(jī)會背大黑鍋的。委屈有時候也可以化為默默努力很钓，以后找機(jī)會反擊的動力香府。
學(xué)會承受委屈，是混職場的必經(jīng)之路码倦。
