不知道是電腦原因還是軟件的原因左刽，WPS時常出現(xiàn)閃退捺信。
寫東西最痛苦的莫過于剛剛碼了1000字，然后Word閃退悠反，再碼了1000字残黑，又閃退，想哭的心都有斋否。所寫的東西全部付諸東流梨水，白寫了，就只當練打字速度了茵臭，只能這么安慰自己疫诽。
昨晚沖沖說，小R最近進步了很多旦委，改變很大奇徒。
我不由得想起那天我找他談話時的場景，這孩子有一點跟我很像缨硝，就是情商不怎么高，心里有什么事情全部都寫在臉上了，不高興就是不高興璃饱，懶得半點偽裝眠副。
也不知道是不會隱藏呢，還是不屑偽裝宜岛，臨走時长踊，說這是你送給我的手環(huán)，還給你萍倡，然后留我一個瀟灑的背影身弊，走了。
說實話列敲，我還是蠻喜歡他的阱佛，人很聰明，腦子也很活絡戴而。只是有點恨他不爭氣瘫絮，對工作太不上心了。
實習生說不得填硕，批評不得麦萤，這就是一個大忌了。在你還沒有能力之前扁眯，你要努力隱忍壮莹，努力學習，努力成長姻檀。
要想快速成長命满，要想以后能夠獨當一面，目前最重要的不是自己的面子绣版，不是自己的自尊胶台，而是聽從安排歼疮，積極汲取批評意見；可以要強诈唬，要強到不允許別人說你任何不好韩脏，如果有，那你就改铸磅，改進赡矢，再改進，直到別人提不出任何意見阅仔，說不出任何不好吹散，那你才叫贏了。
這個過程是痛苦的八酒，但又是任何人從剛踏上社會必須經(jīng)歷的歷練空民。
想起了剛畢業(yè)時去一家公司面試，白紙一張羞迷，除了能吃苦袭景，完美主義的死磕精神，其他的什么都不會闭树。
這家公司市場總監(jiān)面試我時耸棒，當時他評定我的專業(yè)技能，面試時給我的打分是5分报辱，當時覺得10分与殃，打5分也可以了，至少也達到了一半的水平嘛~他然后補充了一句：這里的5分是百分制的碍现。頓時覺得好羞愧幅疼，連門都還沒入。
即使連新媒體的門都還沒入昼接，但他還是把我招進去了爽篷。
他說，我這里只招兩種人慢睡，一種是特別牛逼的人逐工，另一種是可以任意涂畫的白紙。這里待遇不會很高漂辐，只要你能接受泪喊，我可以帶你入門。
其實髓涯，一開始我覺得剛畢業(yè)時袒啼，提高個人能力、快速成長才是第一位的。于是我這種只要能夠快速成長和提升個人能力蚓再，其他的什么都可以接受的態(tài)度滑肉，被這家公司的市場總監(jiān)招進來了。
這家公司是一家B2B的商業(yè)營銷公司摘仅，一開始是從文案做起靶庙，商業(yè)評論？商業(yè)案例实檀？專業(yè)報道？我都不會按声。
給我布置了一篇商業(yè)軟文膳犹，讓我寫，時間給的很寬裕签则，五天時間须床。
可我什么都不懂，什么都不會呀渐裂？連o2o豺旬、社群這些概念和名詞都沒聽說過。咋辦柒凉？
索性我的信息搜集整理的能力還不錯族阅，我花了三天翻閱搜集了大量的專業(yè)文章和網(wǎng)絡素材，然后把這些文章再經(jīng)過消化吸收膝捞、再提煉坦刀、再整理、再把消化的信息吐出來蔬咬，再重新梳理鲤遥，改寫整理成文。
寫好的文章被企劃發(fā)給市場總監(jiān)林艘，總監(jiān)說一看盖奈，你這篇文章雜糅了至少十幾篇文章，整理成這樣狐援，知道你不容易了钢坦。然后被編輯成微信文章，預覽發(fā)到群里啥酱，結(jié)果是當月預覽文數(shù)據(jù)量最高的一篇场钉，為此還得了幾百塊錢的稿酬。
這個市場總監(jiān)人有點啰嗦懈涛、嚴厲逛万。有時候因為一些小疏忽經(jīng)常被他說哭了。最喜歡放在口頭上一個詞就是死磕。死磕就是永遠不找任何理由宇植，把事情做好得封，不敷衍，不應付指郁，努力做到自己認為的極致忙上。
當然，后來因為肯花時間闲坎、愿意死磕疫粥，愿意與自己較勁的這種精神，被總監(jiān)看重腰懂，親自帶我梗逮，一步一步的，參與媒體運營绣溜、軟文撰寫慷彤、活動策劃、新聞采訪怖喻。因此到現(xiàn)在底哗，我都非常感謝他當初的嚴厲批評和苦心栽培。
在你沒能力的時候锚沸，受點批評和委屈是必須要經(jīng)歷的跋选，年輕人要能夠承受批評，如果擁有一顆玻璃心哗蜈，說不得野建，批評不得，那你的成長永遠都會很慢很慢恬叹。
年輕人候生，你要感謝每一個身邊對你提出批評的人，因為他們在敦促你的成長绽昼。
有些事唯鸭，你也要學會隱忍，慢慢成長硅确。
以此共勉目溉。
