白帽認(rèn)識
所謂個人核心競爭力拧烦，即不易被競爭對手效仿的佑刷，具有競爭優(yōu)勢的莉擒，獨特的知識和技能。
文春每周兩篇项乒，007每周一篇啰劲，張勝萍每日一篇，新建社群每日一篇區(qū)別或者是特色在哪里檀何？日更是否可以提高核心競爭力蝇裤？
紅帽感受
個人之前是每月一篇，加入007及六分之一后每周一篇频鉴，感覺有難度栓辜，但也在裹挾下也完成了。對于每日一篇垛孔，實現(xiàn)七倍速增長藕甩，內(nèi)心的感覺是恐懼又期待，但是反過來想沒準(zhǔn)能堅持下來會有所改變呢周荐。
黃帽價值
圍繞打造核心競爭力去磨練狭莱，認(rèn)知水平提升僵娃，能力水平提升，提高個人競爭力腋妙，在以后個人職業(yè)發(fā)展中肯定定會有很大的幫助默怨，可以找到不錯的崗位，薪資待遇也會不錯骤素。
黑帽難點
學(xué)的越多匙睹，問題很多，好多東西想去寫济竹，想去匯總后分享給大家痕檬，但很多話題一直拖著沒有完成，所以每日輸出能不能堅持下來送浊？
綠帽方法
1梦谜、和比較熟的人在一起，共同學(xué)習(xí)袭景，如果掉隊的話肯定會沒面子改淑，硬著頭皮也要堅持；
2浴讯、和007一樣設(shè)立門檻朵夏，比如加入費用299，退出后不退還榆纽，如再想想加入還得花錢仰猖，這樣的話可以提高退出的成本；
3奈籽、學(xué)習(xí)1/6饥侵，大家針對于一個話題深入思考，這樣相當(dāng)于六個人一起學(xué)習(xí)衣屏，但這樣又會造成選題時間浪費等問題躏升；
藍(lán)帽總結(jié)
日更可以提高核心競爭力，打造不易被競爭對手效仿的狼忱，具有競爭優(yōu)勢的膨疏，獨特的知識和技能。這是我們所有人想去達(dá)到的钻弄，所期望可以獲得的一種能力佃却，也是作為“精英”的一種標(biāo)志，從看到精英窘俺，成為精英饲帅，超越精英，就是成功打造個人品牌，形成核心競爭力的路徑灶泵。
圍繞打造核心競爭力去學(xué)習(xí)育八，去磨練工程師思維及精益思維方式，六頂思考帽的平行思維赦邻，以及慢慢感覺到很重要的產(chǎn)品思維（A能力）单鹿，再加上管理學(xué)以及心理學(xué)（B能力），再加上德語（C能力）深纲，通過A+B+C的方式，形成個人核心競爭力劲妙，將個人有限的精力和時間湃鹊，投入到大概率向上發(fā)展的方向中去，不斷提升個人水平镣奋，才會在以后的競爭中不被淘汰币呵，在核心崗位占據(jù)一席之地，即形成所謂的“頭部”侨颈。
