職場中酷誓，我們會發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象：有些人在和同事聊天時披坏，總喜歡否定別人。
不知道是為了顯示他的博學盐数，還是他本身就不會說話棒拂。
他總是在公共場合直接說你錯了，就好像在告訴所有人：你就是個笨蛋玫氢。
誰會愿意和這種人聊天呢帚屉？
01
最近KPL秋季聯(lián)賽開賽（KPL：王者榮耀職業(yè)聯(lián)賽），很多同事都喜歡這個游戲漾峡，經常在休息時間湊在一起交流心得攻旦。
小麗是一個女生，雖然不太清楚各戰(zhàn)隊的詳細資料生逸，但她也對KPL充滿興趣牢屋。
周一中飯時間，大家又在討論聯(lián)賽槽袄，小麗說：“我覺得烙无，Hero肯定能進入半決賽”槌撸”
小李插嘴到：“你說錯了吧截酷，Hero怎么可能進半決賽，BA滅它妥妥的乾戏∮乜粒”
小麗說：“要不要打賭？”
小李：“打賭就打賭鼓择，還怕你不成三幻。上次你不就說錯了，忘了嗎呐能？”
小麗郁悶地轉過頭念搬，不再說話。
大家都繼續(xù)低頭吃飯催跪，氣氛非常尷尬。
02
“你錯了”夷野，這個三個字是對人的直接否定懊蒸。
人際交往中，只能帶來破壞性的后果悯搔，甚至導致不必要的爭吵骑丸。
當我們對某人說出這句話的時候，或者通過一個鄙視的眼神、一種不勞煩的手勢表達這種意思時通危，就是直接打擊對方的自尊心铸豁。
在指正別人錯誤時，我們需要換位思考菊碟。隨意地指出對方的錯誤节芥，很可能就是傷人害己。
即使我們是好意提醒逆害，采用錯誤的方式头镊，
我們的提醒不僅得不到預期結果，還可能因為觸碰對方的底線魄幕，而遭到反擊相艇。
所以，當我們抱怨“好心沒好報”時纯陨，最好先想想坛芽，是否方式不合適而傷害到對方。
也許我們自以為是的好意翼抠，可能只是對方眼中的挑釁咙轩，認為我們只是在標榜自己。
假如机久，在職場中臭墨，我們發(fā)現(xiàn)領導有個小錯誤，我們直接指出膘盖，
結果只會讓領導很尷尬胧弛，覺得丟了沒面子，后果就會很嚴重侠畔。
03
那職場中的明哲保身是否就一定正確呢结缚？
不盡然。
有時候软棺，錯誤得不到及時糾正红竭，可能會帶來更大的損失。
唇亡齒寒喘落，不得不防茵宪。
人在犯錯誤時，很多時候并非意識不到瘦棋，而是不愿承認稀火。
我們要注意溝通方式，語氣委婉赌朋，通過技巧點的方式凰狞，表達正確的觀點篇裁。
切忌主觀武斷直接說“你錯了”。
你身邊是否也有類似的人赡若，當你面對這種人的時候达布，你又是怎么處理的呢？歡迎留言分享你的經歷逾冬。
